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[江蘇]2023年光大銀行揚(yáng)州分行社會(huì)招聘啟事（11.29）

發(fā)布時(shí)間：2023-11-29 15:12 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年光大銀行揚(yáng)州分行社會(huì)招聘啟事（11.29）

　　揚(yáng)州分行-客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘要求：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位：

　　客戶經(jīng)理3名

　　應(yīng)聘條件：35周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶維護(hù)能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；個(gè)人征信記錄良好。

　　招聘流程

　　分行對(duì)外發(fā)布招聘公告，通過公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、綜合評(píng)價(jià)、體檢、考察或背景調(diào)查等程序，最終確認(rèn)錄用人員名單。

　　其他

　　1.簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　揚(yáng)州分行-支行副行長(zhǎng)

　　職位描述:

　　招聘要求：

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位：

　　支行副行長(zhǎng)1名

　　應(yīng)聘條件：40周歲及以下,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力；個(gè)人征信記錄良好。

　　招聘流程

　　其他

　　1.簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　揚(yáng)州分行-經(jīng)營(yíng)管理部門負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘要求：

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位：

　　經(jīng)營(yíng)管理部門負(fù)責(zé)人1名

　　應(yīng)聘條件：40周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、客戶意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；個(gè)人征信記錄良好。

　　招聘流程

　　其他

　　1.簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2023年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。