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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [海南]2024年光大銀行海口分行社會(huì)招聘啟事（10.08）

[海南]2024年光大銀行海口分行社會(huì)招聘啟事（10.08）

發(fā)布時(shí)間：2024-10-08 11:32 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年光大銀行海口分行社會(huì)招聘啟事（10.08）

　　對(duì)公客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　（1）按照分行目標(biāo)任務(wù)，積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展工作；

　　（2）負(fù)責(zé)收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)公司類客戶的貸前調(diào)查、貸中和貸后管理工作；

　　（4）根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，防范操作風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)；

　　（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　任職要求

　　基本條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9.具有廣泛社會(huì)資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程，持有相關(guān)從業(yè)資格證書；

　　4.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力，客戶資源豐富、營(yíng)銷能力突出者優(yōu)先；

　　5.熟悉海南金融市場(chǎng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　支行副職

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本單位公司/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施情況，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　（3）準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化，加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)；

　　（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　任職要求

　　基本條件：

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9.具有廣泛社會(huì)資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　任職條件：

　　1.年齡45周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其法律法規(guī)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力；

　　5.熟悉海南金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力；

　　6.具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力；

　　7.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（國(guó)際結(jié)算方向）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷組織、市場(chǎng)推廣及內(nèi)部培訓(xùn)；

　　（2）按部門分工和考核要求，完成指定考核指標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)開展項(xiàng)目；

　　（3）開展市場(chǎng)分析，提供金融服務(wù)方案，與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)共同開展市場(chǎng)營(yíng)銷；

　　（4）分析相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況，分析差異化的營(yíng)銷策略和營(yíng)銷思路，督促和幫扶經(jīng)營(yíng)單位完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　（5）配合完成相關(guān)市場(chǎng)、監(jiān)管、客戶調(diào)研和匯報(bào)工作；

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)交待的其他部門內(nèi)相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求

　　基本條件：

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9.具有廣泛社會(huì)資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　4.具備良好的金融基礎(chǔ)知識(shí)和市場(chǎng)分析能力，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識(shí)。國(guó)際結(jié)算方向崗位還應(yīng)熟悉結(jié)售匯、外匯買賣、外匯衍生品及自貿(mào)賬戶業(yè)務(wù),熟悉外匯、跨境人民幣及自貿(mào)港相關(guān)金融政策，熟悉自貿(mào)賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)和營(yíng)銷推廣；

　　5.具有開拓創(chuàng)新精神，具備主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

　　6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　7.具備對(duì)公客戶拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　交易銀行部自貿(mào)管理中心負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)自貿(mào)政策傳達(dá)、解讀及業(yè)務(wù)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃和管理；

　　（2）負(fù)責(zé)自貿(mào)業(yè)務(wù)開展、自貿(mào)資金和頭寸管理；

　　（3）負(fù)責(zé)全行衍生業(yè)務(wù)推動(dòng)和辦理；

　　（4）負(fù)責(zé)制定分行相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷策略及配套政策；

　　（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　任職要求

　　基本條件：

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9.具有廣泛社會(huì)資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉結(jié)售匯、外匯買賣、外匯衍生品及自貿(mào)賬戶業(yè)務(wù),熟悉外匯、跨境人民幣及自貿(mào)港相關(guān)金融政策，熟悉自貿(mào)賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)和營(yíng)銷推廣；

　　5.具有開拓創(chuàng)新精神，具備主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

　　6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　7.具備外匯交易員證書的優(yōu)先。

　　公司條線管理部門副職

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)制定及組織實(shí)施公司金融發(fā)展戰(zhàn)略，制定分行公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)牽頭制定分行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度；

　　（3）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與對(duì)公客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷，以及公司類業(yè)務(wù)產(chǎn)品的整合和創(chuàng)新；協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位參與對(duì)公客戶的開發(fā)、維護(hù)與協(xié)調(diào)；

　　（4）負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)公司條線業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，組織開展與分行其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)、交叉營(yíng)銷；

　　（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　任職要求

　　基本條件：

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；

　　9.具有廣泛社會(huì)資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　任職條件：

　　1.年齡45周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及金融行業(yè)產(chǎn)品，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷及管理、分析研究能力；

　　5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力；

　　6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　崗位投遞

　　截止日期：2024-10-14