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[四川]2025年光大銀行成都分行社會招聘啟事(3.5)

發(fā)布時間:2025-03-05 13:38   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年光大銀行成都分行社會招聘啟事(3.5)
  零售金融部副職/二級部門經(jīng)理
  工作職責(zé)
  協(xié)助部門制定零售金融業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,參與零售金融產(chǎn)品推廣和優(yōu)化,并確保其有效實(shí)施,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升線上服務(wù)能力,提升客戶體驗,推動客戶滿意度提高,推進(jìn)跨部門協(xié)作,確保業(yè)務(wù)順利開展。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (3)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (4)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  2.任職條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  (2)中層副職年齡不超過45周歲;二級部經(jīng)理級年齡不超過40周歲;
  (3)原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  (4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
  (5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  零售信貸部副職/二級部經(jīng)理
  工作職責(zé)
  協(xié)助部門制定個貸業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和目標(biāo)。監(jiān)督個貸業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營,確保業(yè)務(wù)合規(guī)、風(fēng)險可控。推動個貸產(chǎn)品的創(chuàng)新與優(yōu)化,提升市場競爭力,推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (3)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (4)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  2.任職條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  (2)中層副職年齡不超過45周歲;二級部經(jīng)理級年齡不超過40周歲;
  (3)原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  (4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
  (5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  經(jīng)營單位公司分管副職
  工作職責(zé)
  根據(jù)分行戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)經(jīng)營單位經(jīng)營管理;根據(jù)分行下發(fā)的經(jīng)營目標(biāo),制定營銷策略和方案,推動營銷目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、客戶營銷及維護(hù)、項目拓展、公私聯(lián)動及日常管理工作。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (3)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (4)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  2.任職條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  (2)年齡不超過45周歲;
  (3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  (4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
  (5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  經(jīng)營單位零售分管副職
  工作職責(zé)
  根據(jù)分行戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)經(jīng)營單位經(jīng)營管理;根據(jù)分行下發(fā)的經(jīng)營目標(biāo),制定營銷策略和方案,推動營銷目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、客戶營銷及維護(hù)、項目拓展、公私聯(lián)動及日常管理工作。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (3)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (4)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  2.任職條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  (2)年齡不超過45周歲;
  (3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  (4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
  (5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  對公客戶經(jīng)理
  工作職責(zé)
  維護(hù)存量客戶,開發(fā)新客戶,通過行業(yè)調(diào)研及市場分析,挖掘潛在客戶需求,為客戶設(shè)計定制化金融解決方案,同時收集客戶反饋,推動產(chǎn)品優(yōu)化,以及全面跟進(jìn)授信流程、風(fēng)險管理。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (3)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (4)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  2.任職條件
  (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  (2)年齡35歲(含)以下;
  (3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  (4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同崗位任職3年(含)以上工作經(jīng)歷;
  (5)具備較強(qiáng)的營銷工作能力,包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等;為公司客戶提供全方位的金融服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制。
  零售客戶經(jīng)理
  工作職責(zé)
  維護(hù)存量客戶,開發(fā)新客戶,通過行業(yè)調(diào)研及市場分析,挖掘潛在客戶需求,為客戶設(shè)計定制化金融解決方案,同時收集客戶反饋,推動產(chǎn)品優(yōu)化,以及全面跟進(jìn)合規(guī)、風(fēng)險管理。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (3)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (4)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  2.任職條件
  (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  (2)年齡35歲(含)以下;
  (3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  (4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同崗位任職3年(含)以上工作經(jīng)歷;
  (5)具備較強(qiáng)的營銷工作能力,包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等;為公司客戶提供全方位的金融服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制。
  信息科技崗
  工作職責(zé)
  從事軟件系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)管理、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維等工作;從事數(shù)據(jù)服務(wù)工作,運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、模型研發(fā)等手段,進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項目和場景、流量的開發(fā)與運(yùn)營等工作。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  (2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (3)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  (4)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (7)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  2.任職條件
  (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  (2)年齡35歲(含)以下;
  (3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  (4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)同崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
  (5)具備較強(qiáng)的軟件開發(fā)技能。
  截止日期:2025-03-20

 

 

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  原標(biāo)題:光大銀行
  文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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