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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京/湖北/天津]2025年中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心春季校園招聘公告

[北京/湖北/天津]2025年中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心春季校園招聘公告

發布時間：2025-04-07 11:03 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心春季校園招聘公告

　　零售與財富管理部遠程銀行中心簡介

　　中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心成立于1999年，目前北京、武漢、天津三地人員規模已達1700余人。遠程銀行中心經歷了26年的發展沉淀、技術創新，形成了涵蓋語音、文字、視頻等多渠道、多元化、多媒體協同的服務體系。中心以“綜合服務提供者、業務運營支持者、客戶關系提升者”為工作愿景，持續提升數智化、集約化服務能力，助力光大銀行的數字化發展；同時積極打造遠程智能服務與運營系統，創新實現數字人“小璇”等智能服務、助老服務、擁軍服務。在探索服務新模式的同時，積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。

　　招聘崗位

　　遠程服務專員崗（武漢）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點：武漢市

　　工作職責

　　1.協助客戶在線受理銀行業務咨詢及辦理，解決各項業務問題；

　　2.與客戶建立良好的溝通，熟悉及理解客戶需求；

　　3.不斷加強業務技能，完成主管分配的其它工作。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　遠程服務專員崗（天津）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點：天津市

　　工作職責

　　1.協助客戶在線受理銀行業務咨詢及辦理，解決各項業務問題；

　　2.與客戶建立良好的溝通，熟悉及理解客戶需求；

　　3.不斷加強業務技能，完成主管分配的其它工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生崗（北京）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.崗位具體方向：數據類、運營類、產品經理、客戶體驗、風險管控類、智能AI、綜合支持類等方向；

　　2.6個月遠程服務專員+專業相關崗位輪崗鍛煉，全面了解遠程銀行中心各項業務及工作流程，接受系統性專業培訓，加速綜合能力提升；

　　3.安排資深職業導師帶教，傳授中心各項業務知識及職場經驗；

　　4.為中心后續發展儲備高素質、復合型管理人才和技術人才。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　�。ǘ┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。

　　注：管理培訓生崗，要求碩士研究生及以上學歷。

　　（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　�。ㄋ模┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

　�。⿲炐阖毨Ц咝．厴I生，對退役軍人等在同等條件下優先錄取。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2025年4月3日-4月26日
2	簡歷篩選	2025年4月下旬
3	在線測評	2025年5月上旬
4	筆試	2025年5月上旬
5	多輪面試	2025年5月中旬
6	簽約	2025年5月下旬
7	體檢	2025年6月
8	入職	2025年7月