[全國]2025年光大銀行光大理財社會招聘啟事（7.7）
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開放平臺一部（北方區域）-渠道管理崗
工作地點：北京市
工作職責
1.負責擬定總行各渠道銷售計劃和市場策略，拓展及維護母行以外的合作渠道，完成銷售規模及收入任務。
2.負責組織銷售渠道的產品準入，協議簽署、產品上架、產品推介、路演、上線銷售和持續營銷，維護與渠道的良好關系等。
3.負責組織協調渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷售工作。
4.負責根據總行渠道銷售崗擬定目標擬定區域渠道銷售計劃和市場策略，完成銷售規模及收入任務。
5.負責根據總行上架產品組織區域銷售渠道分支行的產品推介、路演、上線銷售和持續營銷，維護與渠道的良好關系等。
6.負責組織轄內銷售渠道重點分行的產品推介、路演、上線銷售和持續營銷、階段性日、周、月報，維護與渠道的良好關系等。
7.負責配合轄內重點分行的對接和覆蓋，完成產品的售前、中和售后等服務工作。
8.負責配合總行渠道銷售崗做好轄內分行客戶服務工作。
9.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
開放平臺二部（華東區域）-渠道管理崗
工作地點：上海市
工作職責
1.負責擬定總行各渠道銷售計劃和市場策略，拓展及維護母行以外的合作渠道，完成銷售規模及收入任務。
2.負責組織銷售渠道的產品準入，協議簽署、產品上架、產品推介、路演、上線銷售和持續營銷，維護與渠道的良好關系等。
3.負責組織協調渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷售工作。
4.負責根據總行渠道銷售崗擬定目標擬定區域渠道銷售計劃和市場策略，完成銷售規模及收入任務。
5.負責根據總行上架產品組織區域銷售渠道分支行的產品推介、路演、上線銷售和持續營銷，維護與渠道的良好關系等。
6.負責組織轄內銷售渠道重點分行的產品推介、路演、上線銷售和持續營銷、階段性日、周、月報，維護與渠道的良好關系等。
7.負責配合轄內重點分行的對接和覆蓋，完成產品的售前、中和售后等服務工作。
8.負責配合總行渠道銷售崗做好轄內分行客戶服務工作。
9.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
開放平臺三部（華南區域）-渠道管理崗
工作地點：深圳市
工作職責
1.負責擬定總行各渠道銷售計劃和市場策略，拓展及維護母行以外的合作渠道，完成銷售規模及收入任務。
2.負責組織銷售渠道的產品準入，協議簽署、產品上架、產品推介、路演、上線銷售和持續營銷，維護與渠道的良好關系等。
3.負責組織協調渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷售工作。
4.負責根據總行渠道銷售崗擬定目標擬定區域渠道銷售計劃和市場策略，完成銷售規模及收入任務。
5.負責根據總行上架產品組織區域銷售渠道分支行的產品推介、路演、上線銷售和持續營銷，維護與渠道的良好關系等。
6.負責組織轄內銷售渠道重點分行的產品推介、路演、上線銷售和持續營銷、階段性日、周、月報，維護與渠道的良好關系等。
7.負責配合轄內重點分行的對接和覆蓋，完成產品的售前、中和售后等服務工作。
8.負責配合總行渠道銷售崗做好轄內分行客戶服務工作。
9.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
投資部門-投資經理崗（權益）
工作地點：青島市
工作職責
1.負責建立和優化股票直投業務、FOF/MOM業務、量化和衍生品業務、優先股以及以市場風險為主的權益市場相關資產業務的投資流程和管理制度等，協助進行各類業務與投資標的的研究機制、研究方法的建設，并配合開展其他相關工作。
2.負責根據公司相關業務辦法、機制、流程和授權，負責陽光紅產品、陽光橙產品、陽光青產品的投資管理工作，包括配合產品發行及募集，產品存續期管理及信息披露等業務。
3.負責協助進行相關產品的研究、創設、推廣、路演等工作。
4.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
投資部門-投資經理崗（固收/固收+）
工作地點：青島市
工作職責
1.負責根據投資決策委員會決議，結合產品特性和不同客戶的偏好，制定各產品及投資組合的投資策略；
2.負責產品及投資組合的投資及流動性管理，并在權限范圍內根據市場情況進行動態調整和日常風控管理；
3.負責配合公司營銷、業務拓展及信息披露等工作，不定期支持客戶經理進行必要的渠道溝通和客戶關系維護；
4.負責在投資過程中嚴格執行公司內控指引，控制投資風險；
5.負責配合其他投資研究的相關工作，對經濟基本面、債券市場及其他相關領域進行深度研究并提出相應投資策略，為公司提供有市場競爭力的解決方案；
6.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
投資部門-投資經理崗（現金）
工作地點：青島市
工作職責
1.牽頭負責現金管理產品的組合投資管理；
2.負責對產品及投資組合進行跟蹤、分析和風險評估，并在權限范圍內根據市場情況進行調整，定期進行投資策略信息披露；
3.負責參與產品創設過程，配合產品部完成產品研究、測試及維護工作；
4.負責配合市場銷售相關部門進行媒體宣傳及客戶推介工作，不定期支持客戶經理進行必要的溝通和關系維護；
5.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
研究數據部-宏觀研究崗
工作地點：青島市
工作職責
1.負責建立宏觀經濟及政策研究的系統性框架和方法論；
2.負責建立大類資產配置模型及輸出資產配置建議，并建立大類資產配置模擬盤；
3.負責跟蹤境內外宏觀經濟、政策變化、高頻數據等，輸出研究報告；
4.負責對市場熱點問題進行專題研究，輸出深度研究報告；
5.負責太清投資研究平臺的管理、優化和日常維護；
6.負責支持市場板塊的市場營銷及品牌宣傳工作；
7.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
研究數據部-信用研究崗（城投債/產業債方向）
工作地點：青島市
工作職責
1.負責牽頭建立、維護各類標準化債券投資池和投資庫，出具各行業主體入池、各類資產入庫盡調報告或重檢報告；
2.負責出具各類單筆單批標準化業務研究意見（如信用債、資產支持證券、公募REITs等）；
3.負責對各類非標業務主體定級并出具研究意見；
4.負責建立公司標準化債券投資池（白名單）管理制度；
5.負責對標準化持倉債券進行日常監測和預警，并按日出具債券信用監測日報；
6.負責信用債策略研究，并定期出具信用債配置策略報告；
7.負責信用管理系統（巨峰系統）管理、優化和日常維護，包括標準化債券投資池（白名單）主體和持倉限額、業務審批流程、日常監測預警和信用評級模型等管理和維護；
8.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
集中交易部-交易員（線下/交易所/銀行間業務方向）
工作地點：青島市
工作職責
1.負責在銀行間、交易所、場外的二級市場開展詢價，按照投資審批/委托完成相應的交易工作；
2.負責在銀行間、交易所、場外的一級市場開展投標工作，完成相應的投資委托；
3.負責開展同業存款等業務的詢價，完成資管專戶、場外基金等的認購、申贖等業務；
4.負責編制交易相關報表、交易檔案管理及交易數據整理工作；
5.負責拓展交易對手，維護穩定的融資、證券交易的渠道；
6.負責配合審計、風險、投資部門對公司交易環節的風險進行實時管控；
7.負責配合完成投資交易相關系統建設工作；
8.負責部門交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專業資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領先資管同業或資管業務相關行業相關崗位3年（含）以上工作經歷。
截止日期：2025-12-31
原標題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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