2025年光大銀行零售與財(cái)富管理部遠(yuǎn)程銀行中心社會(huì)招聘啟事（7.7）

　　消保及風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　工作地點(diǎn)：北京市-海淀區(qū)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)中心消保投訴管理體系建設(shè)及相關(guān)管理辦法，完善投訴處理流程；

　　2.負(fù)責(zé)中心整體投訴工作，完成投訴調(diào)查及分析報(bào)告、消保工作報(bào)告，提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　3.負(fù)責(zé)分析投訴數(shù)據(jù)，總結(jié)問(wèn)題，反饋建議，推動(dòng)方案落地執(zhí)行、提升投訴處置質(zhì)效；

　　4.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)室/團(tuán)隊(duì)消保送審材料的審批，確保審批質(zhì)量；負(fù)責(zé)與送審團(tuán)隊(duì)及總行消保部門(mén)及條線的協(xié)調(diào)與溝通。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　二、崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　3.熟練掌握辦公軟件，口齒、表達(dá)清晰，持有相關(guān)資格證書(shū)人員優(yōu)先；

　　4.工作認(rèn)真、細(xì)致、有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　5.深入理解、貫徹消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)監(jiān)管政策、法律法規(guī)，政策條例把控精準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)敏感度高；

　　6.嚴(yán)格遵照員工行為各項(xiàng)準(zhǔn)則要求，黨員優(yōu)先。

　　客戶體驗(yàn)及項(xiàng)目管理崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)并建立完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶體驗(yàn)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)機(jī)制；

　　1.客戶體驗(yàn)方向：負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程銀行中心的體驗(yàn)設(shè)計(jì)，深入理解業(yè)務(wù)客戶需求并準(zhǔn)確洞察問(wèn)題，制定清晰的設(shè)計(jì)目標(biāo)和策略，具備成熟的專(zhuān)業(yè)判斷力和方案設(shè)計(jì)能力；對(duì)線上體驗(yàn)質(zhì)量始終保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。積極協(xié)同產(chǎn)研，找到實(shí)現(xiàn)方案，結(jié)合定性/定量手段聚焦問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化；對(duì)體驗(yàn)改善效果進(jìn)行全面細(xì)致的評(píng)估和復(fù)盤(pán)，從中提煉經(jīng)驗(yàn)方法和機(jī)會(huì)點(diǎn)，助力團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升、貢獻(xiàn)更顯性的服務(wù)價(jià)值；

　　2.項(xiàng)目管理方向：根據(jù)中心戰(zhàn)略及整體規(guī)劃，擬定合作項(xiàng)目規(guī)劃及策劃書(shū)，完成項(xiàng)目投入產(chǎn)出等數(shù)據(jù)測(cè)算；對(duì)接合作部門(mén)，推進(jìn)整體項(xiàng)目落地流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期各階段的合作部門(mén)對(duì)接；負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地流程管理和風(fēng)險(xiǎn)管控，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整服務(wù)策略。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　二、崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　3.對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)模式有較好了解，對(duì)銀行業(yè)遠(yuǎn)程中心、互聯(lián)網(wǎng)客服等行業(yè)服務(wù)內(nèi)容有一定了解；

　　3.有較好的創(chuàng)新力、創(chuàng)新意識(shí)，勇于打破既有做法，創(chuàng)造性解決問(wèn)題；

　　4.具備較強(qiáng)的客戶思維、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備SQL等代碼能力優(yōu)先；

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　遠(yuǎn)程服務(wù)專(zhuān)員崗

　　工作地點(diǎn)：北京市-海淀區(qū)

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助客戶在線受理銀行業(yè)務(wù)咨詢及辦理，解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　　2.與客戶建立良好的溝通，熟悉及理解客戶需求；

　　3.不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，完成主管分配的其它工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　二、崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.金融、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及有銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3.形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)條理清晰；

　　4.通過(guò)銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮；

　　5.具備一定學(xué)習(xí)能力，熟練操作辦公軟件，具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)、分析并理解客戶需求；

　　6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：北京市-海淀區(qū)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)中心相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)/智能AI訓(xùn)練，了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)指標(biāo)及系統(tǒng)建設(shè)周期；負(fù)責(zé)系統(tǒng)的同業(yè)調(diào)研、創(chuàng)新研究、收集反饋、分析數(shù)據(jù)、推廣使用，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn)，對(duì)中心戰(zhàn)略落地、產(chǎn)品價(jià)值和用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；

　　1.智能訓(xùn)練方向：負(fù)責(zé)智能文字/智能語(yǔ)音/數(shù)字人/智能輔助等機(jī)器人的訓(xùn)練工作，基于智能交互數(shù)據(jù)的分析和評(píng)估，以提升智能化服務(wù)能力為目標(biāo)，優(yōu)化服務(wù)話術(shù)、流程，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求、建議并推動(dòng)落地；

　　2.系統(tǒng)建設(shè)方向：負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)/外部業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析、方案設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)需求文檔、原型圖及UI設(shè)計(jì)，并將需求提交科技部開(kāi)發(fā)實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、測(cè)試、投產(chǎn)驗(yàn)證。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　二、崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　3.計(jì)算機(jī)、交互設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4.有線上客戶運(yùn)營(yíng)、策略中臺(tái)等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　遠(yuǎn)程服務(wù)專(zhuān)員崗

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助客戶在線受理銀行業(yè)務(wù)咨詢及辦理，解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　　2.與客戶建立良好的溝通，熟悉及理解客戶需求；

　　3.不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，完成主管分配的其它工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　二、崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.金融、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及有銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3.形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)條理清晰；

　　4.通過(guò)銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮；

　　5.具備一定學(xué)習(xí)能力，熟練操作辦公軟件，具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)、分析并理解客戶需求；

　　6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　遠(yuǎn)程服務(wù)專(zhuān)員崗

　　工作地點(diǎn)：武漢市

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助客戶在線受理銀行業(yè)務(wù)咨詢及辦理，解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　　2.與客戶建立良好的溝通，熟悉及理解客戶需求；

　　3.不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，完成主管分配的其它工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　二、崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.金融、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及有銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3.形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)條理清晰；

　　4.通過(guò)銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮；

　　5.具備一定學(xué)習(xí)能力，熟練操作辦公軟件，具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)、分析并理解客戶需求；

　　6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　對(duì)公項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：北京市-海淀區(qū)

　　工作職責(zé)

　　1.掌握公司金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及政策，負(fù)責(zé)線上對(duì)公客戶經(jīng)理和對(duì)公客戶的維護(hù)，承接對(duì)公客戶經(jīng)理及對(duì)公客戶咨詢服務(wù)，聯(lián)動(dòng)總行部門(mén)對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)核辦；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)部門(mén)，進(jìn)行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、活動(dòng)制定準(zhǔn)入及審核；

　　3.負(fù)責(zé)收集對(duì)公客戶經(jīng)理及對(duì)公客戶問(wèn)題，總結(jié)分析，對(duì)外聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化公司金融板塊產(chǎn)品及流程，對(duì)內(nèi)優(yōu)化服務(wù)流程；

　　4.負(fù)責(zé)提升中心業(yè)務(wù)支持、系統(tǒng)支持、渠道能力，全面提升遠(yuǎn)程對(duì)公服務(wù)范圍和質(zhì)量。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　二、崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　3.具備公司金融業(yè)務(wù)背景，銀行對(duì)公客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)一年以上，其他金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗位2年以上（包括證券、基金、信托、保險(xiǎn)等）；

　　4.善于溝通，邏輯性強(qiáng)，有營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)意識(shí)，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

　　截止日期：2025-12-31

　　原標(biāo)題：光大銀行

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