[江蘇]2025年光大銀行無錫分行社會招聘啟事（8.5）
重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。
柜員
工作地點：無錫市
工作職責
辦理各類會計結(jié)算業(yè)務，做好賬戶管理、貨幣反假、支付結(jié)算、個人外匯等工作，管理相關(guān)憑證、印章等，做好柜面的營銷和轉(zhuǎn)介工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合總分行管理序列職務任用管理相關(guān)要求；
6.符合員工行為管理相關(guān)要求，符合任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、職位要求
1.年齡不超過35周歲，即1990年8月1日后出生；
2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，能夠熟練掌握相關(guān)支付結(jié)算及貨幣反假知識，持有貨幣反假等相關(guān)從業(yè)證書；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.具有良好的服務意識、溝通能力和廳堂融合技巧，具備較強的崗位責任意識及團隊協(xié)作能力。
零售客戶經(jīng)理
工作地點：無錫市
工作職責
從事零售業(yè)務營銷、開拓及維護工作，了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹�，身體健康；
4.符合崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合總分行管理序列職務任用管理相關(guān)要求；
6.符合員工行為管理相關(guān)要求，符合任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、職位要求
1.年齡不超過35周歲，即1990年8月1日后出生；
2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，且業(yè)績良好，持有零售相關(guān)從業(yè)證書；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
公司客戶經(jīng)理
工作地點：無錫市
工作職責
從事公司業(yè)務營銷、開拓及維護工作，了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月�，責任心強，身體健康；
4.符合崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合總分行管理序列職務任用管理相關(guān)要求；
6.符合員工行為管理相關(guān)要求，符合任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、職位要求
1.年齡不超過35周歲，即1990年8月1日后出生；
2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，且業(yè)績良好；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.具備良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備較豐富的社會資源和營銷開拓能力。
經(jīng)營單位零售業(yè)務中心負責人（正/副）
工作地點：無錫市
工作職責
根據(jù)支行營銷策略，牽頭開展市場調(diào)研分析，針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷，擴大客戶群體；負責零售客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)與日常管理。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合總分行管理序列職務任用管理相關(guān)要求；
6.符合員工行為管理相關(guān)要求，符合任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、職位要求
1.年齡不超過40周歲，即1985年8月1日后出生；
2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
經(jīng)營單位公司業(yè)務中心負責人（正/副）
工作地點：無錫市
工作職責
根據(jù)支行營銷策略，牽頭開展市場調(diào)研分析，針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷，擴大客戶群體；負責公司客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)與日常管理。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合總分行管理序列職務任用管理相關(guān)要求；
6.符合員工行為管理相關(guān)要求，符合任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、職位要求
1.年齡不超過40周歲，即1985年8月1日后出生；
2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
經(jīng)營單位負責人（零售條線副職）
工作地點：無錫市
工作職責
根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負責部門經(jīng)營管理；根據(jù)分行下達的經(jīng)營目標，制定營銷策略和方案，推動目標達成；負責隊伍建設(shè)、日常管理、客戶營銷、項目拓展、公私聯(lián)動及客戶關(guān)系維護等。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合總分行管理序列職務任用管理相關(guān)要求；
6.符合員工行為管理相關(guān)要求，符合任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、職位要求
1.年齡不超過45周歲，即1980年8月1日后出生；
2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
經(jīng)營單位負責人（公司條線副職）
工作地點：無錫市
工作職責
根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負責部門經(jīng)營管理；根據(jù)分行下達的經(jīng)營目標，制定營銷策略和方案，推動目標達成；負責隊伍建設(shè)、日常管理、客戶營銷、項目拓展、公私聯(lián)動及客戶關(guān)系維護等。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合總分行管理序列職務任用管理相關(guān)要求；
6.符合員工行為管理相關(guān)要求，符合任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、職位要求
1.年齡不超過45周歲，即1980年8月1日后出生；
2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
截止日期：2025-09-30
原標題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
分享到:
-
上一篇：[新疆]2025年中國光大銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.4）
下一篇：沒有了
網(wǎng)友們正在看的信息
- [四川]2025年成都銀行招聘總行員工公告
- [山西]2025年中國工商銀行山西省分行社會招聘啟事
- [北京/上海]2025年中國金融電子化集團下屬子公司春季補充招聘公告
- [北京]2025年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘招聘公告（7.29）
- [吉林]2025年吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘公告(7.21)
- [四川/廣東/浙江]2026年招商銀行招銀網(wǎng)絡(luò)科技秋季校園招聘公告
- [安徽]2026年徽商銀行總行管培生（徽星計劃）校園招聘公告
- [黑龍江]2025年中國工商銀行黑龍江省分行社會招聘公告
- [北京]2025年北京農(nóng)商銀行社會招聘公告（7.21）
- [上海/江蘇]2025年上海銀行社會招聘啟事（7.23）
- [山東]2025年青島銀行社會招聘公告（7.22）
- [上海/四川]2025年上海銀行社會招聘公告（7.22）
- [上海]2025年上海農(nóng)商銀行總行社會招聘啟事（7.24）
- [重慶]2025年招商銀行重慶分行社會招聘公告（7.23）
- [北京/四川]2025年中信銀行軟件開發(fā)中心社會招聘啟事（7.23）
- [福建]2025年興業(yè)銀行總行數(shù)字運營部校園招聘公告（7.27）
與本文相關(guān)的信息
更多 >>- [新疆]2025年中國光大銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.4）
- [山東]2025年光大銀行光大理財社會招聘啟事（8.1）
- [江蘇]2025年光大銀行鎮(zhèn)江分行社會招聘公告（7.22）
- [四川]2025年光大銀行成都分行社會招聘啟事（7.18）
- [北京/山東]2025年光大銀行光大理財招聘實習生啟事（7.17）
- [廣東]2025年光大銀行惠州分行社會招聘啟事（7.17）
- [廣東]2025年光大銀行珠海分行社會招聘啟事（7.17）
- [廣東]2025年光大銀行佛山分行社會招聘啟事（7.17）
- [廣東]2025年光大銀行江門分行社會招聘啟事（7.17）
- [廣東]2025年光大銀行中山分行社會招聘啟事（7.17）
- [山東]2025年光大銀行煙臺分行社會招聘啟事（7.15）
- [新疆]2025年光大銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（7.15）
- [北京]2025年光大銀行零售與財富管理部客戶營運中心社會招聘啟事（7.7）
- [全國]2025年光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心社會招聘啟事（7.7）
- [全國]2025年光大銀行光大理財社會招聘啟事（7.7）
- [廣東]2025年中國光大銀行廣州分行信用卡勞務派遣人員招聘公告
最新銀行考試指南
更多 >>- 2025年徽商銀行安慶分行社會招聘面試通知
- 2025年中國郵政儲蓄銀行西藏自治區(qū)分行校園招聘擬錄用人員名單公示（二）
- 2025年中國郵政儲蓄銀行浙江省分行全轄校園招聘第三批擬錄用人員公示
- 2026年西安銀行秋季校園招聘報考條件（參考）
- 2026年西安銀行秋季校園招聘報考專業(yè)（參考）
- 2026年西安銀行秋季校園招聘崗位信息（參考）
- 2026年西安銀行秋季校園招聘報考流程（參考）
- 2026年西安銀行秋季校園招聘報名時間（參考）
- 2026年西安銀行秋季校園招聘報名入口（未開通）
- 2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘報考條件（參考）
- 2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘報考專業(yè)（參考）
- 2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘崗位信息（參考）
- 2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘報考時間（參考）
- 2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘報考流程（參考）
- 2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘網(wǎng)申入口（未開通）
- 2024年山西農(nóng)商聯(lián)合銀行校園招聘科技專業(yè)人才擬錄用人員公示（二）
銀行招聘首頁 | 發(fā)展理念 | 版權(quán)聲明 | 關(guān)于我們 | 廣告投放 | 廣告位詳情 | 聯(lián)系我們 | 隱私條款 | 意見和建議 | 誠聘英才
銀行招聘信息發(fā)布網(wǎng)站 銀行招聘網(wǎng) CopyRight 2004-2026 南京東吳教育咨詢有限公司 版權(quán)所有 網(wǎng)站地圖 蘇ICP備15008912號-5
增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證：蘇B2-20230135