2026年中國光大銀行總行科技研發中心秋季校園招聘公告

　　總行科技研發中心簡介

　　中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務實體經濟和國家戰略，滿足經濟社會發展和人民群眾日益增長的金融需求為主責，依托光大集團綜合金融、產融協同、跨境經營優勢，以客戶為中心，通過綜合化、特色化、輕型化、數字化發展，加快產品、渠道和服務模式的創新，從經營自身資產負債表向幫助客戶改善財務報表轉變，在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育較強的市場競爭優勢，形成各項業務均衡發展、風險管理日趨完善、創新和服務能力持續增強的經營格局，沿著高質量發展的軌道穩步前行。

　　截至2024年末，中國光大銀行已在境內設立分支機構1321家，實現境內省級行政區域服務網絡的全覆蓋，機構網點輻射全國150個經濟中心城市;聚焦主責主業，圍繞全行戰略，基本形成橫跨境內境外、融合線上線下，涵蓋金融租賃、銀行理財、消費金融、數字金融等在內的現代綜合金融服務體系;緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、澳門分行、墨爾本分行相繼開業運營，東京代表處掛牌;光大金租大力發展航空、航運、車輛、新能源等制造業租賃業務，光大理財專注資產管理和理財業務，陽光消費金融重點布局專業化消費金融市場;光大云繳費聚焦便民服務和金融場景搭建，發揮線上化、便捷化優勢服務億萬民眾;積極踐行社會責任，持續多年支持“母親水窖”公益活動;獲評人民日報社“2024金融高質量發展案例”、《中國銀行保險報》“金融品牌年度影響力機構”，企業形象日益彰顯。

　　科技研發中心，作為全行應用系統建設和項目管理部門，負責制定全行科技研發相關政策制度，建設研發基礎平臺，推進數字化轉型，實施科技派駐，開展需求統籌管理和應用系統研發，通過技術實現和創新賦能業務轉型，促進銀行業務發展。

　　招聘崗位

　　金融科技崗（系統開發方向）

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、統計學類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　金融科技崗（系統開發方向）

　　工作地點：青島市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、統計學類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　金融科技崗（系統開發方向）

　　工作地點：合肥市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、統計學類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　金融科技崗（系統開發方向）

　　工作地點：廣州市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、統計學類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　金融科技崗（系統開發方向）

　　工作地點：雄安新區

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責銀行軟件產品研發項目計劃及質量目標制定、執行及監督，做好研發管理；

　　3.負責參與銀行軟件產品的需求分析、系統設計、編碼開發、技術測試、發布部署等研發相關工作；

　　4.負責為銀行軟件產品提供技術支持服務；

　　5.參與新技術調研與研發、系統性能調優及系統重構等工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、統計學類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　　（二）碩士研究生及以上學歷，畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。

　　（三）專業要求：計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、統計學類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（四）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（五）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（六）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

　　（七）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（八）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

 

掃描上方二維碼咨詢秋招問題