[浙江]2026年中國光大銀行寧波分行秋季校園招聘公告
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寧波分行簡介
（一）我們是有歷史、有背景的銀行。
中國光大銀行成立于1992年，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，共設立境內分支機構1321家，歷經多年發展，光大銀行已成為具有較強品牌美譽度和市場影響力的上市銀行，先后獲評人民日報社“2024金融高質量發展案例”、《中國銀行保險報》“金融品牌年度影響力機構”，企業形象日益彰顯。
中國光大銀行寧波分行成立于1999年，是中國光大銀行轄屬的一級分行。寧波分行現有經營單位23家，其中綜合性經營網點（支行）18家，對公經營部門5家，經營網點實現了對寧波縣、市、區的全覆蓋。
（二）我們是有責任、有口碑的銀行。自成立以來，寧波分行依托金融央企背景及集團金融全牌照優勢，以客戶為中心，以業務創新為手段，在為寧波經濟發展和社會公眾提供優質金融服務的同時，實現了自身業務的穩健發展，理財業務、創新業務連續位居中國光大銀行系統內前列和寧波區域同業前茅，樹立了理財銀行、創新銀行等良好的品牌形象。
(三）我們是重人才、育人才的創新銀行。寧波分行著眼未來，注重對青年英才的前瞻性培養。每年通過入職培訓、數字化學習等方式，致力于培養一批道德品質優秀、專業能力突出、綜合素質全面和實踐經驗豐富的青年優秀英才！
招聘崗位
行政文書崗
截止日期：2025-11-09
工作地點：寧波市
工作職責
培養兼具專業深度和業務視野的復合型行政管理人才，負責黨建工作、企業文化、綜合管理等各類公文的寫作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）專業要求：專業不限，漢語言文學等相關專業優先。
（九）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
綜合柜員崗
截止日期：2025-11-09
工作地點：寧波市
工作職責
培養銀行運營業務能手，在營業網點從事柜面業務操作等工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）專業要求：專業不限。
（九）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
零售客戶經理崗
截止日期：2025-11-09
工作地點：寧波市
工作職責
1.培養業務骨干、管理人才，根據個人客戶的需求為其提供金融服務，滿足客戶個性化理財需求；
2.直接參與零售業務推動工作，發展新客戶，維護現有客戶。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）專業要求：專業不限。
（九）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
對公客戶經理崗
截止日期：2025-11-09
工作地點：寧波市
工作職責
1.培養業務骨干、管理人才，從事區域市場分析、客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施；
2.分析與發掘企業需求，拓展資產、負債、中間業務等金融產品，為企業提供一攬子金融服務。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）專業要求：專業不限，理工科專業優先。
（九）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
數據分析崗
截止日期：2025-11-09
工作地點：寧波市
工作職責
培養既熟悉銀行業務又精通IT技術的金融科技復合型專業人才，從事數據挖掘、數據分析等工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）專業要求：統計學等理工科相關專業。
（九）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
軟件開發崗
截止日期：2025-11-09
工作地點：寧波市
工作職責
培養既熟悉銀行業務又精通IT技術的金融科技復合型專業人才，從事軟件開發、系統管理等工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）專業要求：軟件開發、計算機科學與技術、軟件工程、數據科學與大數據技術等相關專業。
（九）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
（二）大學本科及以上學歷，畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。
（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。
（六）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
招聘流程
|
序號 |
階段 |
時間安排 |
|
1 |
網上報名 |
2025年9月28日-11月9日 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2025年10月上旬-11月中上旬 |
|
3 |
筆試 |
2025年11月中下旬 |
|
4 |
一輪/多輪面試 |
2025年11月-12月 |
|
5 |
簽約 |
2025年12月-2026年1月 |
|
6 |
入職 |
2026年7月底前 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
其他事項
（一）應聘者每人限投2個崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環節中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保證通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（五）我行承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
原標題：中國光大銀行2026年秋季校園招聘
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/home
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