廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是為了響應(yīng)國家關(guān)于加大 "三農(nóng)" 扶持力度，完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的號(hào)召，由泛珠三角地區(qū)城市商業(yè)銀行綜合排名第1位的桂林銀行股份有限公司作為主發(fā)起行，由區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)以及自然人共同參與發(fā)起設(shè)立的一家具有獨(dú)立法人資格的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

自2011年6月正式開業(yè)以來，廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行始終以打造"容縣人民自己的銀行"為已任，按照"立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)"的市場定位，面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，大力支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的發(fā)展，業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展，已開設(shè)兩家分支機(jī)構(gòu)，其網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃布局正積極從縣城向鄉(xiāng)鎮(zhèn)開拓，服務(wù)范圍不斷延伸，已成為服務(wù)容縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一支重要力量。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，2013年廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行因設(shè)立新支行和補(bǔ)充總行人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各路英才，歡迎有識(shí)之士加盟。

一、應(yīng)聘崗位、人數(shù)及條件
（一）支行行長2名
應(yīng)聘條件：
    1.大專及以上學(xué)歷、年齡40周歲以下（即1973年1月1日以后出生），身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，相同崗位或相關(guān)崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
    3.熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)。
    4.善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。
    5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信、無不良記錄。
    6.容縣籍人士優(yōu)先考慮。
（二）綜合業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名。
應(yīng)聘條件：
1.大專及以上學(xué)歷、年齡40周歲以下（即1973年1月1日以后出生），身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的營銷能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，號(hào)召力和親和力較強(qiáng)。
4.具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。
5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信、無不良記錄。
6.容縣籍人士優(yōu)先考慮。
（三）辦公室主任1名。
應(yīng)聘條件：
1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理、金融、文秘和中文（漢語言文學(xué)）等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、年齡40周歲以下（即1973年1月1日以后出生），身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.熟悉相關(guān)法律知識(shí)，能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟練運(yùn)作整個(gè)行政管理體系。
3.具有熟練的中文寫作、口語交際和閱讀能力，文案功夫較強(qiáng)。
4.具有較強(qiáng)的親和力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信、無不良記錄。
6.容縣籍人士優(yōu)先考慮。
（四）客戶經(jīng)理崗4名；
（五）綜合柜員崗16名。
應(yīng)聘條件：
    1.學(xué)歷要求：應(yīng)聘客戶經(jīng)理崗、綜合柜員崗應(yīng)取得大學(xué)本科以上學(xué)歷。
    2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
    3.年齡要求：應(yīng)聘綜合柜員要求25周歲以下（即1988年1月1日以后出生），應(yīng)聘客戶經(jīng)理崗要求30周歲以下（即1983年1月1日以后出生），身體健康，有銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件。
   4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
   5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信、無不良記錄。
   6.有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的容縣籍人士優(yōu)先錄用。
（六）司機(jī)1名。
應(yīng)聘條件：
30歲以下(即1983年1月1日以后出生)5年以上駕齡，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，駕駛技術(shù)嫻熟，交通安全法規(guī)意識(shí)較強(qiáng)，復(fù)退軍人優(yōu)先。

二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續(xù)

三、用工制度
1.薪酬待遇。以上人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；勞務(wù)派遣人員享受國家規(guī)定繳納的五險(xiǎn)，與績效掛鉤，考核優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)正。
2.勞動(dòng)合同簽訂。采取勞動(dòng)合同制用工，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同或者勞務(wù)派遣合同；試用期考核不合格者不予簽訂勞動(dòng)合同。

四、簡歷投遞與信息發(fā)布
1.應(yīng)聘人員可通過電子郵件、郵寄和現(xiàn)場報(bào)名三種方式投遞簡歷。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件。（簡歷中應(yīng)注明真實(shí)身高，并提供一張全身彩色生活近照）
電子郵箱：gxrxgycb@163.com
咨詢電話：0775-5338110       傳真：0775-5338220
郵寄地址：廣西容縣容州鎮(zhèn)城西路65號(hào)廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：537500，請(qǐng)注明應(yīng)聘字樣。
現(xiàn)場報(bào)名地址：廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室（二樓）。
2.報(bào)名截止日期：2013年2月16日
3.應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)下載報(bào)名表.doc。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
4.本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、玉林人才網(wǎng)發(fā)布。面試、筆試信息將在桂林銀行官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。  

                                         廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行
                                         二〇一三年一月十五日