桂林銀行柳州分行2014年招聘啟事 

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，至今已走過17個年頭。目前，桂林銀行在廣西設立了48家分支機構，業務范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州等區域，同時在廣西區內和廣東深圳控股設立了7家村鎮銀行。

近年來，桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，走特色化、差異化經營之路，努力打造“廣西先進的小額信貸銀行、廣西優秀的社區銀行、桂林旅游服務特色銀行和全國知名的‘三農’金融服務平臺”四大特色，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。

桂林銀行著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，推動各項業務快速、健康發展。截至2013年末，桂林銀行及控股村鎮銀行資產總額1040.52億元，同比增長46.42%；存款總額679.76億元，同比增長46.3%；貸款總額240.87億元，同比增長23.18%；實現利潤12.9億元，同比增長39.72%；上繳各類稅金5.76億元，同比增長97.33%；各項監管指標均達到良好銀行標準。桂林銀行總資產已進入全國140多家城商行的中上游行列；納稅在廣西國稅部分列第16位、在桂林列第二位。

桂林銀行以人才支撐發展，重視員工培訓、培養，完善員工職業發展通道，不斷增強人才吸引力。目前，全行及控股村鎮銀行共有職工近2900人，擁有一支朝氣蓬勃、進取向上的員工團隊。

桂林銀行的發展得到了社會各界的肯定，連續三年獲得“廣西優秀企業”稱號，2014年位列“廣西企業100強”第42位；獲得“2012年度最佳中小銀行——最佳市場影響力獎”；被評為“2012年全國服務三農及實體經濟先進單位”；在2014年全球權威金融媒體英國《銀行家》雜志發布的“全球銀行1000強”榜單中列第717位；在《亞洲銀行家》雜志發布的“亞洲銀行家500強”（2013-2014年度）競爭力排名中列亞洲區第12位、中國區第4位。

未來，桂林銀行將繼續秉承“好山水 好銀行”的企業文化內涵，通過引進戰略投資者，進一步增強資本實力，深化“四大特色”，穩步實施“走出去”發展戰略，努力打造“廣西服務領先的銀行、廣西最具創新力的銀行、廣西最具競爭力的銀行”，提升政府、企業、市民和股東的滿意度，力爭成為桂林納稅排頭兵，建成區域性一流精品銀行。

桂林銀行柳州分行自2013年5月28日開業以來，各項業務經營情況良好。現桂林銀行柳州分行因業務發展需要，面向社會公開招聘英才，應聘人員一經錄用，將按有關規定與其簽訂相關勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化職業發展平臺。

 

一、招聘崗位、人數及條件

（一）公司金融部總經理 1名

應聘條件：1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，經濟、金融、工商管理類及相關專業；2、具有5年以上銀行業從業經驗，其中從事銀行公司業務營銷及管理3年以上；3、熟悉銀行經營管理知識和相關法律法規，監管政策，熟悉本地市場環境和產業政策，較強的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協調能力，分析判斷能力。

 

（二）風險管理部副總經理 1名

應聘條件：1、本科及以上學歷，年齡36周歲（含）以下，經濟、金融、法律類及相關專業；2，具有4年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗；3、熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，熟悉相關法律法規和監管政策，具有良好的風險合規意識和較強的分析判斷能力。

 

（三）公司金融部團隊長若干名

應聘條件：1、本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，經濟、金融、工商管理類及相關專業；2、具有3年以上銀行業從業經驗，其中從事銀行公司業務營銷及管理2年以上；3；熟悉銀行經營管理知識和相關法律法規，監管政策，熟悉本地市場環境和產業政策，有一定的市場拓展能力和服務意識。

 

（四）公司金融部客戶經理若干名

應聘條件：1、大專及以上學歷，經濟、金融、工商管理類及相關專業，年齡35周歲（含）以下；2、從事銀行業從業經歷2年以上，其中1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗；3、了解金融理論知識，企業財務知識，熟悉相關法律法規，監管政策和銀行公司類產品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務意識。

 

（五）小微支行行長 2名

應聘條件：1、大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，經濟、金融、工商管理類及相關專業；2、從事金融工作４年以上或從事經濟工作８年以上（其中從事金融工作２年以上）；3、具有較強的市場拓展能力，策劃組織能力和溝通協調能力。

 

（六）社區支行行長 2名

應聘條件：1、大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲（含）以下；2、從事金融工作４年以上或從事經濟工作８年以上（其中從事金融工作２年以上）；3、熟悉本地市場環境和產業政策，較強的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協調能力，分析判斷能力；4、負責社區支行的日常管理；營銷中小個人客戶；策劃與組織客戶專屬活動、開發和管理客戶增值服務等。

 

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→二面→審核→體檢→錄用

經初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

 

三、報名方式

(一)應聘簡歷一律以郵寄方式，不接受現場報名。

所需材料：

1.《桂林銀行應聘登記表.doc》（報名表上需附一寸證件照）

2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業證書復印件；

3.畢業證及學位證復印件；

4.提供清晰生活照（全身）一張。

(二)郵寄地址：柳州市桂中大道4號王座1棟桂林銀行柳州分行三樓綜合辦公室，郵編：545000。請在信封上注明“應聘”字樣。

(三)報名截止時間：2014年8月31日。（以寄到郵戳為準）

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。如有疑問，請聯系：0772-8807266。

本次招聘所有信息（面試、錄用、體檢）均通過電話和短信通知方式進行，請確保聯系方式的暢通，以免貽誤。

《桂林銀行應聘登記表.doc》

桂林銀行股份有限公司柳州分行

2014年8月12日