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2020年桂林銀行百色分行社會招聘啟事(6.17)
分行職能部室員工
職位描述
1.應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上公司、風(fēng)險(xiǎn)、人力、紀(jì)檢監(jiān)察、
財(cái)會等工作經(jīng)驗(yàn),本地人優(yōu)先。
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
社區(qū)客戶經(jīng)理
職位描述
具有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);
2.應(yīng)聘市區(qū)的初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘縣域的初始學(xué)歷均須為本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè);
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
綜合柜員
職位描述
具有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);
2.應(yīng)聘市區(qū)的初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘縣域的初始學(xué)歷均須為本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè);
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
個(gè)人客戶經(jīng)理
職位描述
1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ瓌t上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
三農(nóng)金融部員工
職位描述
1.經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策,具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的市場開拓能力。原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
縣域支行辦公室員工
職位描述
1.經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策,具有良好的溝通能力較好的文字撰寫能力,熟練掌握Office辦公軟件,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
營業(yè)室經(jīng)理
職位描述
1.金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上會計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.持有會計(jì)從業(yè)資格證、反洗錢證、反假貨幣上崗證,獲得助理會計(jì)師或助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱優(yōu)先;
4.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識、管理意識,能承受較大的工作壓力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
辦公室主任
職位描述
具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
三農(nóng)金融部經(jīng)理
職位描述
具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理
職位描述
具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
社區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行長
職位描述
具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有信貸業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
支行負(fù)責(zé)人
職位描述
具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識,本地人優(yōu)先。
任職要求
1.年齡在38周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
工作地點(diǎn):百色市
