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[廣西]2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事(8.20)

發布時間:2021-08-20 15:43   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事(8.20)
  公司客戶經理(桂林分行)
  任職要求
  1.年齡在30周歲(含)以下;
  2.大學本科及以上學歷,具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場具有較強的市場拓展能力;
  3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
  社區客戶經理(桂林分行)
  職位描述
  主要負責社區支行業務開展、市場擴展、客戶維護工作。
  任職要求
  1.年齡26周歲(含)以下;
  2.大學本科及以上學歷;
  3.熟悉當地市場,具有較強的服務意識和團隊合作精神;
  4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
  三農客戶經理(桂林分行)
  職位描述
  主要負責本縣域農村市場開發和維護工作,為當地“三農”發展提供專業、優質、高效的服務。
  任職要求
  1.年齡在30周歲(含)以下;
  2.大學專科及以上學歷;
  3.熟悉當地市場,具有較強溝通能力、服務意識及市場拓展能力,戶籍地和常住地必須與應聘所在縣域一致;
  4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
  分行職能部室員工(桂林分行)
  任職要求
  1.年齡30周歲以下(含);
  2.本科及以上學歷;
  3. 具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上公司、零售、財會、風險、授信審查、人力資源、黨建、文秘等工作經驗。
  4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
  公司條線儲備人員(桂林分行)
  任職要求
  1.年齡在30周歲(含)以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.具有較強的溝通能力、市場拓展能力及團隊合作精神;
  4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
  廳堂經理(柜員、大堂方向)
  職位描述
  1.年齡在26周歲(含)以下;
  2.大學本科及以上學歷;
  3.熟悉當地市場,具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力;
  4.身體健康、品行端正、無不良記錄。
  廳堂經理(零售方向)
  職位描述
  1.年齡在30周歲(含)以下;
  2.大學本科及以上學歷;
  3.具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上零售類產品營銷及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場,具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力;
  4.身體健康、品行端正、無不良記錄。
  資產客戶經理
  職位描述
  1.年齡在30周歲(含)以下;
  2.大學本科及以上學歷;
  3.熟悉當地房地產市場,具有較強的溝通能力及市場拓展能力,具有同業個人貸款、按揭貸款辦理相關經驗可優先考慮;
  4.身體健康、品行端正、無不良記錄;
  5.如應聘者有較高的專業素質及較豐富的客戶資源,條件可適當放寬。

 

 

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