廣州銀行成立于1996年9月，秉承“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造收益、為員工創(chuàng)造未來(lái)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的使命，倡導(dǎo)“誠(chéng)心誠(chéng)意為客戶(hù)服務(wù)”的服務(wù)理念，不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大跨越，成為城商行隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。2009年成功更名為廣州銀行，2010年實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，目前已在南京、深圳、佛山設(shè)立分行，與境外眾多國(guó)家和地區(qū)的近300家銀行建立了代理行關(guān)系。

截至2011年底，廣州銀行注冊(cè)資本83億元，資產(chǎn)總額2060億元；資本充足率12.13%，核心資本充足率11.33%，不良貸款率、不良資產(chǎn)率低于0.1%，撥備覆蓋率超過(guò)300%，是國(guó)內(nèi)資產(chǎn)質(zhì)量最好的銀行之一；2011年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)28.25億元，經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效不斷提升。連續(xù)榮登國(guó)際權(quán)威雜志《The Banker》全球銀行排行榜500強(qiáng)，連續(xù)兩年被監(jiān)管部門(mén)評(píng)為目前國(guó)內(nèi)最高等級(jí)的銀行。

未來(lái)十年，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長(zhǎng)三角、環(huán)渤海乃至全國(guó)發(fā)展，努力提高盈利能力和服務(wù)水平，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，將廣州銀行建設(shè)成為一家公司治理完善，業(yè)務(wù)特色鮮明，風(fēng)險(xiǎn)管控到位，價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)的上市銀行。佛山分行于2011年6月28日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，是總行下屬的一級(jí)分行。2012年將分別開(kāi)設(shè)南海支行、順德支行等。未來(lái)五年，支行網(wǎng)點(diǎn)將覆蓋佛山五區(qū)�，F(xiàn)因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位人員：

 

一、招聘崗位：

（一）支行招聘崗位

1、南海支行、順德支行籌備組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)（2-5名）

(1)、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；

(2)、45周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上支行營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

(3)、有較好的客戶(hù)資源，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感性和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。

2、支行營(yíng)業(yè)部主任（1-2名）

(1)、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

(2)、35周歲以下，具有4年以上銀行相近崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程；

(3)、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、支行會(huì)計(jì)主管（1-2名）

(1)、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

(2)、35周歲以下，3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)、初級(jí)以上職稱(chēng)，持有會(huì)計(jì)證，熟練操作Office等辦公軟件；

4、支行綜合柜員（3-5名）

(1)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；

(2)、28周歲及以下，2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)及操作流程，具備較強(qiáng)的柜面操作能力，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)（具有儲(chǔ)蓄、對(duì)公、國(guó)際業(yè)務(wù)綜合柜員經(jīng)歷的優(yōu)先考慮）；

(3)、具備良好的形象氣質(zhì)以及溝通表達(dá)能力；

（二）分行招聘崗位

1、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（3-5名）

(1)、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

(2)、40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，在佛山工作3年以上。有豐富營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源者，可適當(dāng)放寬條件。

2、客戶(hù)經(jīng)理（10-20名）

(1)、金融、經(jīng)管、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

(2)、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(3)、有豐富的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

(4)、具有銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和信貸工作經(jīng)歷者優(yōu)先。