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[廣東]2018年廣州銀行智慧銀行中心風險管理人才社會招聘啟事

發布時間:2018-05-04 16:06  來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
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2018年廣州銀行智慧銀行中心風險管理人才社會招聘啟事
  廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優先服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
  目前開業機構達到122家,其中總行1家,分行級機構13家(分行12家、信用卡專營機構1家),支行108家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業,中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。廣州銀行智慧銀行中心樹立以“客戶價值鏈為中心”的服務理念,探索建立基于互聯網的“鏈式服務”體系,整合服務渠道,支撐全行基于科技創新、互聯網金融、普惠金融、交易金融等新生態業務,作為未來智慧銀行業務的孵化器和互聯網金融平臺,探索基于渠道、客戶、產品、風險、運營等層面的全線上服務體系,讓銀行服務能夠真正切入場景、融入生態、觸達客戶痛點,為母體銀行純線下業務做有效補充,秉承“觸達,便捷,融合,智慧”的宗旨,做中國最好的智慧銀行。因業務發展需要,總行智慧銀行中心現向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!
  一、招聘基本條件
  1、遵規守法,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;
  2、經濟、金融、數學、計算機、統計等相關專業本科(含)以上學歷,并具備所應聘崗位的任職資格證書,條件優秀者可適當放寬;
  3、身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質,符合珠海用工條件,不屬于我行規定的親屬回避對象。
  二、招聘崗位及任職條件
  (一)智慧銀行中心風險管理部總經理(1名)、副總經理(2名)
  1、崗位職責:
  (1)負責部門日常管理工作,包括風險評估、策略設計、人工審批等;
  (2)負責風險相關的流程設計和數據集市設計;
  (3)負責風險相關模型開發、客戶與業務分析;
  (4)負責評估合作機構風險。
  2、任職要求:
  (1)原則上年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,統計、金融、經濟學優先;
  (2)10年及以上消費金融風險相關工作經驗,5年以上風險部管理崗位工作經驗;
  (3)5年以上量化分析或模型開發經驗;
  (4)2年以上線上貸款風險管理經驗;
  (5)具有良好的邏輯思維能力、文字和語言表達能力,溝通與協調能力強。
  (二)風險策略經理或專員(3名)
  1、崗位職責:
  (1)監控消費金融監管政策、市場變動、以及同業產品迭代,及時提出針對性建議;
  (2)評估產品風險,設計風險相關系統流程和業務流程;
  (3)針對不同產品制定及部署相應風險審核策略與授信策略;
  (4)兼顧貸前批核率與貸后指標,持續迭代審核與授信策略;
  (5)評估合作機構風險,確保對接資產的風險可控。
  2、任職要求:
  (1)原則上年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,統計、金融、經濟學優先;
  (2)3年及以上金融相關行業從業經驗,其中2年及以上互聯網貸款產品的策略制定或參與制定經驗,或信用卡中心策略室工作經驗;
  (3)熟練使用SAS或Python等統計分析軟件者優先;
  (4)具有良好的邏輯思維能力、文字和語言表達能力,溝通與協調能力強;
  (5)熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。
  (三)模型開發經理或模型開發師(2名)
  1、崗位職責:
  (1)為不同產品、客群根據業務需要開發風險評分;
  (2)建立并維護模型開發相關流程,包括模型的開發、監控、實施、迭代等工作;
  (3)根據業務需要選用合適的算法,包括傳統邏輯、線性回歸,或機器學習算法;
  (4)搭建評分體系。
  2、任職要求:
  (1)原則上年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、數學、計算機等相關專業;
  (2)3年及以上金融相關行業從業經驗,其中2年以上利用SAS或python的模型開發經驗;
  (3)外資咨詢公司、大型互金公司或知名金融科技公司1年以上模型開發崗位工作經驗;
  (4)具有較強的邏輯思維能力;
  (5)對模型開發,以及大數據平臺下新算法的探索具有較強的工作熱情。
  (四)數據分析經理或數據分析師(3名)
  1、崗位職責:
  (1)制作客戶畫像,深度了解客戶需求、風險特征;
  (2)通過賬齡等分析方式準確評估當前資產質量并預測風險水平;
  (3)評估各類數據源質量;
  (4)設計風險相關數據集市,并參與數據架構的設計;
  (5)參與其他風險部相關數據工作。
  2、任職要求:
  (1)原則上年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、數學、計算機等相關專業;
  (2)具備熟練的Excel技能;
  (3)3年及以上金融相關行業從業經驗,其中1年以上SAS或python分析經驗;
  (4)具有較強的邏輯思維能力;
  (5)對消費金融和互聯網金融有一定認識者優先;
  (6)對數據和數據分析具有較強的工作熱情,能自主開展數據分析工作。
  (五)審批經理或審批專員(3名)
  1、崗位職責:
  (1)根據產品及客戶風險特征,制定審批規范;
  (2)根據審批規范高效處理借款申請;
  (3)對高風險申請終止申請,并根據貸后表現不斷總結經驗,優化審批規范;
  (4)完成風險部其他交辦工作。
  2、任職要求:
  (1)原則上年齡30周歲(含)以下,本科學歷;
  (2)3年及以上金融行業從業經驗,其中1年以上信貸審核經驗,信用卡中心、消費金融公司優先;
  (3)具備敏銳的風險鑒別能力;
  (4)具備良好的溝通能力。
  三、應聘方式
  有意應聘者請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入我行招聘系統(請使用標準IE瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。(報名截止日期2018年6月8日)
  應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。
  報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
  聯系電話:020-28302327  020-28302751
  聯系人:肖小姐、唐小姐
  廣州銀行股份有限公司

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