[廣東]2018年廣州銀行總行信息技術(shù)部社會招聘啟事
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2018年廣州銀行總行信息技術(shù)部社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)先服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
目前開業(yè)機構(gòu)達到122家，其中總行1家，分行級機構(gòu)13家（分行12家、信用卡專營機構(gòu)1家），支行108家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行信息技術(shù)部現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
1、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄，符合廣州用工條件，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
2、踏實肯干，積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神；
3、原則上35周歲（含）以下（特殊崗位另行說明），計算機相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
4、具有所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
二、招聘崗位及任職條件
（一）信息技術(shù)總監(jiān)(總經(jīng)理助理)
1、崗位職責：
（1）基于全行戰(zhàn)略，協(xié)助組織制定和實施全行信息科技工作方針、政策，制定信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）推動建立、完善銀行信息科技治理結(jié)構(gòu)和信息科技決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機制；
（3）協(xié)助構(gòu)建全行層面信息科技系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用集成、數(shù)據(jù)共享等；并在統(tǒng)一標準和技術(shù)框架下組織實施全行的信息管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、管理和運行維護；
（4）協(xié)助實施信息科技風險管理策略，組織控制IT信息系統(tǒng)風險；
（5）協(xié)助信息科技資源優(yōu)化配置和信息科技人才隊伍建設(shè)等。
2、任職要求：
（1）40周歲(含)以下，碩士研究生及以上的學歷，信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）8年以上的金融機構(gòu)信息技術(shù)管理崗位或高級專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)運作及業(yè)務(wù)模式，深刻理解各業(yè)務(wù)部門的職能，熟悉各業(yè)務(wù)職能的基本業(yè)務(wù)需求。具有較強的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，善于通過IT項目推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革；
（4）了解IT技術(shù)發(fā)展方向，對金融行業(yè)IT技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強的洞察力和預(yù)見性，熟悉商業(yè)銀行的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案；
（5）有良好的計劃能力與大型項目管理及協(xié)調(diào)能力，擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊或部門之間的關(guān)系；
（6）遵紀守法、誠信廉潔、團結(jié)合作、身體健康、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、無不良記錄。
（二）系統(tǒng)架構(gòu)師(資深)
1、崗位職責
（1）負責整體IT架構(gòu)規(guī)劃及方案設(shè)計；
（2）負責業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性提升；
（3）引進新技術(shù)及推動基礎(chǔ)服務(wù)的落地；
（4）制定系統(tǒng)項目規(guī)范，協(xié)助部門制定系統(tǒng)項目規(guī)范及流程制度，同時推進規(guī)范的推廣與落地；
（5）培訓運維、開發(fā)工程師對新技術(shù)或新框架的使用，協(xié)助引入相應(yīng)技術(shù)以提高團隊的效率。
2、任職要求
（1）全日制本科及以上的學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
（2）8年以上的IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有高并發(fā)軟件系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)處理的實踐經(jīng)驗，有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和穩(wěn)定性經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）精通分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，精通操作系統(tǒng)（AIX、LINUX等）、中間件（Tuxedo、MQ等）、數(shù)據(jù)庫（ORACLE、mysql等）；
（4）熟悉java主流開發(fā)框架，具備網(wǎng)絡(luò)編程工作經(jīng)驗；
（5）喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)；具備良好的溝通表達能力；較強的邏輯分析能力和應(yīng)變能力；良好的團隊合作精神。
（三）軟件工程師(JAVA方向)
1、崗位職責
（1）負責與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的代碼開發(fā)任務(wù)，負責程序的設(shè)計、編寫、自測和集成測試；
（2）完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔，并定期向直線管理者匯報工作情況；
（3）參與項目管理或需求分析。
2、任職要求
（1）本科（含）以上的學歷，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，3年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有銀行中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)或國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）熟悉java主流開發(fā)框架、html5、CSS，熟悉weblogic或tomcat、WEBSPHERE或WAS等常用服務(wù)容器應(yīng)用開發(fā)管理；
（3）具有AIX、LINUX實際使用經(jīng)驗，熟悉基本的操作；
（4）具備數(shù)據(jù)庫基本知識，熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言，具有ORACLE使用經(jīng)驗，了解ORACLE數(shù)據(jù)庫語句性能分析或調(diào)優(yōu)方法；
（5）熟悉SOCKET、MQ、Webservice編程者優(yōu)先；
（6）具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）具有基于Avaya平臺的電話銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗尤佳。
（四）軟件工程師(C/C++方向)
1、崗位職責
（1）負責與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的代碼開發(fā)任務(wù)，負責程序的設(shè)計、編寫、自測和集成測試；
（2）完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔，并定期向直線管理者匯報工作情況；
（3）參與項目管理或需求分析。
2、任職要求
（1）本科（含）以上的學歷，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，3年（含）以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有銀行前置系統(tǒng)或支付系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）能夠熟練運用C/C++語言編程，熟悉AIX、Unix、LINUX等操作系統(tǒng)下C語言編程；
（3）具備數(shù)據(jù)庫基本知識，熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言，具有ORACLE使用經(jīng)驗，了解ORACLE數(shù)據(jù)庫語句性能分析或調(diào)優(yōu)方法；
（4）具有Tuxedo、SOCKET、MQ中間件的知識及使用經(jīng)驗優(yōu)先；
（5）掌握數(shù)據(jù)庫語法和存儲過程，具有Sybase數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗優(yōu)先；
（6）具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）具有ATM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和熟悉銀聯(lián)業(yè)務(wù)優(yōu)先。
（五）軟件工程師（互聯(lián)網(wǎng)金融方向）
1、崗位職責
（1）負責與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的代碼開發(fā)任務(wù)，負責程序的設(shè)計、編寫、自測和集成測試；
（2）完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔，并定期向直線管理者匯報工作情況；
（3）協(xié)助進行外包項目管理。
2、任職要求
（1）本科（含）以上的學歷，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，3年（含）以上的網(wǎng)銀或手機銀行開發(fā)經(jīng)驗；
（2）精通JAVA研發(fā)語言，熟練掌握J2EE標準相關(guān)技術(shù)，并對Spring、Struts等主流開源框架有一定了解；
（3）熟悉javascript,html5,CSS等開發(fā)內(nèi)容；
（4）熟悉Welogic的使用和部署管理；熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用和編程；
（5）熟悉PKI協(xié)議；
（6）熟悉微信銀行、手機銀行或網(wǎng)上銀行等應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程，有較強的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力。
（7）有銀行項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有分布式、高并發(fā)、高負載系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗尤佳。
（六）軟件工程師（數(shù)據(jù)庫開發(fā)方向）
1、崗位職責
（1）負責銀行數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計、開發(fā)和維護；
（2）完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔，并定期向直線管理者匯報工作情況。
2、任職要求
（1）大學本科及以上的學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
（2）熟悉AIX、Linux操作系統(tǒng)，精通shell、perl腳本編寫和運用；
（3）熟練使用ORACLE存儲過程，能通過索引、表分區(qū)、SQL代碼對數(shù)據(jù)庫進行性能調(diào)優(yōu)；
（4）從事分布式數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)3年及以上，有數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市設(shè)計和實施經(jīng)驗優(yōu)先；
（5）掌握數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言，具有sybase編程經(jīng)驗優(yōu)先；
（6）有使用hadoop平臺，NoSQL等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
（7）具有TUXEDO中間件的知識及使用經(jīng)驗；
（8）具有銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
（七）軟件工程師（ETL開發(fā)/BI報表開發(fā)方向）
1、崗位職責
（1）負責與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的后臺數(shù)據(jù)加工或者報表開發(fā)任務(wù)；
（2）完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔，并定期向直線管理者匯報工作情況。
2、任職要求
（1）大學本科及以上的學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉Cognos工具或者其它BI報表開發(fā)；
（3）熟悉主流ETL工具開發(fā)，如kettle，informatica或Datastage等；
（4）熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言，具有ORACLE編程經(jīng)驗優(yōu)先；
（5）3年（含）以上的BI系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
（八）軟件工程師（數(shù)據(jù)分析方向）
1、崗位職責
（1）負責與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，負責數(shù)據(jù)模型的開發(fā)、分析報告的編寫；
（2）完成相關(guān)文檔，并定期向直線管理者匯報工作情況。
2、任職要求
（1）大學本科及以上的數(shù)理統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)；
（2）精通一門編程語言，如SAS、R等；
（3）熟悉主流的統(tǒng)計模型、機器學習算法；
（4）3年或以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）操作系統(tǒng)工程師
1、崗位職責
（1）接觸操作系統(tǒng)前沿技術(shù)，制定操作系統(tǒng)安裝規(guī)范和運行基線；
（2）負責各類操作系統(tǒng)的安裝與配置；
（3）對各類操作系統(tǒng)進行運維管理；
（4）對操作系統(tǒng)各類故障進行應(yīng)急處理；
（5）對操作系統(tǒng)進行調(diào)優(yōu)，提高其服務(wù)效率；
（6）配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線，部署集群、高可用和容災(zāi)環(huán)境；
（7）協(xié)調(diào)各維護廠家、生產(chǎn)商、供應(yīng)商配合完成各項技術(shù)支持與維護供給，并組織新產(chǎn)品技術(shù)的測試。
2、任職要求
（1）本科或以上的學歷，5年（含）以上的主流操作系統(tǒng)維護經(jīng)驗，取得相關(guān)證書者優(yōu)先；
（2）至少精通AIX、HPUnix、Linux中一種操作系統(tǒng)，擅長操作系統(tǒng)的部署、運維、監(jiān)控、優(yōu)化及故障診斷、應(yīng)急處理；
（3）擅長shell腳本編寫；
（4）精通操作系統(tǒng)的集群環(huán)境部署，熟悉容災(zāi)系統(tǒng)搭建；
（5）熟悉Weblogic、MQ和Tomcat等主流中間件的安裝、配置與管理，具備故障診斷能力及優(yōu)化能力。
（十）數(shù)據(jù)庫工程師
1、崗位職責
（1）負責oracle、db2、sybase、sqlserver、mysql數(shù)據(jù)庫的安裝、配置與管理；
（2）對數(shù)據(jù)庫的各類故障進行應(yīng)急處理；
（3）對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化，提高其服務(wù)效率；
（4）制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、備份、容災(zāi)策略，確保數(shù)據(jù)庫服務(wù)的正常穩(wěn)定；
（5）協(xié)助開發(fā)人員對數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫對象,優(yōu)化SQL,存儲過程的編寫提供建議與方案；
（6）為開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫支持，配合開發(fā)人員制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)庫遷移，測試庫安裝，數(shù)據(jù)導入等方案。
2、任職要求
（1）本科或以上的學歷，5年（含）以上的oracle數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗，取得相關(guān)證書者優(yōu)先；
（2）精通Oracle 10/11g RAC/Dataguard的安裝，配置與管理；
（3）深入理解Oracle體系架構(gòu)，對于Oracle存儲結(jié)構(gòu)，內(nèi)存使用，進程分配有清晰、全面的認識；
（4）精通SQL腳本的編寫，熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器、用戶自定義函數(shù)等；
（5）具備Oracle高級故障診斷能力及SQL分析及優(yōu)化能力。
（十一）應(yīng)用運維工程師
1、崗位職責
（1）制定各個應(yīng)用系統(tǒng)高可用的規(guī)劃方案并組織實施，完成各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常切換演練工作；
（2）監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)運行狀況，解決處理相關(guān)問題，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議，并及時做出合理的調(diào)整；
（3）熟練運用各種內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具，快速響應(yīng)各個部門的數(shù)據(jù)需求；
（4）規(guī)劃、推進本行數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)及維護。
2、任職要求
（1）本科或以上的學歷，3年（含）以上的銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)或運維經(jīng)驗,熟悉銀行某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)；
（2）精通SQL語言、JAVA語言，熟悉LUNIX、AIX操作系統(tǒng)，能熟練使用MQ、Weblogic、TUXEDO等軟件，informatica或Datastage等ETL工具。
（十二）數(shù)據(jù)分析工程師
1、崗位職責：
（1）根據(jù)我行科技發(fā)展規(guī)劃，建立和完善數(shù)據(jù)管理相關(guān)體系和制度，保障數(shù)據(jù)安全和使用；
（2）分析行內(nèi)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)部門運營及推廣提供合理化建議；
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求提供相關(guān)數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持；
（4）根據(jù)數(shù)據(jù)管理需求，檢查各系統(tǒng)報表的準確、一致。
2、任職要求：
（1）本科或以上的學歷，3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉linux操作系統(tǒng)，能使用常用命令，熟悉excel表格操作，能通過excel對數(shù)據(jù)進行簡單分析；
（3）熟悉oracle、sqlserver、sybase等數(shù)據(jù)庫語言，能夠根據(jù)需求編寫腳本提取數(shù)據(jù)。
（4）了解Informatica和cognos的開發(fā)流程，能定位出問題所在；
（5）善于總結(jié)，創(chuàng)新能力較好。
（十三）質(zhì)量管理專員
1、崗位職責
（1）建立健全軟件開發(fā)質(zhì)量管理的制度和體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
（2）制定外包管理流程，監(jiān)督外包管理執(zhí)行情況；
（3）做好軟件開發(fā)合同管理，負責合同規(guī)范審核、擬定通用合同模板工作；
（4）監(jiān)督、審查項目過程和產(chǎn)出物的質(zhì)量；
（5）分析項目實施過程發(fā)現(xiàn)的問題，組織過程改進工作；
（6）牽頭組織信息系統(tǒng)投產(chǎn)后的評估工作，包括對項目效益分析、用戶滿意度調(diào)查、系統(tǒng)功能實現(xiàn)、項目管理以及運維服務(wù)等。
2、任職要求
（1）本科或以上的學歷，3年（含）以上的軟件開發(fā)項目質(zhì)量控制經(jīng)驗；
（2）熟悉金融業(yè)項目管理流程，具備較好的管理能力，同時熟悉銀行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程；
（3）具備較強的質(zhì)量意識，良好的解決問題、綜合分析和文字組織能力。
（十四）測試管理專員
1、崗位職責
（1）制定測試流程、測試規(guī)范、測試案例等工作標準；
（2）負責與業(yè)務(wù)測試相關(guān)的用戶管理與系統(tǒng)維護工作；
（3）組織項目系統(tǒng)的測試工作，總體把控項目測試的進度、質(zhì)量和風險，審核測試報告；
（4）負責開展被測試系統(tǒng)的技術(shù)測試工作，包括性能測試、安全測試，以及功能異常測試等工作；
（5）開展技術(shù)測試新領(lǐng)域和測試方法的研究。
2、任職要求
（1）本科或以上的學歷，3年（含）以上的軟件測試經(jīng)驗,熟悉銀行某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)；
（2）具備測試管理和業(yè)務(wù)分析能力，能夠獨立編寫測試方案、測試報告；
（3）能夠組織和指導測試分析、測試執(zhí)行工作的開展；
（4）熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具，熟悉性能測試方法、流程和技術(shù)，精通LoadRunner等性能測試工具及性能調(diào)優(yōu)工具，熟悉多種監(jiān)控工具，能快速定位和分析性能問題。
（十五）項目管理專員
1、崗位職責：
（1）負責IT項目管理規(guī)范、制度以及流程的優(yōu)化；
（2）負責項目各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理，對項目的目標、計劃、人員、進度、質(zhì)量、風險等各要素進行管控，做好外包資源的管理；
（3）推進項目管理工具和度量標準的建設(shè)和落地；
（4）協(xié)調(diào)解決項目過程中的重點難點問題，定期進行項目匯報；
（5）總結(jié)項目管理過程的經(jīng)驗，提出改進意見，持續(xù)優(yōu)化項目管理過程。
2、任職要求：
（1）本科或以上的學歷，3年（含）以上的IT項目管理經(jīng)驗；
（2）精通IT項目管理，熟悉銀行業(yè)軟件項目管理和外包資源管理，掌握常用的項目管理工具和方法；
（3）有豐富的軟件工程建設(shè)經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)技術(shù)和方法；
（4）具有主動思考和解決復雜問題的能力，有較強的判斷、引導和控制能力。
（5）具有PMP認證、信息系統(tǒng)項目管理師或其他項目管理認證優(yōu)先。
（十六）安全管理工程師
1、崗位職責
（1）按照現(xiàn)有信息安全管理體系，制定涵蓋物理安全、主機、存儲、網(wǎng)絡(luò)、人員等方面的檢查計劃；
（2）組織實施全行信息安全自查，形成自查報告；對自查報告提出整改完善意見，并監(jiān)督完成；
（3）配合進行信息系統(tǒng)滲透測試、風險評估等工作。
2、任職要求
（1）本科或以上的學歷，3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評估工具等 ；
（3）熟悉主流的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫，能夠獨立完成各種系統(tǒng)（主機、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)）的安全評估和加固.
（4）有較強溝通能力和學習能力。
（十七）配置管理工程師
1、崗位職責
（1）落實配置管理制度要求，組織項目進行配置管理；
（2）按照項目配置識別項，創(chuàng)建維護配置管理庫；
（3）組織管理生產(chǎn)、驗收及測試環(huán)境的版本庫；
（4）組織進行項目檔案管理；組織項目上線審批和驗收評估工作；
2、任職要求
（1）本科或以上的學歷，3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉配置管理和版本控制方法，熟悉質(zhì)量管理方法 ；
（3）具有配置管理和質(zhì)量管理能力，掌握CVS、SVN、VSS等配置管理和版本控制管理軟件的使用。
（4）具有良好的溝通能力，細心、耐心且富有責任心 。
三、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請登錄廣州銀行（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應(yīng)聘”進入我行招聘系統(tǒng)（請使用標準IE瀏覽器）注冊并填寫相關(guān)個人信息。(報名截止日期2018年6月30日)
應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
聯(lián)系電話：020-28302327 020-22055206聯(lián)系人：肖小姐、鐘小姐
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