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廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務,廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè),中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。開業(yè)機構達123家,其中總行1家,分行級機構13家,支行109家,機構覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區(qū)。
東莞分行于2015年12月開業(yè),因業(yè)務不斷發(fā)展壯大,現向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘基本條件
身體健康,敬業(yè)愛崗,遵紀守法,清正廉潔,具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
二、招聘崗位及任職條件
(一)一級支行
支行副行長(1名):大學本科(含)以上學歷,40周歲以下,4年以上支行(或團隊)管理經驗;具備一級支行副行長任職資格。協(xié)助行長引進和帶領團隊,迅速打開當地市場,有效進行內部管理和風險控制,確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經營目標的實現。
(二)公司金融部
1、對公團隊負責人(若干名):大學專科(含)以上學歷,男性45周歲以下,女性40周歲以下,3年以上銀行公司業(yè)務經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
2、對公客戶經理(若干名):大學專科(含)以上學歷,35周歲以下,掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能,具有1年(含)以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(三)零售金融部
1、零售團隊負責人(若干名名):大學專科(含)以上學歷,男性45周歲以下,女性40周歲以下,3年以上銀行個人業(yè)務經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
2、個人客戶經理(若干名):大學專科(含)以上學歷,35周歲以下,掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能。1年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(四)風險管理部
法律事務崗(1名):全日制大學本科(含)以上學歷,法學專業(yè),35周歲以下,具有銀行、證券等金融機構工作經驗2年以上;或在法院、律師事務所、其他大型企事業(yè)單位從事法律工作3年以上。負責分行法律事務,各種合同和法律文件的審查;協(xié)助建立和完善分行法律制度,確定合同及其他法律文件的范本;負責法律事務管理與服務,與總行法律、資產經營部門對口聯(lián)系;負責案件防控工作及處理;外聘律師的管理及相關事務;負責法律方面的相關培訓。
三、應聘程序
(一)登錄我行網站(http://www.gcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)應聘截止時間為2019年3月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果,初審合格者統(tǒng)一通知面試。
(三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系人:趙小姐 電話:0769-38932811
廣州銀行股份有限公司東莞分行