[廣東]2019年廣州銀行東莞分行招聘啟事

發(fā)布時間：2019-01-03 10:46 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年廣州銀行東莞分行招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。開業(yè)機構達123家，其中總行1家，分行級機構13家，支行109家，機構覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區(qū)。

　　東莞分行于2015年12月開業(yè)，因業(yè)務不斷發(fā)展壯大，現向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　身體健康，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）一級支行

　　支行副行長（1名）：大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，4年以上支行（或團隊）管理經驗;具備一級支行副行長任職資格。協(xié)助行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經營目標的實現。

　　（二）公司金融部

　　1、對公團隊負責人（若干名）：大學專科（含）以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

　　2、對公客戶經理（若干名）：大學專科（含）以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（三）零售金融部

　　1、零售團隊負責人（若干名名）：大學專科（含）以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

　　2、個人客戶經理（若干名）：大學專科（含）以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能。1年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（四）風險管理部

　　法律事務崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，法學專業(yè)，35周歲以下，具有銀行、證券等金融機構工作經驗2年以上；或在法院、律師事務所、其他大型企事業(yè)單位從事法律工作3年以上。負責分行法律事務，各種合同和法律文件的審查；協(xié)助建立和完善分行法律制度，確定合同及其他法律文件的范本；負責法律事務管理與服務，與總行法律、資產經營部門對口聯(lián)系；負責案件防控工作及處理；外聘律師的管理及相關事務；負責法律方面的相關培訓。

　　三、應聘程序

　　（一）登錄我行網站（http://www.gcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　（二）應聘截止時間為2019年3月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

　　（三）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：趙小姐電話：0769-38932811

　　廣州銀行股份有限公司東莞分行

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