2019年廣州銀行惠州分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業(yè)機構達到122家，其中總行1家，分行級機構（含信用卡中心）13家，支行級機構108家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)，向長三角延伸的金融服務網(wǎng)絡。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位等榮譽。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。

　　廣州銀行惠州分行成立于2013年11月，是總行下屬的一級分行，下設分行營業(yè)部、惠陽支行、博羅支行3個營業(yè)網(wǎng)點。廣州銀行惠州分行在惠州市委市政府、監(jiān)管部門及總行的正確領導和大力支持下，以黨建統(tǒng)領全局，大力夯實業(yè)務基礎，全面深化改革創(chuàng)新，服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城市居民，積極為惠州市邁向國內(nèi)一流城市貢獻金融力量。為助推業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行惠州分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、 招聘基本條件

　　（一）遵紀守法，品行端正，清正廉潔，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　（二）無違法違規(guī)等不良記錄、無信貸風險記錄，符合我行親屬回避相關制度規(guī)定；

　　（三）具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，符合監(jiān)管部門相關任職規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）仲愷支行籌備組組長

　　1、崗位職責

　　根據(jù)分行工作部署，制定并完成支行籌備目標和工作計劃，負責仲愷支行籌備組內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設。

　　2、招聘條件

　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；

　　（2）從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;

　　（4）具備一定的業(yè)務資源和客戶基礎；

　　（5）滿足所應聘崗位的相關任職條件；

　　（6）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

　　（二）仲愷支行籌備組副組長

　　1、崗位職責

　　根據(jù)分行工作部署，協(xié)助支行籌備組組長制定并完成支行籌備目標及工作計劃，協(xié)助完成仲愷支行籌備組內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設。

　　2、招聘條件

　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；

　　（2）從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;

　　（4）具備一定的業(yè)務資源和客戶基礎；

　　（5）滿足所應聘崗位的相關任職條件；

　　（6）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

　　（三）公司業(yè)務團隊負責人

　　1、崗位職責

　　負責組織團隊進行市場開拓、產(chǎn)品和服務營銷以及客戶關系的管理和維護、完成分行下達的考核任務、完成分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作；負責團隊內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設。

　　2、招聘條件

　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；

　　（2）從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;

　　（4）具備一定的業(yè)務資源和客戶基礎；

　　（5）滿足所應聘崗位的相關任職條件。

　　（四）零售業(yè)務團隊負責人

　　1、崗位職責

　　負責組織團隊進行市場開拓、產(chǎn)品和服務營銷以及客戶關系的管理和維護、完成分行下達的考核任務、完成分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作；負責團隊內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設。

　　2、招聘條件

　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；

　　（2）從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;

　　（4）具備一定的業(yè)務資源和客戶基礎；

　　（5）滿足所應聘崗位的相關任職條件。

　　三、應聘程序

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱gcb_hzhr@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　（二）應聘截止時間為2019年9月30日，我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式通知面試。

　　（三）應聘材料由我分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我分行有權取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：陳小姐  電話：0752-2871225

　　廣州銀行股份有限公司惠州分行