2019年廣州銀行營業(yè)部社會招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　2018年，廣州銀行成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動上市工作，資產(chǎn)規(guī)模突破5000億，存款余額突破3000億元，營業(yè)收入突破100億。目前開業(yè)機(jī)構(gòu)總數(shù)122家，其中總行1家，分行級機(jī)構(gòu)13家（其中分行12家、信用卡專營機(jī)構(gòu)1家），支行級機(jī)構(gòu)108家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)，入選亞洲中小銀行競爭力排名第一，并先后榮獲資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競爭力評價(jià)第三名、中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽(yù)。

　　廣州銀行營業(yè)部是承接總行戰(zhàn)略資源的業(yè)務(wù)部門，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，敬業(yè)愛崗，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　2、無違法違規(guī)等不良記錄、無信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄，符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

　　3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一） 財(cái)務(wù)會計(jì)部考核統(tǒng)計(jì)崗（1）名

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)資金頭寸管理，資產(chǎn)負(fù)債比例相關(guān)指標(biāo)的分析、監(jiān)測和預(yù)警等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門的利率權(quán)限審批及總行上報(bào)審批；

　　3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的統(tǒng)計(jì)、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)部門統(tǒng)計(jì)管理，各類計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)部門考核數(shù)據(jù)的核對、反饋；負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)部門的績效考核；

　　6、負(fù)責(zé)績效考核系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)部門業(yè)績確認(rèn)管理工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡在35周歲（含）以下，會計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉銀行會計(jì)核算基本知識、財(cái)務(wù)會計(jì)管理，具有會計(jì)及金融相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　（二）信貸管理部法律合規(guī)崗（1名）

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門操作風(fēng)險(xiǎn)及綜合管理具體事務(wù)；

　　2、根據(jù)總行制度、行業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3、管理部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，有效識別并防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，組織開展合規(guī)檢查；

　　4、負(fù)責(zé)部門法律合同初審及涉訴、仲裁案件等法律糾紛的處理，包括但不限于授信業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)保全、法律訴訟等；

　　5、負(fù)責(zé)部門案件防控與內(nèi)控制度管理，定期撰寫合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；

　　6、對接總行法律合規(guī)部門，按照上級要求開展案件防控、反洗錢工作，按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表報(bào)告；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡在35周歲（含）以下，法律相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上信貸業(yè)務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力，具有較好的全局觀和風(fēng)險(xiǎn)意識。

　　（三）機(jī)構(gòu)金融部中后臺崗（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)、賬務(wù)處理、庫房管理、卡片清分、電話呼出、咨詢解答；

　　2、票據(jù)傳遞及上門服務(wù)等工作。

　　任職條件：

　　1、男性、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有駕駛證優(yōu)先。

　　（四）業(yè)務(wù)管理部零售業(yè)務(wù)管理崗（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門零售業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理；制訂部門零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略；開展零售客戶營銷管理；整合和宣傳零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

　　2、運(yùn)用和管理個(gè)人征信系統(tǒng)；對零售業(yè)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查等。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡在35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.熟悉銀行類對公、零售等產(chǎn)品的操作與管理，對同業(yè)金融產(chǎn)品、行業(yè)趨勢具有較強(qiáng)的洞察力；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　4.善于溝通與學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為；

　　5.條件特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（五）營業(yè)室綜合柜員崗（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、業(yè)務(wù)咨詢等；

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理，確保營業(yè)室保持優(yōu)質(zhì)柜面服務(wù)。

　　任職條件：

　　1、30周歲以下，具有從事銀行柜面業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)歷，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、能即時(shí)到崗者優(yōu)先。

　　（六）集團(tuán)客戶部客戶經(jīng)理崗（2名）

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供各類銀行產(chǎn)品和服務(wù)，推動與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作；

　　2、撰寫授信報(bào)告，定期開展貸后檢查，保證信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量；

　　3、根據(jù)上級下達(dá)的各類考核指標(biāo)，有針對性地制定營銷方案，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶，完成相應(yīng)的考核任務(wù)，并按照客戶經(jīng)理考核辦法接受等級評定等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、男性年齡一般在45周歲（含）以下，女性一般在40 （周歲）以下，本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、具有2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定金融知識，熟悉銀行公司或零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作基本處理流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；

　　4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力；

　　5、具備豐富的社會資源，具備較強(qiáng)的營銷渠道開發(fā)能力；

　　6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　三、應(yīng)聘流程

　　有意應(yīng)聘者，請登陸廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　四、報(bào)名截止時(shí)間

　　2019年8月30日

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格；

　　2、我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式通知面試，請保持通信暢通，隨時(shí)留意我行發(fā)布的招考信息。

　　聯(lián)系人：肖小姐        電話：（020）28302292

　　廣州銀行營業(yè)部