2019廣州銀行清遠分行招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，廣州銀行依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　目前，廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達到122家，其中總行1家，分行級機構(gòu)13家（分行12家、信用卡專營機構(gòu)1家），支行108家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮獲全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層，于2018年1月開業(yè)。清遠分行辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、應(yīng)聘者必備基本條件

　　1、遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識，服從分配，熱愛銀行工作；

　　2、身體健康、正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責任心，吃苦耐勞；

　　3、無違法違規(guī)等不良記錄、無信貸風險記錄，符合我行親屬回避相關(guān)制度。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）產(chǎn)品與營銷管理崗 （公司金融部 1名）

　　1、負責公司金融部內(nèi)部綜合事務(wù)，統(tǒng)計分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；

　　2、管理分行對公負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，并對業(yè)務(wù)完成情況進行監(jiān)控；負責分行公司業(yè)務(wù)的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告；負責對公司業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及支持；負責組織對公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、對外宣傳計劃的制定和執(zhí)行、對外聯(lián)系及日常管理工作；

　　3、制定條線相關(guān)考核方案，開展條線相關(guān)考核與評定工作；

　　4、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　（二）產(chǎn)品與營銷管理崗（ 零售金融部 1名）

　　1、負責零售金融部內(nèi)部綜合事務(wù)，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；

　　2、管理分行零售負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，并對業(yè)務(wù)完成情況進行監(jiān)控；負責分行零售業(yè)務(wù)綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告；負責對零售業(yè)務(wù)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及支持；負責組織對個人業(yè)務(wù)、財富管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、對外宣傳計劃制定和執(zhí)行、對外聯(lián)系及日常管理工作；

　　3、制定條線相關(guān)考核方案，開展條線相關(guān)考核與評定工作；

　　4、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　2、產(chǎn)品信息技術(shù)崗(1名)

　　1、負責分行信息安全管理，負責分行所轄范圍內(nèi)各信息系統(tǒng)的日常管理以及機房各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常操作；負責機房設(shè)備的維修、軟硬件的升級、應(yīng)急情況的處理；負責電腦、顯示器、打印機、傳真機和掃描儀等設(shè)備的安裝、日常維護、維修聯(lián)絡(luò)等工作；

　　2、熟悉信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護、管理工作，具有銀行信息技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　（三）綜合文秘崗（1名)

　　1、負責分行人事、黨建、文秘等工作；

　　2、負責分行工作總結(jié)及重要對外稿件的撰寫；組織分行開展各類企業(yè)文化建設(shè)活動，建設(shè)良好的企業(yè)文化體系；

　　3、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，中共黨員，熟悉銀行內(nèi)部運作，具有良好的文字寫作及組織培訓(xùn)能力。

　　（四）財務(wù)管理崗（1名）

　　1、負責分行財務(wù)管理、考核，擬定年度經(jīng)營計劃、分解各項經(jīng)營指標及各項業(yè)務(wù)考核方案，分行增值稅及其附加、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅計提、申報、繳納工作等；

　　2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

　　3、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　（五）運營管理崗（1名）

　　1、負責分行運營業(yè)務(wù)處理、電子印鑒庫管理、實施事后監(jiān)督工作、會計督導(dǎo)、反洗錢、結(jié)算管理等相關(guān)工作；

　　2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

　　3、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　（六）專職審批人 （1名）

　　1、負責個人貸款的審查或?qū)徟�；風險合規(guī)等相關(guān)事務(wù)。

　　2、具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，事業(yè)心強，作風正派，廉潔自律，品行操守等方面無不良記錄；

　　3、具有3年以上個人貸款審批或者審查經(jīng)驗，能夠準確理解國家宏觀經(jīng)濟政策和熟悉當?shù)匦∥⑹袌觯�適應(yīng)信貸業(yè)務(wù)審批工作要求；

　　4、能夠準確把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況，正確識別、分析和判斷信貸風險，具有一定的決策能力；具有資產(chǎn)處置經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　（七）授信審查崗（1名）

　　1、負責授信業(yè)務(wù)的審查，包括經(jīng)營貸款、消費貸款、按揭等；負責信貸系統(tǒng)和征信系統(tǒng)的管理；

　　2、負責風險合規(guī)等相關(guān)事務(wù)；

　　3、具有3年以上銀行風險管理、授信審查等工作，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風險要點;

　　4、熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強的風險識別、財務(wù)分析和風險管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　5、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　（八）大堂經(jīng)理崗（1名）

　　1、負責履行分流引導(dǎo)、識別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大堂服務(wù)職責；識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關(guān)工作人員；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先；

　　3、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　（九）營銷團隊負責人（零售客戶經(jīng)理團隊、公司客戶經(jīng)理團隊，若干名）

　　1、組織團隊開展項目營銷拓展、負責營銷渠道建設(shè)；組織團隊開展項目盡職調(diào)查、項目方案設(shè)計和談判；組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同、落實放款；

　　2、有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷；

　　4、大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　（十）公司、零售客戶經(jīng)理（若干名）

　　1、負責客戶的營銷開發(fā)及客戶關(guān)系的維護，完成分行下達的考核任務(wù)；負責分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作。

　　2、具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷；

　　3、大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，1年（含）以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　（十一）小微團隊客戶經(jīng)理崗（若干名）

　　1、具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊精神；對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；

　　3、年齡28周歲以下。

　　三、應(yīng)聘程序

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行清遠分行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　（二）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗等后臺崗位招聘時間截止到2019年10月30日；營銷團隊負責人、公司、零售客戶經(jīng)理、小微團隊客戶經(jīng)理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

　　（三）應(yīng)聘材料，清遠分行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，清遠分行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系方式：0763-3288895。

　　廣州銀行股份有限公司清遠分行