2020廣州銀行東莞分行招聘啟事(12.28)

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　截至2019年12月末，廣州銀行開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到123家，其中總行1家，分行級機(jī)構(gòu)13家（其中分行12家、信用卡中心1家），支行109家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強，入選亞洲中小銀行競爭力排名第一，并先后榮獲資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽。

　　二十多年來，我們一直致力于打造優(yōu)良的雇主品牌，帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)自我發(fā)展，成就自我價值，與每一位員工一起進(jìn)步、一起成長。展望未來，我們期待你的加入，一起創(chuàng)造美好的未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行行長（2名）

　　1.崗位職責(zé)

　　協(xié)助行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌觯�有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2.任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲以下，4年以上支行（或團(tuán)隊）管理經(jīng)驗，具備一級支行行長任職資格。

　　（二）公司金融部對公團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干名）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）組織團(tuán)隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；

　　（2）組織團(tuán)隊開展項目盡職調(diào)查、項目方案設(shè)計和談判；

　　（3）組織團(tuán)隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。

　　2.任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團(tuán)隊管理能力。

　　（三）公司金融部對公客戶經(jīng)理（若干名）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作；

　　（3）負(fù)責(zé)分管客戶關(guān)系的維護(hù)。

　　2.任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（四）零售金融部對私團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干名）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）組織團(tuán)隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；

　　（2）組織團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；

　　（3）對團(tuán)隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2.任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有良好的團(tuán)隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源。

　　（五）支行理財經(jīng)理崗（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　　完成分支行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，做好廳堂營銷及存量客戶的維護(hù)，外拓客戶，實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動，做好大堂的客戶分流維護(hù)及指導(dǎo)工作，做好支行理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動；維護(hù)大堂秩序，負(fù)責(zé)分流、疏導(dǎo)客戶，指導(dǎo)客戶填寫業(yè)務(wù)憑證，指引客戶辦理業(yè)務(wù)；處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題；完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。

　　2.任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上廳堂理財銷售經(jīng)驗，具有銀行、證券、理財、基金等相關(guān)資質(zhì)或證書。

　　（六）綜合柜員崗（2名）

　　1.崗位職責(zé)

　　熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗。

　　2.任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，1年（含）以上銀行柜員經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

　　二、應(yīng)聘方式

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　（二）應(yīng)聘截止時間為2021年3月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

　　（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：趙小姐  電話：0769-38932811

　　廣州銀行股份有限公司東莞分行