2021年廣州銀行增城支行社會(huì)招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　截至2020年末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)127家，包括總行1家，分行13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　增城支行于2015年7月29日正式開業(yè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢(shì)，已成長(zhǎng)為廣州銀行在增城區(qū)的一支骨干力量。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵規(guī)守法、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)、服從分配，熱愛銀行工作；

　　（二）身體健康、正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、吃苦耐勞；

　　（三）無違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　任職條件：

　　1、原則上男性年齡45周歲（含）以下，女性在40周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、需具備4年（含）以上金融行業(yè)及相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉金融專業(yè)知識(shí)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客戶情況；

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有豐富的客戶資源；

　　5、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力；符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職條件。

　　（二）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成分行對(duì)公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳；

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　1、原則上男性在45周歲（含）以下，女性在40周歲（含）以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　2、需具備1年（含）以上金融從業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富客戶資源。

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（三）零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成分行對(duì)零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳；

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　1、原則上男性在45周歲（含）以下，女性在40周歲（含）以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、需具備1年（含）以上金融從業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富客戶資源；

　　5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（四）綜合柜員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；

　　4、負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上金融從業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　3、上崗前必須通過我行技能考試。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1、請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,從“人才招聘”-“申請(qǐng)表單下載”欄下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫后發(fā)送gzcbzengcheng@gzcb.com.cn郵箱，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位—姓名”；對(duì)應(yīng)聘資料，我們將嚴(yán)格履行保密責(zé)任。

　　2、應(yīng)聘截止日期：2021年12月31日，經(jīng)初審合格后通知面試時(shí)間，未通過初篩者不再另行通知。在招聘過程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系人：羅生、王小姐，聯(lián)系電話：32631262、32198286

　　聯(lián)系地址：廣州市增城區(qū)荔鄉(xiāng)路39號(hào)中海城市廣場(chǎng)首層