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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2021年廣州銀行總行金融科技部社會招聘啟事

[廣東]2021年廣州銀行總行金融科技部社會招聘啟事

發布時間：2021-04-25 14:28 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

2021年廣州銀行總行金融科技部社會招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　截至2020年末，廣州銀行已開業機構127家，包括總行1家，分行13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　因業務發展需要，廣州銀行總行金融科技部現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　（一）政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；

　　（二）具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；

　　（三）不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）架構設計崗

　　1、崗位職責

　　（1）制定銀行系統架構規劃，包括業務、應用、技術、安全架構，完善銀行系統架構管理體系與工具，提升架構治理能力；

　　（2）把控銀行重點項目的總體設計方案，負責重點業務領域的整體規劃，負責引導業務進行產品設計等工作；

　　（3）參與需求分析，協調需求分析師充分理解總體解決方案的關鍵點，確保需求分析與總體解決方案的一致性；

　　（4）具備獨立編寫或者指導他人進行編寫總體解決方案相關文檔工作的能力（需求以及設計文檔等）；

　　（5）主導銀行重點項目架構設計、技術選型、技術評審等工作，指導項目組技術開發工作，識別并解決項目中技術風險；

　　（6）跟蹤行業主流技術路線，制定全行科技開發技術規范、技術平臺標準及發展戰略，負責新技術研究、選型并推動在金融業務領域的落地實施；

　　2、招聘條件

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　（2）8年及以上IT行業從業經驗，有較為豐富的銀行科技規劃或軟件設計工作經驗，熟悉傳統銀行系統架構或互聯網金融體系架構，具備國內主要商業銀行研發中心工作經驗者優先；

　　（3）精通主流應用架構和平臺，精通應用系統的高性能、高安全、高可靠、高可擴展、高可管理等非功能性設計和規劃；

　　（4）熟悉應用架構設計方法論，熟悉銀行應用系統架構體系，對銀行研發體系、技術體系及發展方向有深入了解；

　　（5）具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

　　（二）項目管理崗

　　1、崗位職責

　　（1）開展項目管理工作，包括但不限于計劃管理、成本管理、質量管理、風險管理等，保證各項目建設符合業務預期；

　　（2）負責組織分管項目啟動會、需求評審會，明確團隊職責分工、制定項目計劃、跟進項目監控（包括項目進度、風險識別及管理、項目質量及成本管理）；

　　（3）負責分管項目整體上線組織及驗收管理，開展分管項目總結及后評價等；

　　（4）提供關聯系統詳細項目計劃，識別分管系統內業務需求優先級和統籌排序實施策略；

　　（5）參與項目管理制度體系建設；

　　（6）參與項目研發過程持續改進（EPG）和質量審計(QA)工作，規劃提升研發效能和版本質量的相關工具并組織實施；

　　（7）負責分管系統外包資源的統籌管理，支撐研發和測試工作的有效執行，承擔外包執行的相關管理職責。

　　2、招聘條件

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　（2）具有5年以上IT從業經驗，3年以上金融行業獨立IT項目管理經驗；

　　（3）具備金融類IT項目技術實施背景優先；

　　（4）具有PMP證書者優先；

　　（5）具備較強的溝通協調能力、目標導向及業務思維（善于從業務角度考慮問題），具備良好的工作責任心和團隊合作意識，能夠承擔壓力、接受挑戰。

　　（三）需求分析崗

　　1、崗位職責

　　（1）掌握銀行業務條線產品和流程，把握業務需求和需求分類，按業務條線進行業務需求的統籌管理；

　　（2）理解和分析業務部門提出的業務需求，依據管理規范評估質量，圍繞監管條例、行業研究成果開展業務調研，分析業務流程和模式，剖析業務難點，提出改進建議，協助業務人員完善需求說明書，提升業務需求質量；

　　（3）組織并參與需求分析工作，負責提出需求的應用分配，補充和完善非功能性，明確主導項目組；

　　（4）建立并不斷完善需求框架體系，形成業務需求庫，提高業務需求的共享性和復用率。

　　（5）能夠按照需求生命周期管理要求，控制需求準入，組織需求評審，推動需求與開發、測試的對接，進行需求后評估；

　　（6）進行業務架構建設，建立并持續推動全行產品目錄、業務流程、業務知識庫、需求基線、產品評價反饋等的優化工作。

　　2、招聘條件

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機、金融或經濟類相關專業；

　　（2）具有5年以上IT從業經驗，3年以上金融行業需求分析工作經驗優先；

　　（3）具備較全面的銀行業務知識，熟知銀行或消費金融關鍵產品和流程，具備較強的業務思維（善于從業務角度考慮問題）；

　　（4）具有較強的邏輯分析能力，具有較強的需求梳理和文檔能力，有金融產品規劃、設計、分析經驗者或獨立撰寫過金融產品分析報告者優先。

　　（5）具備較強的溝通協調能力、目標導向，具備良好的工作責任心和團隊合作意識，能夠承擔壓力、接受挑戰。

　　（四）系統開發崗

　　1、崗位職責

　　（1）參與銀行各相關系統開發工作，包括傳統業務系統和新興互聯網金融產品應用系統；

　　（2）進行系統概要設計、詳細設計，按照標準規范撰寫系統需求分析說明書、設計文檔等；

　　（3）參與接口、業務代碼的實現及技術實施；

　　（4）參與內部測試、部署、實施等工作；

　　（5）根據需求參與生產應用系統功能及性能的優化完善。

　　2、招聘條件

　　（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　（2）3年以上系統開發工作經驗，具備銀行應用系統前端、后端、移動端等方面的開發工作經驗優先；

　　（3）熟悉Java語言和面向對象設計開發，熟悉SSM/SSH框架，熟悉 http協議、緩存、序列化、nio、RPC調用框架，熟悉 Springboot、SpringMVC、MyBatis、redis、分布式等優先；

　　（4）熟練掌握Oracle及 MySQL應用開發、數據庫原理和常用性能優化；

　　（5）具備人工智能技術、大數據、云計算及分布式等技術研發工作經驗優先。

　　（五）測試管理崗

　　1、崗位職責

　　（1）制定測試管理辦法，圍繞項目開展測試管理工作；

　　（2）負責測試體系建設，制定各應用系統的測試標準和要求，實現統一的測試策略、測試計劃、資源調配和質量評價體系；

　　（3）監督和檢查測試人員的執行情況；

　　（4）負責測試環境的規劃并組織實施。

　　2、招聘條件

　　（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；

　　（2）5年以上應用系統測試工作經驗；

　　（3）精通軟件測試理論、測試流程，熟練掌握常用測試方法，精通基于用戶體驗和用戶交互的測試分析策略；

　　（4）精通測試流程，了解掌握功能測試、性能測試、接口測試、單元測試等測試方法；

　　（5）具有自動化測試實踐經驗，至少掌握一種開源自動化框架；

　　（6）具備良好的組織、協調能力、溝通能力。

　　三、應聘方式

　　有意應聘者請登錄廣州銀行（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“今日廣銀”，選擇“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入招聘系統（請使用IE9以上版本瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。

　　為保證我行在簡歷初篩階段能夠全面了解應聘者的個人情況，請在報名時填寫完整個人相關信息。應聘者對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符的，本行有權取消錄用資格。應聘材料本行代為保密，恕不退還。在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人：蕭先生 020-28302380

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