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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2021年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事（10.11）

[廣東]2021年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事（10.11）

發布時間：2021-10-11 15:44 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

2021年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事（10.11）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力；成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，憑借優異的經營業績和優質的金融服務，今連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州分行于2016年12月8日正式開業，現有轄內網點35家，員工約800人，網點主要分布于廣州越秀、荔灣區。現根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理　人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間！

　　一、招聘基本條件

　　1、經濟、金融、管理等相關專業；

　　2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；

　　3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）鄉村振興與城市更新部（營銷團隊）負責人

　　崗位職責：1、負責業務團隊的經營管理，按照全行年度發展目標制定本團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實；2、負責團隊的日常管理，引導、激勵、考核和培訓團隊成員；3、負責業務合規經營，按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范；4、負責建立業務團隊的業務營銷架構，拓展客戶資源，提升目標客戶的業務發展和貢獻。

　　任職條件：1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、5年（含）以上銀行公司客戶經理工作經驗，且具有4年以上房地產行業項目拓展及營銷經驗；4、熟悉城市更新業務產品、業務流程、政策及監管要求；5、具有較強的組織協調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經歷及團隊管理經驗者優先。

　　（二）公司金融部副總經理

　　崗位職責：制定并組織實施公司業務的發展規劃及營銷策略；負責公司客戶關系管理，推動公司客戶營銷體系建設；指導及協助轄屬支行做好各類公司業務營銷；制定公司業務相關管理制度。

　　任職條件：1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業務經驗；4、熟悉銀行公司金融業務產品及流程，具有豐富的基層經驗和銀行公司業務管理崗位經驗，熟悉當地市場及監管政策制度；5、具有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　（三）支行負責人

　　崗位職責：負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。

　　任職條件：1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制；2、具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況；3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；4、具有較高的風險識別能力，風險防控能力；5、符合上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。

　　（四）營銷型支行副職

　　崗位職責：建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。

　　任職條件：1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（五）公司/零售團隊負責人

　　崗位職責：負責公司或零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。

　　任職條件：1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（六）公司客戶經理

　　崗位職責：負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標；負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。

　　任職條件：1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、1年（含）以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（七）零售客戶經理

　　崗位職責：負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標；負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。

　　任職條件：1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、2年（含）以上相關崗位經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（八）小微客戶經理

　　崗位職責：盡職拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個人小微業績經營指標，并對所主辦的普惠小微信貸業務資產質量負責等。

　　（九）公司業務部產品經理

　　崗位職責：負責全行公司業務產品和公司產品經理的管理，組織產品的營銷和推廣，協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障。

　　任職條件：1、原則上35周歲（含）以下；2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、5年（含）以上銀行公司營銷或信貸業務經驗；4、熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求；5、具有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　（十）風險管理部授信審查崗

　　崗位職責：負責對公、個人授信業務審查，對對公、個人授信業務風險進行認真分析和專業判斷，出具審查意見或評審報告；接受轄內支行對公、個人授信業務的咨詢，并作出相應指導。

　　任職條件：1、原則上35周歲（含）以下；2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；3、具備3年（含）以上從事對公或個人信貸業務經驗；4、具備較強信貸風險識別能力和防范意識；5、持有律師資格證優先。

　　三、應聘方式

　　（一）登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　（二）以上崗位長期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，另行通知面試時間及面試形式。

　　（三）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯系人：鄭先生電話：020-23339565

　　聯系地址：廣州市廣州大道北193號新達城廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部

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