2022年廣州銀行開發(fā)區(qū)支行社會招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行開發(fā)區(qū)支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理開發(fā)區(qū)片區(qū)6家支行，員工人數(shù)150人，截至2021年末，片區(qū)存款余額突破200億元，貸款余額突破110億元，各項業(yè)務呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘普惠金融業(yè)務優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行開發(fā)區(qū)支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、應聘者必備基本條件

　　（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

　　（二）具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和防控能力；

　　（三）無違法違規(guī)等不良記錄，不屬于廣州銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）零售型支行行長（2名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責零售型支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)上級下達的經(jīng)營目標，制定工作計劃并完成零售型支行各類經(jīng)營指標；

　　（2）負責支行內(nèi)部管理、制度建設，組建營銷團隊，提升支行整體經(jīng)營水平；

　　（3）根據(jù)監(jiān)管及上級管理機構(gòu)的政策，提升風險管理水平，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　2.任職條件

　　（1）原則上男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下，本科(含）以上學歷；

　　（2）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行公司或風險、授信業(yè)務經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行支行行長、副行長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（3）熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；需具備一定的業(yè)務資源和客戶基礎(chǔ)；

　　（4）符合上級監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的任職資格；

　　（5）特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件；

　　（二）公司客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責：

　　（1）負責公司業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；

　　（2）負責開拓市場發(fā)展新客戶，管理維護存量客戶等。

　　2.任職要求：

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷，具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　（2）具有豐富的市場營銷經(jīng)驗，有良好的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄；

　　（3）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（三）零售客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責：

　　（1）負責零售業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；

　　（2）負責開拓市場發(fā)展新客戶，管理維護存量客戶等。

　　2.任職要求：

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷，具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　（2）具有豐富的市場營銷經(jīng)驗，有良好的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄；

　　（3）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（四）普惠小微客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責

　　（1）負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護，完成中心支行下達的考核任務；

　　（2）負責普惠小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作；

　　（3）負責交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。

　　2.任職條件

　　（1）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　（2）年齡男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷；

　　（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關(guān)崗位經(jīng)驗；

　　（4）熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風險意識；

　　（5）熟悉廣州本地經(jīng)濟環(huán)境，具有普惠小微業(yè)務經(jīng)驗，對專業(yè)市場、商圈、產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。

　　（五）綜合柜員崗（若干）

　　1. 崗位職責：

　　（1）從事銀行儲蓄、會計結(jié)算等柜面業(yè)務；

　　（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，維護與拓展客戶關(guān)系。

　　2.任職要求：

　　（1）相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷；

　　（2）原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)驗，業(yè)務技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　（3）儀表端莊、有親和力，具有良好的服務意識、團隊協(xié)作能力及較強的溝通能力；

　　（4）本地戶口優(yōu)先。

　　三、工作地點

　　廣州市黃埔區(qū)

　　四、應聘程序

　　（一）官方網(wǎng)站：請有意應聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn），點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行開發(fā)區(qū)支行招聘職位并投遞簡歷；

　　（二）官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行開發(fā)區(qū)支行招聘職位并投遞簡歷。

　　五、其他

　　（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　（二）崗位招聘時間截止到2022年12月31日；我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。

　　（三）在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　聯(lián)系人：容小姐

　　聯(lián)系方式：020-82219178；13430336649

　　聯(lián)系地址：廣州市黃埔區(qū)開泰大道603號大壯國際廣場廣州銀行（開發(fā)區(qū)支行）二樓綜合部