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[廣東]2022年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

發布時間:2022-02-14 16:18   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年廣州銀行江門分行社會招聘啟事
  廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
  截至2021年末,廣州銀行開業機構達到144家,其中總行1家,分行級機構15家,支行123家,信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。廣州銀行江門分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創輝煌!
  一、招聘基本條件
  1、全日制經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷;
  2、政治素質高,道德品質好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄,符合我行親屬規避相關規定;
  3、具有較強工作能力和管理經驗,良好的協調溝通能力,較強的風險意識和防控能力。
  二、招聘崗位及任職條件
  (一)支行行長
  1、崗位職責:負責支行的整體運營情況,全面推進支行各
  項業務發展,拓展市場渠道,完成各項經營考核指標任務,打造優質服務品牌。
  2、任職條件:大學本科(含)以上學歷,原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;具有5年以上金融管理經驗,熟練掌握金融業務,熟悉網點區域市場及客戶情況;具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;具有較高的風險識別能力,風險防控能力;符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定
  (二)營銷型支行副職
  1、崗位職責:協助支行行長引進和帶領團隊,迅速打開當地市場,有效進行內部管理和風險控制,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
  2、任職條件:大學本科(含)以上學歷,男性48周歲(含)
  以下,女性45周歲(含)以下,4年以上支行(或團隊)公司/零售管理經驗,具備一級支行副行長任職資格。
  (三)公司/零售業務團隊負責人
  1、崗位職責:負責公司/零售客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責。
  2、任職條件
  (1)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,具有5年及以上金融從業經驗;
  (2)具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  (3)具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力;
  (4)具有較強的風險識別能力和風險防控能力;
  (5)條件特別優秀者可適當放寬限制。
  (四)公司/零售客戶經理
  1、崗位職責:拓展客戶,開展信貸營銷工作,完成本崗位既定的考核指標,維護現有客戶群體,做好客戶經營和衍生工作。
  2、任職條件
  (1)男性40周歲(含)以下,女性35周歲(含)以下,具有2年及以上銀行公司/零售業務或市場營銷工作經驗;
  (2)有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
  (3)具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識;
  (4)條件特別優秀者可適當放寬限制。
  (五)機構業務部客戶經理
  1.崗位職責:做好部門機構業務、非銀同業業務的營銷推
  動,完成分行對機構業務部公司客戶經理下達的考核任務指標;
  做好機構業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;做好市場開
  拓及新客戶發展工作,推進各項機構類業務投標工作,做好機構業務的落地和維護。
  2、任職條件:
  (1)大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲
  (含)以下;
  (3)1年(含)以上金融從業經驗,熟悉機構業務、非
  銀同業業務產品、業務流程、政策及監管要求,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源
  (六)小微團隊負責人
  1、崗位職責:負責小微團隊建設、業務營銷及產品推動,并對團隊的資產質量負責。
  2、任職要求:
  (1)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷;
  (2)具備銀行工作經驗5年以上,其中3年(含)以上小微客戶營銷經驗;
  (3)具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,熟悉本地專業市場的優先;
  (4)特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (七)小微客戶經理
  1、崗位職責 :
  (1)負責小微業務客戶開發、市場拓展,完成小微業務考核指標。
  (2)負責小微業務的貸前、貸中和貸后管理工作;
  (3)負責交叉營銷等客戶綜合經營工作。
  2、任職要求:
  (1)年齡30周歲以下,全日制大學專科(含)以上學歷,專業不限,條件優秀者可放寬至應屆畢業生;
  (2)樂于接受挑戰,有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神;
  (3)具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
  (八)公司產品經理
  1、崗位職責
  (1)負責推廣實施總行公司金融系列產品,組織產品講解及培訓,提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度,幫助客戶經理進行產品應用;
  (2)響應客戶要求,關注公司金融業務發展動態,為重點客戶提供切實可行的解決方案,滿足客戶的各類結算、融資及創新業務需求;
  (3)支持營銷團隊和客戶經理開展公司業務營銷,并跟蹤業務進展,實時提供專業服務;
  (4)牽頭開展公司業務產品的宣傳推廣,圍繞我行品牌戰略制定產品整體推廣方案;
  (5)熟悉國際結算及貿易融資產品,為客戶提供專業的國際業務類的金融方案。
  2、任職條件
  (1)35周歲(含)以下,具有2年及以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗;
  (2)有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
  (3)具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識;
  (4)條件特別優秀者可適當放寬限制。
  (九)零售產品經理
  1、崗位職責:主要負責零售財富產品營銷推動,包括營
  銷推動方案制定、產品培訓、銷售過程督導等;協助支行開展客戶維護工作,包括開展客戶活動、客戶售后服務等;通過對業務數據進行統計及解析,制定市場發展戰略;協助零售營銷體系的基礎建設。
  2、任職要求:
  (1)年齡35歲以下,經濟、金融、會計等專業全日制大
  學本科及以上學歷;
  (2)從事銀行零售業務管理工作經驗3年(含)以上,具
  有較好的行業和產品研究能力,熟悉銀行零售客戶經營管理、客戶營銷、支付結算、財富管理等業務,有相關系統建設經驗者優先;
  (3)具備較強的邏輯思維和需求分析能力,具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力。
  (十)IT運維崗
  1、崗位職責:負責分行科技設備及機房的管理與維護;保障分行網絡系統及其他各項科技信息系統的正常運行;負責分行的信息安全管理工作,防范和管控分行科技風險。
  2、任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,35周歲(含)以下,2年以上銀行科技類工作經驗,熟悉信息系統、網絡通訊、計算機軟硬件及相關設施設備的維護、管理工作。
  (十一)網點大堂經理
  1、崗位職責:負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大
  堂服務職責,識別和發現客戶需求,熟知業務種類、產品特性、辦理流程等,準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員;
  2、任職條件
  (1)年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、
  會計等相關專業;
  (2)熟悉銀行業務,儀表端莊、有親和力,經過專門的業務和服務禮儀培訓優先;
  (3)具有2年及以上銀行相關工作經驗;
  (4)條件優秀者可放寬條件。
  (十二)網點理財經理
  1、崗位職責:負責發展與維護財富客戶,進行客戶需求深度挖掘,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
  2、任職條件
  (1)年齡35周歲以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有3年(含)以上金融或相關專業從業經驗;
  (2)具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的理財經驗及客戶資源,無違法違紀和不良記錄;
  (3)取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮;
  (4)條件優秀者可放寬條件(需提供業績證明)。
  三、應聘方式
  1、登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整,附近期全身生活照等電子版發至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。
  2、應聘截止日期:2022年6月30日,經初審合格后通知面試時間,報名截止后一個月內未收到面試通知者,視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。
  聯系電話:(0750)3879889、16675007900
  聯系人:曾先生
  聯系地址:廣東省江門市蓬江區迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。

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