2022廣州銀行海珠支行社會(huì)招聘公告

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行海珠支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，全轄共20家支行，450名在職員工。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）支行行長（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)我行上級(jí)下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并完成支行各類經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、遵守監(jiān)管及上級(jí)管理機(jī)構(gòu)政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ)；

　　5、符合上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。

　　（二）公司業(yè)務(wù)N部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、組織團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成中心支行下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、牽頭本團(tuán)隊(duì)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)管理責(zé)任；

　　4、根據(jù)上級(jí)要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績分配規(guī)則，并做好客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力及豐富的客戶資源。

　　（三）支行營銷型副行長（公司/零售）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，協(xié)助支行行長做好網(wǎng)點(diǎn)日常管理。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力及豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。

　　（四）支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（公司/零售/普惠小微）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展，熟悉銀行金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，協(xié)助支行行長做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力及豐富的客戶資源。

　　（五）授信審查崗（1-2人）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見書；

　　2、負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)的審查；

　　3、對(duì)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及審查部分流程測(cè)試；

　　4、負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)質(zhì)量、報(bào)告報(bào)表、自查工作等的報(bào)送工作；

　　5、負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)等工作。

　　◆任職條件

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

　　4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（六）合規(guī)管理崗（1-2人）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)法律工作的推動(dòng)、指導(dǎo)和轄內(nèi)法律性文件的法律審查；

　　2、為轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律咨詢意見和建議；

　　3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)外聘律師的組織管理和考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理轄內(nèi)訴訟、仲裁案件的訴訟管理，參與中心支行與公檢法等司法機(jī)關(guān)的法律聯(lián)系工作；

　　5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)內(nèi)控合規(guī)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、案件防控等合規(guī)工作。

　　◆任職條件

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，原則上要求法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、具備法律職業(yè)資格，3年（含）以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公檢法機(jī)關(guān)、金融行業(yè)法務(wù)清收合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、掌握金融法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有合同制定、審查經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。

　　（七）公司客戶經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力及豐富的客戶資源。

　　（八）理財(cái)經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成零售業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、具有金融理財(cái)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。

　　（九）個(gè)貸經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成零售業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下。

　　二、應(yīng)聘方式

　　官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

　　郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘”—“申請(qǐng)表單下載”下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，完整填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位一姓名”。

　　三、其他

　　（一）為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，在線提交簡歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

　　（二）報(bào)名時(shí)間截止至2022年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷；

　　聯(lián)系人：

　　陳女士     聯(lián)系方式：34393965，13710066361

　　張女士     聯(lián)系方式：84257177，15767450085

　　（三）工作地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。