2023年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機與活力；成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動上市工作，憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，今連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行江門分行自2014年6月開業(yè)以來，在社會各界和廣大客戶關(guān)心支持下，各項業(yè)務(wù)得到持續(xù)健康發(fā)展�，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，無違法違紀和不良記錄。符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；

　　2、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）授信審查崗（5人）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）負責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)審查；

　�。�2）負責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，出具風(fēng)險評價意見書；

　�。�3）對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試。

　　2、任職條件：

　�。�1）原則上年齡40周歲（含）以下；

　�。�2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（3）具備5年（含）以上從事對公或個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　�。�4）具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文書寫作能力；

　�。�5）具備較強的信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；

　�。�6）持有律師資格證優(yōu)先。

　　（二）信貸管理崗(3人）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）負責(zé)組織實施轄內(nèi)貸后檢查工作；

　�。�2）負責(zé)跟蹤分析重點客戶風(fēng)險變化趨勢，進行風(fēng)險提示和預(yù)警；

　�。�3）組織實施轄內(nèi)授信資產(chǎn)風(fēng)險分類評估及認定工作；

　�。�4）負責(zé)審核處理客戶提前還款申請、含保函到期注銷、貸款提前終止授信申請；

　　（5）負責(zé)統(tǒng)一管理、催收、處置、化解轄內(nèi)信貸風(fēng)險和抵債資產(chǎn)；

　　（6）負責(zé)權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)核銷工作；

　　（7）負責(zé)建立分行不良資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)分行不良資產(chǎn)的經(jīng)營處置；

　�。�8）負責(zé)權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)的核銷等相關(guān)工作。

　　2、任職條件：

　�。�1）全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（2）熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求。

　�。ㄈ�）合規(guī)管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負責(zé)分行法律事務(wù)管理包括制度建設(shè)、法務(wù)培訓(xùn)及宣傳、法律審查等工作；

　　（2）負責(zé)分行內(nèi)控合規(guī)管理，統(tǒng)籌分行合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)檢查、內(nèi)部控制評價等工作；

　�。�3）負責(zé)分行案件防控管理及員工行為排查，

　　（4）負責(zé)員工違規(guī)失職行為的問責(zé)及統(tǒng)計報送等工作；

　�。�5）負責(zé)分行金融消費者權(quán)益保護相關(guān)工作；

　�。�6）負責(zé)分行審計相關(guān)工作等。

　　2、任職條件：

　�。�1） 全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗者以及持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　�。�2）熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求。

　�。ㄋ模┕�司產(chǎn)品與營銷管理崗（2人）

　　1、產(chǎn)品與營銷管理崗(票據(jù)類業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）負責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，重點負責(zé)票據(jù)類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和推廣；

　�。�2）協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障；

　　招聘條件：

　　（1）原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　�。�2）具有5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)；

　�。�3）熟悉各類公司業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品的營銷技巧，重點掌握票據(jù)業(yè)務(wù)，具有相關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；

　　（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

　　（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　2、產(chǎn)品與營銷管理崗（國際業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，重點負責(zé)國際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和推廣；

　　（2）協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障；

　　招聘條件：

　�。�1）原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　（2）具有5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)；

　�。�3）熟悉各類公司業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品的營銷技巧，重點掌握國際結(jié)算和貿(mào)易融資類產(chǎn)品，具有相關(guān)國際業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；

　　（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

　�。�5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　�。ㄎ澹┢栈莓a(chǎn)品與營銷管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）負責(zé)組織普惠金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品培訓(xùn)及日常產(chǎn)品管理工作；

　�。�2）根據(jù)總行普惠金融管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展營銷推廣活動，并指導(dǎo)分行轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)推動營銷 ；

　�。�3）收集當(dāng)?shù)厥袌鰧Ξa(chǎn)品的反饋以及對普惠金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求 ，并進行論證，確認可行后報總行相關(guān)部門。

　　2、任職條件：

　　（1）相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ；

　�。�2）原則上年齡40周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上基層信貸工作經(jīng)驗，熟悉普惠金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作，有豐富市場客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 。

　�。�六）零售產(chǎn)品與營銷管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)：負責(zé)組織分行對個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)、對外聯(lián)系及日常管理工作；收集當(dāng)?shù)厥袌鰧Ξa(chǎn)品的反饋以及對個人業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求；負責(zé)全行零售金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)營銷推廣工作，包括產(chǎn)品分析、營銷策略制定與實施，指導(dǎo)各機構(gòu)開展零售金融定向組合營銷活動、促銷活動。

　　2、任職條件：全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，具有5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行零售條線業(yè)務(wù)。

　�。ㄆ撸┲�行負責(zé)人（1人）

　　1、崗位職責(zé)：負責(zé)支行的整體運營管理，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道；

　　2、任職條件：

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　�。�2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　�。�3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　（4）具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優(yōu)先，無違法違紀和不良記錄；

　　（5）符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。

　　(八）公司營銷型副職（3人）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）主要負責(zé)組織機構(gòu)內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成我行上級下達的經(jīng)營目標；

　�。�2）做好公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　�。�3）牽頭經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，對辦理業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險承擔(dān)管理責(zé)任；

　�。�4）根據(jù)上級要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績分配規(guī)則，并做好公司客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核；

　�。�5）協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

　　2、任職條件：

　�。�1）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大專及以上學(xué)歷；

　�。�2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

　�。�3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　�。ň牛┝闶蹱I銷型副職（4人）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）主要負責(zé)組織機構(gòu)內(nèi)零售客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

　�。�2）及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　�。�3）對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　�。�4）協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

　　2、任職條件：

　�。�1）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大專及以上學(xué)歷；

　�。�2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

　�。�3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　�。ㄊ�）公司客戶經(jīng)理 (若干人）

　　1、崗位職責(zé)：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現(xiàn)有客戶群體，做好客戶經(jīng)營和衍生工作。

　　2、任職條件

　�。�1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有1年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗；

　　（2）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　�。�3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務(wù)意識；

　�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（十二）個貸經(jīng)理 (若干人）

　　1、崗位職責(zé)：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現(xiàn)有客戶群體，做好客戶經(jīng)營和衍生工作。

　　2、任職條件

　�。�1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（2）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上；

　�。�3）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有 豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務(wù)意識；

　�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　�。ㄊ�三）理財經(jīng)理（若干人）

　　1、崗位職責(zé)：負責(zé)發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有2年（含）以上金融理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗；

　�。�2）具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經(jīng)驗及客戶資源；

　�。�3）取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；

　�。�4）條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　�。ㄊ�四）大堂經(jīng)理（1人）

　　1、崗位職責(zé)：負責(zé)履行分流引導(dǎo)、識別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大堂服務(wù)職責(zé)，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關(guān)工作人員；

　　2、任職條件

　�。�1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

　�。�2）熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先；

　�。�3）條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　�。ㄊ�五）普惠小微客戶經(jīng)理（若干人）

　　1、崗位職責(zé)：負責(zé)發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

　　2、任職條件

　�。�1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務(wù)意識；

　�。�3）條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　�。ㄊ�六）普惠業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（若干人）

　　1、崗位職責(zé)：負責(zé)小微團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。

　　2、任職要求：

　　（1）男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　�。�2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

　�。�3）具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；

　　（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1、登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

　　2、應(yīng)聘截止日期：2023年12月31日，經(jīng)初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

　　聯(lián)系電話：（0750）3879889、16675007900

　　聯(lián)系人：曾先生

　　聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。