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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行江門分行社會(huì)招聘公告（9.24）

[廣東]2024年廣州銀行江門分行社會(huì)招聘公告（9.24）

發(fā)布時(shí)間：2024-09-24 18:09 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年廣州銀行江門分行社會(huì)招聘公告（9.24）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行江門分行自2014年6月開業(yè)以來，在社會(huì)各界和廣大客戶關(guān)心支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到持續(xù)健康發(fā)展�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、應(yīng)聘者必備基本條件

　�。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　�。ǘ┚哂休^強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

　　（三）無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　�。ㄋ模┓媳O(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部統(tǒng)計(jì)崗（1名）

　　1、崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)組織分行人行、銀監(jiān)金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)類金融分析和調(diào)研報(bào)告；

　�。�3）負(fù)責(zé)分行頭寸管理；

　�。�4）負(fù)責(zé)分行金融統(tǒng)計(jì)自查工作；

　　（5）完善分行金融統(tǒng)計(jì)制度，組織分行統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　（6）負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)報(bào)表、總賬、明細(xì)賬等賬表的打印、整理和保管工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)跟進(jìn)分行各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)執(zhí)行情況，做好指標(biāo)監(jiān)測；

　�。�8）負(fù)責(zé)績效系統(tǒng)機(jī)構(gòu)號(hào)管理，分行績效錄入工作；負(fù)責(zé)分行每日業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、任職條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下;

　�。�2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）從事銀行相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；

　　（4）熟悉國家金融政策、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的金融、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)；

　�。�5）邏輯思維強(qiáng)，對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的信息獲取能力和分析總結(jié)能力；

　�。�6）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)同能力。

　�。ǘ┫M(fèi)金融部業(yè)務(wù)管理崗（1名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)支行消金業(yè)務(wù)考核工作和個(gè)貸客戶經(jīng)理KPI考核、計(jì)價(jià)、定級。

　　（2）對新入職個(gè)貸客戶經(jīng)理進(jìn)行職前考核輔導(dǎo)，對業(yè)績落后的個(gè)貸客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)績輔導(dǎo)。

　　（3）協(xié)助負(fù)責(zé)人做好樓盤營銷，自營消費(fèi)貸團(tuán)辦營銷，信用卡三項(xiàng)業(yè)務(wù)的團(tuán)辦營銷等。

　�。�4）做好支行聯(lián)動(dòng)營銷的安排與牽引，解決難點(diǎn)，安排客戶經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)，策劃各項(xiàng)活動(dòng)。

　�。�5）負(fù)責(zé)各項(xiàng)貸后管理的督導(dǎo)安排工作，包括貸款資料歸檔、督導(dǎo)辦證進(jìn)度、配合逾期和不良催收、配合處理投訴等。

　　（6）負(fù)責(zé)對接監(jiān)管機(jī)構(gòu)及上級行的常規(guī)業(yè)務(wù)檢查，撰寫報(bào)告。

　�。�7）配合負(fù)責(zé)人，做好消金業(yè)務(wù)分行各項(xiàng)競賽的參與制定及競賽結(jié)果的通報(bào)，以及KPI季度考核結(jié)果的通報(bào)。制作總、分行的匯報(bào)PPT。

　�。�8）做好個(gè)貸客戶經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)格檢查管理工作，防止客戶經(jīng)理道德不規(guī)范行為。

　　（9）配合負(fù)責(zé)人與總行消金中心經(jīng)辦的業(yè)務(wù)溝通，提高工作效率。

　　（10）負(fù)責(zé)部門黨建工作。

　　2、任職條件：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科以及以上學(xué)歷。

　�。�2）三年及以上的信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)貸（住房、消費(fèi)貸、經(jīng)營貸）相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　�。�3）熟悉國家金融政策、法律、監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)和信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具備相應(yīng)的金融、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)。

　�。�4）具備較強(qiáng)的信息獲取能力和分析總結(jié)能力。

　�。�5）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)同能力。

　　三、工作地點(diǎn)

　　廣東省江門市

　　四、應(yīng)聘方式

　�。ㄒ唬┕俜骄W(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看江門分行招聘職位并投遞簡歷。

　�。ǘ┕傥⑼哆f：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看江門分行招聘職位并投遞簡歷。

　　（三）郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，在首頁點(diǎn)擊“人才招聘-社會(huì)招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，完整填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)送至江門分行招聘郵箱hr_jiangmen@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：曾肖軍

　　聯(lián)系方式：0750-3879889

　　聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號(hào)國際金融大廈九樓廣州銀行。

　　六、其他

　　（一）為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請?jiān)诰€提交簡歷時(shí)詳細(xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　（二）我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果。

　�。ㄈ┰谡衅高^程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。