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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行汕頭分行社會招聘公告（10.11）

[廣東]2024年廣州銀行汕頭分行社會招聘公告（10.11）

發布時間：2024-10-11 16:16 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年廣州銀行汕頭分行社會招聘公告（10.11）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　因業務發展需要，廣州銀行汕頭分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）一級營銷部門公司團隊負責人（營銷總經理/副總經理/總經理助理）（2名）

　　◆崗位職責

　　負責公司客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融從業經驗，4年（含）以上銀行營銷或公司信貸業務經驗，熟悉銀行銀行主要產品、業務或相關工作，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（二）公司金融部副總經理/總經理助理（1名）

　　◆崗位職責

　　（1）協助部門負責人制定并組織實施公司業務的發展規劃及營銷策略；負責公司客戶關系管理，推動公司客戶營銷體系建設；

　　（2）指導及協助轄屬支行做好各類公司業務營銷；制定公司業務相關管理制度；負責公司客戶經理管理及培訓，對各支行公司業務情況進行考核及資源分配。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業務經驗；

　　（4）熟悉銀行公司金融業務產品及流程，具有豐富的基層經驗和銀行公司業務管理崗位經驗，熟悉當地市場及監管政策制度；

　　（5）具有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　（三）零售金融部副總經理/總經理助理（1名）

　　◆崗位職責

　　協助部門負責人制定并組織實施零售業務的發展規劃及營銷策略、人員管理與培訓、業務管理與考核等，確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，政治素質高，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）以上銀行個人業務營銷經驗；

　　（4）熟悉銀行零售金融業務產品及流程，具有豐富的基層經驗和銀行零售業務管理崗位經驗，熟悉當地市場及監管政策制度；

　　（5）具有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　（四）支行營銷型副職（副行長/行長助理）（2名）

　　◆崗位職責

　　建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；

　　（4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（五）公司金融部產品與營銷管理崗（2名）

　　◆崗位職責

　　負責公司業務產品的管理、營銷和推廣；協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案；做好公司業務政策傳導、業務推動、營銷組織、技術支持；推動總行公司業務相關流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實施；負責分行重點客戶業務的推動及落地等。

　　◆任職條件

　　（1）原則上年齡40周歲（含）以下，相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）5年（含）以上基層公司信貸工作經驗；

　　（3）熟悉銀行主要產品、業務流程以及監管相關要求，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能；

　　（4）具有較強的組織協調能力及文字綜合能力。

　　（六）零售金融部產品與營銷管理崗（2名）

　　◆崗位職責

　　負責零售業務的政策傳導、業務推動、營銷組織、技術支持、產品培訓及宣傳；根據分行業務發展目標組織實施零售業務營銷活動方案；對轄內經營機構零售業務進行檢查、監督、指導及業務支持等。

　　◆任職條件

　　（1）原則上年齡40周歲（含）以下，相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）從事金融行業或其他相關專業崗位2年（含）以上，有銀行基層信貸或市場營銷經驗工作者優先；

　　（3）熟悉銀行主要產品、業務流程以及監管相關要求，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能；

　　（4）具有較強的數據分析能力、組織協調能力及文字綜合能力。

　　（七）普惠金融部產品與營銷管理崗（2名）

　　◆崗位職責

　　負責普惠業務產品的管理、營銷和推廣；協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案；做好普惠業務政策傳導、業務推動、營銷組織、技術支持；推動總行普惠業務相關流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實施；負責分行重點客戶業務的推動及落地等。

　　◆任職條件

　　（1）原則上年齡40周歲（含）以下，相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）5 年（含）以上基層信貸工作經驗，具備豐富的公司或普惠營銷經驗優先；

　　（3）熟悉銀行主要產品、業務流程以及監管相關要求，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能；

　　（4）具有較強的組織協調能力及文字綜合能力。

　　（八）風險管理部授信審批崗（2名）

　　◆崗位職責

　　負責總行專項授權范圍內的授信業務平行作業工作，完成相關材料及報告準備工作；負責總行專項授權范圍內的授信審查；對信貸業務相關系統中涉及審查部分流程測試；負責本機構征信系統及操作員管理、征信信息處理；企業征信系統工號管理及異議查詢、轄內機構每月企業征信查詢明細的核對、企業征信調整或修改申請上報。

　　◆任職條件

　　（1）原則上年齡40周歲（含）以下，相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）從事銀行行業或其他相關專業崗位2年（含）以上，具備5年及以上基層信貸工作經驗；

　　（2）具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，熟悉銀行相關監管政策、風險管理流程；

　　（3）具有較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力，具備良好的溝通協調能力和文字綜合能力。

　　（九）風險管理部法律事務崗（1名）

　　◆崗位職責

　　負責制定、梳理本機構法律事務管理制度；負責轄內非訴法律事務工作，提供法律意見，化解和處置法律風險；負責非格式合同法審、信貸合同及出賬資料用章審核工作；負責統籌本機構合規內控管理工作，統籌本機構合規文化建設、合規檢查等工作；負責案防、金融消費者權益保護、審計對接等工作。

　　◆任職條件

　　（1）原則上年齡40周歲（含）以下，相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具備法律職業資格，2年以上法律合規工作經驗，具有金融行業法務清收合規工作經驗者優先；

　　（3）具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，熟悉銀行相關監管政策、風險管理流程；

　　（4）具有較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力，具備良好的溝通協調能力和文字綜合能力。

　　（十）風險管理部反洗錢管理崗（1名）

　　◆崗位職責

　　負責建立健全本機構反洗錢內部控制制度、協調本機構反洗錢相關部門開展反洗錢工作；負責本機構及轄內機構的反洗錢政策咨詢，監督、指導轄屬機構落實反洗錢工作；負責審核轄內機構的客戶洗錢風險等級劃分結果和可疑交易處理結果；負責組織轄內開展反洗錢培訓、宣傳和檢查工作；負責配合監管機構開展反洗錢監管和反洗錢調查，報送反洗錢工作信息。

　　◆任職條件

　　（1）原則上年齡40周歲（含）以下，相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）從事金融行業或其他相關專業崗位2年（含）以上，有2年及以上基層信貸工作經驗優先；

　　（3）具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，熟悉銀行相關監管政策、風險管理流程；

　　（4）具有較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力，具備良好的溝通協調能力和文字綜合能力。

　　（十一）公司/零售/小微團隊負責人（營銷經理）（若干）

　　◆崗位職責

　　負責客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，其中，小微團隊負責人男性一般在40周歲（含）以下，女性一般在38周歲（含）以下；

　　（3）具備4年及以上金融行業或銀行信貸相關專業崗位經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十二）公司客戶經理（若干）

　　◆崗位職責

　　負責公司業務客戶開發、市場拓展，完成公司業務考核指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）1年（含）以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十三）小微客戶經理（若干）

　　◆崗位職責

　　負責小微業務客戶開發、市場拓展，完成小微業務考核指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡要求一般在35周歲（含）以下；

　　（3）1年（含）以上銀行普惠小微業務或市場營銷工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十四）個貸經理（若干）

　　◆崗位職責

　　負責組織開展全行個貸業務的市場營銷，發展和維護客戶關系，完成分行個貸業務的任務指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）2年（含）以上銀行個人業務營銷或信貸工作經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十五）理財經理（若干）

　　◆崗位職責

　　（1）完成分支行下達的各項任務指標，做好理財產品的銷售及柜面聯動；

　　（2）負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）2年（含）以上銀行理財相關崗位經驗，熟悉銀行零售理財業務產品和流程，具有良好的市場營銷能力，有豐富的理財經驗和客戶資源；

　　（4）零售業務專業知識豐富，具有AFP、CFP等相關專業證書者優先。

　　二、應聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”。

　　官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘—社會招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。

　　官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。

　　三、其他

　　1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

　　2.以上崗位長期招聘，歡迎有意應聘者投遞簡歷。

　　聯系人：李小姐聯系方式：0754-83999706

　　原標題：廣州銀行汕頭分行社會招聘公告

　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202410/t20241009_67808.html

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