贛州銀行自2001年1月18日成立以來，始終堅持服務“市政、市企、市民”的經營宗旨，大力實施“立足贛州，面向全省，走向全國”的發展戰略，不斷深化改革，銳意進取，實現了業務規模、資產質量、經營效益的大發展、大跨越。至2012年6月底，全行資產總額達492.34億元，各項存款余額達406.55億元，各項貸款余額達141.97億元，實現經營利潤9.06億元,設立分支機構58家，綜合競爭實力在中部六省城市商業銀行排名第一，在全國中小型城市商業銀行排名第六。因業務發展需要，現贛州銀行南昌分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

    一、招聘職位與任職條件：
    （一）支行副行長/行長助理（2名）
    任職條件：
    1、年齡在40周歲（含）以下，具備5年以上銀行工作經歷，且具備2年以上部門或團隊管理經驗；
    2、熟悉銀行業務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
    3、具有較好的領導才能，良好的溝通能力、組織協調能力、管理能力和團隊合作精神；具有較高的政策水平、較強的風險控制能力、創新意識和業務拓展能力。
    （二）支行綜合管理部經理（2名））
    任職條件：
    1、35周歲以下，全日制本科以上學歷；
    2、具有2年以上銀行文秘工作經驗，具有較強的文字處理及表達能力、宣傳策劃能力、綜合分析能力；
    3、能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件。
    （三）客戶經理（若干名））
    任職條件：
    1、年齡35周歲（含）以下，本科以上學歷；
    2、3年以上銀行信貸或銀行業務營銷工作經驗，熟悉信貸流程、金融法律和監管規定，熟悉各類資產業務和中間業務；
    3、具有較強的市場拓展分析能力和風險意識，具有較強的溝通和營銷能力；能熟練操作辦公電腦；
    4、具有豐富的客戶資源者優先。
    （四）業務代辦員（若干名））
    任職條件：
    1、年齡在28周歲（含）以下，大專以上學歷，金融、經濟類相關專業；
    2、具有熟練點鈔、電腦操作能力；
    3、具有較強的溝通能力、語言表達能力；
    4、身體健康，品貌端正，有較好的外表和氣質；
    5、具有銀行工作經歷者優先。
    二、聘報名方式和時間
    1、有意者請登陸贛州銀行網http://www.bankgz.com查看“誠聘英才”欄，下載并打印《贛州銀行應聘登記表》，按要求填寫完整。
    2、應聘材料準備：（1）兩寸免冠彩照一張（粘貼在應聘登記表上）;戶口簿、身份證、學歷學位證書及相關資格證書復印件（A4紙張）。
    3、應聘者直接將應聘報名材料郵寄至贛州銀行南昌分行綜合管理部收（地址：江西省南昌市八一大道176號，郵編：330000）。
    4、報名截止時間：即日起2012年9月8日（以郵戳為準）。
    經初審合格者，短信通知面試時間，敬請關注。所有應聘材料我行恕不退還，資料保密，謝絕來電來訪。