一、總部招聘崗位
（一）辦公室：董辦文員（1名）、文秘崗（1名）；
（二）人力資源部：培訓崗（2名）；
（三）零售金融部：總經理助理（1名）、客戶服務中心主管（1名）、VIP客戶管理崗（1名）、培訓管理崗（1名）、經營分析崗（1名）；
（四）機構業務部：行政機構業務崗（1名）、事業機構業務崗（1名）；
（五）計劃財務部：財務管理及應稅事務管理崗（1名）、外匯會計科目管理崗（1名）、報表程序編制崗（1名）、資產負債管理崗（1名）；
（六）授信審查部：政策及行業研究崗（1名）；
（七）風險管理部：抵債資產管理崗（1名）、合規管理崗（1名）、不良資產管理崗（1名）；
（八）金融市場部：交易員（3名）、票據業務崗（3名）、投行業務崗（4名）；
（九）營運管理部：票據崗（2名）、銀聯前置崗（2名）、現金清分崗（3名）、檢查崗（2名）、賬戶審核崗（1名）；
（十）審計部：現場審計崗（1名）、信息技術審計崗（1名）；
（十一）機構管理辦公室：安保管理崗（1名）；
（十二）小企業信貸中心：風險管理管理崗（3名）、市場營銷崗（3名）。

二、招聘條件
（一）基本要求：遵紀守法、品行端正、無違法違紀和不良信用記錄；具有較強的事業心和責任感，團隊協作及開拓創新意識強，認同本行文化；身心健康，能適應崗位工作要求；不屬于我行規定的親屬回避對象。
（二）具體要求
1、辦公室：
董辦文員:
（1）本科及以上學歷，3年以上銀行董事會辦公室工作經驗；
（2）良好的文字工作能力、溝通能力、團隊能力和敬業精神；
（3）熟練操作各類辦公軟件。
文秘崗：
（1）本科及以上學歷，3年以上銀行辦公室文字工作經驗；
（2）具備較強的文字表達能力、溝通能力、團隊精神和敬業精神；（
3）熟練操作各類辦公軟件。

2、人力資源部：
培訓崗：
（1）本科及以上學歷；
（2）接受過相關業務知識培訓；
（3）掌握成人教育、職業技術教育的規律和管理實務；熟悉經濟、金融政策及法規；具有一定的綜合分析能力、協調指導能力和語言文字表達能力；
（4）5年以上金融行業從業經歷，具有3年以上崗位培訓工作經驗。具有銀行培訓學校工作經歷者優先。

3、零售金融部：
總經理助理：
（1）45周歲以下，全日制大學本科及其以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
（2）8年以上銀行零售業務管理經驗，3年以上較大型銀行分行以上管理經驗；
（3）通曉銀行業基礎知識，熟悉零售行業特征和目標顧客群體的需求特點，對國內銀行零售業務的發展有較深厚的理解；
（4）熟悉銀行個貸產品、政策、流程，對個貸營銷有較深入的見解；
（5）具備市場研究、營銷管理等方面的知識，在產品研發和業務拓展方面有著極其優秀的業績表現。
（6）熟悉零售渠道建設者優先。

客戶服務中心主管：
（1）全日制本科以上學歷，2年以上銀行客服管理經驗或5年以上銀行客服中心（呼叫）工作經歷；
（2）熟悉銀行零售、公司、信用卡等銀行基本業務，具備較豐富的銀行基礎知識，數據報表分析能力突出；
（3）具有較好的溝通、組織協調和團隊管理能力，服務意識優；
（4）具備強烈責任感，有一定的抗壓能力。

VIP客戶管理崗：
（1）35周歲以下，全日制大學本科以上學歷；
（2）2年以上銀行（僅限總分行）VIP客戶管理相關工作經驗，有私人銀行工作經歷者優先；
（3）通曉銀行業基礎知識，熟悉零售行業特征和VIP顧客群體的需求特點；
（4）具備一定的營銷活動策劃能力，有較強的親和力和組織能力；
（5）形象較好、具備優秀口頭表達能力者優先。

培訓管理崗：
（1）35周歲以下，全日制大學本科以上學歷；
（2）2年以上銀行（僅限總分行）零售業務工作經驗，1年以上培訓管理經驗；
（3）具備優秀的口頭表達和文字表述能力、邏輯思維能力、溝通協調能力。

經營分析崗：
（1）28周歲以下，全日制大學本科以上學歷；
（2）1年以上預算管理、數據分析等相關工作經驗；
（3）熟悉銀行業務流程，具備敏銳的預測判斷能力，對數字敏感，精通辦公工具；
（4）具備優秀的邏輯思維能力，有一定培養潛質。

4、機構業務部：
行政機構業務崗：
（1）本科及以上學歷；
（2）具有5年以上的相關從業經驗；
（3）熟悉經濟、金融政策及法規，具備良好的組織協調與溝通能力；
（4）有一定的客戶資源。

事業機構業務崗：
（1）本科及以上學歷；
（2）具有5年以上的相關從業經驗；
（3）熟悉經濟、金融政策及法規，具備良好的組織協調與溝通能力；
（4）熟練掌握信貸業務流程；
（5）有一定的客戶資源。

5、計劃財務部：
財務管理及應稅事務管理崗：
（1）大學本科及以上學歷；
（2）具有一定的銀行財務管理實踐經驗，熟悉金融企業財務管理和應稅事務管理法規、制度，熟悉銀行非信貸資產管理。

外匯會計科目管理崗：
（1）全日制大學本科或以上學歷；
（2）熟悉外匯業務科目及核算管理，能根據我行特點，編寫外匯業務會計科目及核算規程。
報表程序編制崗：
（1）計算機專業全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉計算機業務及商業銀行計劃財務業務，熟悉銀行報表程序編制工作，熟練編制銀行財務報表編制工作。
資產負債管理崗：熟悉商業銀行資產負債比例管理、流動性管理、資金管理、經濟資本管理，熟悉商業銀行產品定價管理。

6、授信審查部：
政策及行業研究崗：
（1）具有金融或經濟專業研究生及以上學歷；
（2）具有不低于5年的商業銀行信貸從業經歷；
（3）熟悉信貸政策、信貸業務產品及其操作流程、信貸風險管理知識與技能和操作方法；
（4）熟悉國家宏觀調控政策、產業政策及主要行業經濟運行狀況及其發展趨勢；
（5）具備較強的綜合分析能力、調研能力和判斷能力；
（6）具有國有商業銀行、股份制商業銀行總行5年以上的從業經歷者優先；
（7）具有金融分析師、注冊會計師、注冊律師或國內外同等資格認證者優先。

7、風險管理部：
抵債資產管理崗：
（1）經濟、金融、法學等相關專業全日制本科以上學歷；
（2）具有5年以上金融機構資產保全或抵債資產管理等工作經驗；
（3）熟悉信貸業務及法律知識，通過國家司法資格考試者優先；
（4）具有較強的組織、管理、溝通、協調及抗壓能力。

合規管理崗：
（1）金融、經濟、法學等相關專業全日制本科以上學歷；
（2）具有5年以上銀行合規管理、審計等相關工作經驗；
（3）熟悉金融法規、金融政策及銀行業務的操作流程；
（4）具備良好的職業操守、誠實正直的品質，較強的團隊協作精神；
（5）具備較強的文字表達能力、溝通協調能力。

不良資產管理崗：
（1）經濟、金融、法學等相關專業全日制本科以上學歷；
（2）具有五年以上銀行資產保全、信貸管理或授信審查相關工作經驗；
（3）熟悉信貸業務及法律知識；
（4）全面掌握風險分析、資產評估及不良資產管理方法；
（5）具有較好的協調溝通、歸納總結和分析能力。

8、金融市場部：
交易員：
（1）具有金融或經濟專業本科及以上學歷；
（2）具有不低于3年的貨幣市場或債券業務從業經歷，并獲得全國銀行間同業拆借中心或中央國債登記結算有限責任公司的資格證書；
（3）熟悉貨幣市場和債券業務的相關政策規定和業務操作流程；
（4）熟悉國家宏觀經濟政策、金融市場運行狀況和發展趨勢；
（5）有較為廣泛的金融市場人脈關系；
（6）有較強的業務分析能力、預測判斷能力和實際操作能力。

票據業務崗：
（1）35歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、財會、經濟類等相關專業畢業；
（2）5年（含）以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历�?年（含）以上票據業務工作經驗；
（3）熟悉了解票據業務市場，能推動票據業務發展；
（4）高度責任心，良好的溝通協調能力及學習能力；
（5）身體健康，無違紀、違規等不良記錄。

投行業務崗：
（1）法律崗1人，法律專業本科以上學歷，年齡30歲以上，5年以上銀行從業經歷。
（2）理財業務崗1人，5年以上銀行從業經歷，熟悉理財業務流程和產品，熟悉銀行資金業務產品流程，掌握較豐富的投行業務相關知識。
（3）項目審核崗1人，年齡35歲以上，5年以上公司授信或風險管理從業經歷。
（4）投資管理崗1人，3年以上銀行從業經歷，掌握一定的財務管理知識，熟練操作辦公軟件。

9、營運管理部：
票據崗：
（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；
（2）取得會計從業資格證書、初級以上經濟金融、會計專業技術職稱；
（3）工作業績較好，無重大過失、差錯和違規違紀行為；
（4）熟練掌握本專業相關業務政策法規及規章制度，有扎實的銀行結算業務經驗；
（5）具有銀行票據真偽鑒別能力，熟練掌握銀行票據結算制度。

銀聯前置崗：
（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；
（2）取得會計從業資格證書、初級以上經濟金融、會計專業技術職稱；
（3）工作業績較好，無重大過失；
（4）熟練掌握本專業相關業務政策法規及規章制度，有扎實的銀行結算業務經驗。

現金清分崗：
（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；
（2）取得會計從業資格證書、反假貨幣上網資格證書，初級以上經濟金融、會計專業技術職稱；
（3）工作業績較好，無重大過失；
（4）熟練掌握本專業相關業務政策法規及規章制度，有扎實的銀行結算業務經驗。

檢查崗：
（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；
（2）取得會計從業資格證書、初級以上經濟金融、會計專業技術職稱；
（3）工作業績較好，無重大過失；
（4）熟練掌握本專業相關業務政策法規及規章制度，有扎實的銀行結算業務經驗，具有一定的業務輔導能力。

賬戶審核崗：
（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；
（2）取得會計從業資格證書，初級以上經濟金融、會計專業技術職稱；
（3）工作業績較好，無重大過失；
（4）熟練掌握本專業相關業務政策法規及規章制度，有扎實的銀行結算業務經驗。

10、審計部：
現場審計崗：
（1）會計、審計、金融專業，從事銀行業務工作5年以上；
（2）熟悉信貸、會計財務等政策規定，具有審計工作經歷，局有較強的現場審計、組織協調和綜合分析能力；
（3）具有注冊會計師、注冊內部審計師等證書，年齡38周歲以下。

信息技術審計崗：
（1）計算機專業，從事銀行業務工作5年以上；
（2）熟悉金融信息系統，具有信息系統開發、運維、審計等工作經歷，具有較強的現場審計、組織協調和綜合分析能力；
（3）具有系統審計師等證書，年齡38周歲以下。

11、機構管理辦公室：
安保管理崗：
（1）具有全日制大專及以上學歷；
（2）具有三年以上不間斷銀行安全保衛工作從業經歷；
（3）熟悉監管機構、公安部門各項安全保衛規章政策；
（4）熟悉公安、消防等與安全保衛相關的國家標準、行業標準；
（5）具備良好的語言表達能力和溝通能力；
（6）目前在崗人員優先。

12、小企業信貸中心：
風險管理管理崗：
（1）本科以上學歷；
（2）40周歲以下；
（3）五年以上銀行信貸從業或相關經歷；
（4）具備較強的文字綜合能力；
（5）具備較好的團隊意識和團隊管理、組織、協調和溝通能力；
（6）具備一定的風險評估和識別能力。

市場營銷崗：
（1）本科以上學歷；
（2）40周歲以下；
（3）五年以上銀行信貸從業或相關經歷；
（4）具備較強的文字綜合能力；
（5）具備較好的團隊意識和團隊管理、組織、協調和溝通能力；
（6）具備一定的營銷策劃、商業計劃制訂和執行能力；
（7）熟悉武漢市場和客戶。
對于以上崗位條件特別優秀者，年齡可適當放寬。

三、招聘須知
本次報名截止時間為2012年12月31日。
應聘者請登錄湖北銀行網站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料（身份證、學歷學位證、專業技術等級證、各類獲獎證書等）電子版一并發送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統一為：湖北銀行總行應聘+姓名+崗位名稱，應聘材料恕不退還，資料保密。
聯系人：周女士、彭先生
聯系電話：027-87139073、87139013
聯系地址：湖北省武漢市武昌區中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編：430071。