[湖北]2021湖北銀行小企業金融服務中心管理人員社會招聘公告
2021湖北銀行小企業金融服務中心管理人員社會招聘公告
湖北銀行成立于2011年2月27日，由原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感等5家地市城市商業銀行，采取新設合并方式組建而成，是省委省政府直屬的省級法人銀行金融機構，總部設在武漢市，已在全省16個市州（除神農架林區）、68個縣域設立了223家營業網點、18個小企業金融服務專營機構，現有員工5000余人。
湖北銀行堅決貫徹落實省委省政府決策部署，堅持“服務政府、服務中小、服務民眾”的市場定位，堅持走錯位經營差異化高質量發展道路，聚焦主責主業，服務實體經濟，推進轉型發展，嚴控金融風險，服務能力持續增強，已成為助推湖北經濟社會高質量發展的重要金融力量。
因業務發展需要，現面向社會誠邀德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的優秀金融人才加盟。
一、招聘職位和人數
小企業金融服務中心信貸管理部總經理1名；
小企業金融服務中心綜合管理部副總經理1名；
小企業金融服務中心信貸管理部政策研究及制度建設崗1名。
二、工作地點
湖北武漢。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在關鍵時刻和困難時刻經得起考驗。
2.道德品質優。個人品行端正，誠實守信，作風務實，勤奮敬業，勤于學習，團結協作，廉潔自律，正能量足，具有強烈的事業心和責任感。
3.業務能力強。熟悉現代銀行管理，有一定的專業能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，能創造性地開展工作。
4.工作業績突出。熟悉當地市場情況，具有良好的客戶資源和人脈關系；個人工作業績突出，在團隊中的作用明顯，領導認可、員工公認。
5.身心健康，具有正常履行崗位職責的能力，符合中心員工回避制度要求，符合監管部門有關規定。
（二）資格條件
1.信貸管理部總經理
（1）具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科及以上學歷。
（2）具有8年以上金融從業工作經歷，3年以上信貸管理或授信審查相關部門管理工作經歷；現任同級職務，或在同層級副職崗位工作2年以上。
（3）熟悉小微信貸管理相關政策制度，具有較強的風險評估、識別、分析和控制能力；具有較強的溝通協調及組織管理能力。
2.綜合管理部副總經理
（1）具有大學本科及以上學歷。
（2）具有5年以上金融從業經歷，對外溝通協調、組織辦公能力強。
（3）熟悉辦公室職責及工作流程，具備一定文字功底。
3.信貸管理部政策研究及制度建設崗
（1）具有金融、經濟、管理、統計、法律或相關專業本科及以上學歷，年齡一般不超過35周歲。
（2）具有8年以上銀行從業工作經歷，3年以上政策研究、制度建設相關管理工作經歷。
（3）熟悉商業銀行信貸管理及小微金融的政策制度，具有調查研究、分析研判和總結歸納能力。
以上時間計算截至2020年12月31日。
四、應聘材料
（一）個人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》。
（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件。
（三）學歷證明：最高學歷畢業證、學位證掃描件。
（四）從業經歷證明：過往從業經歷的勞動合同及離職證明，當前從業的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件。
（五）其他資料：個人電子登記照。
五、報名須知
（一）報名時間：即日起至2021年3月9日17時止。
（二）報名方式：將應聘材料壓縮打包，以“小企業+應聘崗位+姓名”命名后，發送至指定電子郵箱xqyzhaopin@163.com。
（三）應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。
聯系人：楊女士，聯系電話：027-87139280。
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