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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > 杭州聯(lián)合銀行新疆阿克蘇分行（籌）招聘啟事

杭州聯(lián)合銀行新疆阿克蘇分行（籌）招聘啟事

發(fā)布時間：2011-09-12 10:15 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱“杭州聯(lián)合銀行”，由杭州聯(lián)合農(nóng)村合作銀行整體改制而來，是一家服務于“三農(nóng)”、社區(qū)、中小企業(yè)和地方經(jīng)濟的股份制銀行業(yè)金融機構(gòu)，總部設在浙江省會城市杭州。

杭州聯(lián)合銀行始終以支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，逐步形成了具有自身特色的“集中差異化”發(fā)展戰(zhàn)略，獲得了良好的社會效益和經(jīng)營效益。在《銀行家》雜志公布的2009年、2010年全國農(nóng)村合作銀行綜合競爭力排名中，連續(xù)二年位列第一。2006年7月，杭州聯(lián)合銀行與荷蘭合作銀行、國際金融公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為國內(nèi)第一家引進外資股東的農(nóng)村合作銀行。截止2011年6月底，杭州聯(lián)合銀行資產(chǎn)總額達862億元，存款余額668億元，貸款余額497億元，所有者權(quán)益74億元，不良貸款率（五級）0.63%。

杭州聯(lián)合銀行新疆阿克蘇分行（籌）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，杭州聯(lián)合銀行在西部地區(qū)設立的第一家分支機構(gòu)。是我行積極支持國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略，以實際行動促進中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。我們將秉承“高效、創(chuàng)新、服務、共贏”的經(jīng)營理念，本著做“小”、做“散”、做“精”的原則，堅持服務于當?shù)刂行∑髽I(yè)、個體私營業(yè)主和廣大農(nóng)戶，以完善的公司治理和靈活的市場機制為依托，以“經(jīng)營穩(wěn)健、管理科學、服務優(yōu)質(zhì)、特色鮮明”為發(fā)展目標，努力打造成特色鮮明的銀行。

杭州聯(lián)合銀行新疆阿克蘇分行現(xiàn)因籌建需要，誠聘以下各類人員。我們將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓及良好的個人發(fā)展機會。我們熱忱期待與您攜手同行，聯(lián)合成長，共創(chuàng)輝煌！

一、基本條件

1、身體健康，為人誠信，無不良記錄。具有良好的團隊合作精神和強烈的事業(yè)心和責任心，善于溝通協(xié)作；

2、應聘管理崗位需相近專業(yè)本科及以上學歷，應聘營銷和柜員崗位需相近專業(yè)大專及以上學歷；

3、應聘管理人員年齡要求在40周歲以下，柜員年齡在30周歲以下，其他人員年齡在35周歲以下；

4、應聘崗位均需一年以上工作經(jīng)歷，同等情況下有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、對有特殊專長和資源者可適當放寬應聘條件。

二、需求職位、職數(shù)、職位條件

部門	需求職位	職數(shù)	職位條件
行長室	副行長（分管營銷）	1-2	銀行從業(yè)5年以上，具有銀行管理層工作經(jīng)歷和信貸工作經(jīng)驗；較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力；具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力；熟悉當?shù)亟?jīng)濟、金融市場情況及當?shù)乜蛻羟闆r，在當?shù)赜幸欢ㄤN售渠道。
業(yè)務部	負責人	若干	銀行從業(yè)3年以上，熟悉零售或公司業(yè)務銷售與支持，了解當?shù)亟?jīng)濟、金融市場情況，有豐富客戶資源、較強開拓創(chuàng)新精神和營銷拓展能力。
業(yè)務部	客戶經(jīng)理	若干	對銀行業(yè)務和當?shù)亟?jīng)濟、金融市場較了解，有一定客戶資源和較強營銷拓展能力。
風險合規(guī)部	信用審查崗	2	具備銀行信貸風險管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管政策，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟政策，具有較強的企業(yè)財務分析能力和風險識別判斷能力。
	信貸內(nèi)勤崗	1	具備銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務管理基本政策制度，熟悉各類信貸業(yè)務及處理流程，工作仔細，認真負責。
	合規(guī)內(nèi)審崗	1	具備2年以上銀行信貸風險控制工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和內(nèi)部控制要求，有較好文字能力。
	業(yè)務統(tǒng)計崗	1	了解銀行主要業(yè)務流程和管理要求，工作仔細，認真負責，有一定的文字綜合能力。具備從事銀行或企事業(yè)單位報表統(tǒng)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營管理部	助理	1	具備3年以上銀行運營管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務預算、績效考核和會計結(jié)算管理，有較強文字能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
	計劃財務崗	1	熟悉銀行經(jīng)營計劃、財務分析、成本核算、稅務政策等，注冊會計師或注冊稅務師者優(yōu)先。具備從事銀行計劃財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	事后監(jiān)督崗	1	熟悉銀行會計出納和結(jié)算業(yè)務，具有銀行會計支付結(jié)算或事后監(jiān)督工作經(jīng)歷，工作細致，認真負責。
	信息科技崗	1-2	了解銀行信息科技日常運作與風險管理，有一定的項目管理經(jīng)歷和軟件開發(fā)能力，具備銀行科技從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
綜合管理部	負責人	1	熟悉辦公室管理基本要求和經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)，有較高文字水平和較強綜合協(xié)調(diào)、溝通能力。具備從事金融或企事業(yè)單位辦公室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	辦公文秘崗	1	了解相關(guān)法律法規(guī)，有較強文字能力和一定組織協(xié)調(diào)能力。
	綜合管理崗	1	熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有一定文字能力，工作責任心強。具備從事金融或企事業(yè)單位人事培訓、勞資管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
營業(yè)部	負責人	1	具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行柜面業(yè)務、會計業(yè)務流程和風險控制要點，有較強的協(xié)調(diào)和管理能力。
	大堂經(jīng)理	1	熟悉銀行柜面業(yè)務和會計業(yè)務流程，了解公司、零售業(yè)務產(chǎn)品和特點，善于溝通，有親和力，形象姣好，有AFP等證書者優(yōu)先。
	綜合柜員	若干	熟悉銀行臨柜基本業(yè)務，有會計證，工作認真負責，形象氣質(zhì)好，有較強的服務意識，有良好的表達溝通能力，綜合素質(zhì)良好。