杭州銀行深圳分行于2008年11月28日開(kāi)業(yè)，轄屬龍崗、南山、寶安、福田、龍華5家支行。經(jīng)深圳銀監(jiān)局批準(zhǔn)，獲準(zhǔn)籌建科技支行。現(xiàn)因支行籌建，誠(chéng)聘以下英才：
　　招聘崗位及職責(zé)描述：
　　☆支行負(fù)責(zé)人（1-2名）：
　　1、全面主持所在支行工作，對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
　　2、承擔(dān)、組織實(shí)施和完成所在支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和指標(biāo)；
　　3、組織市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作，積極推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，提升我行市場(chǎng)占有率；
　　4、組織實(shí)施對(duì)所在支行授信客戶的信用評(píng)級(jí)、貸前調(diào)查、貸后檢查等日常管理工作；
　　5、開(kāi)展有效的基層團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)。
　　應(yīng)聘條件：
　　大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；有5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的管理和溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；有豐富的支行管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。
　　☆客戶經(jīng)理（若干名）：
　　1、開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)茹y行產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作；
　　2、完成本崗位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；
　　3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、初審和貸后管理等工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　大專(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先。
　　☆ 營(yíng)業(yè)主管（1名）：
　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政金融法規(guī)，執(zhí)行臨柜業(yè)務(wù)管理制度與財(cái)務(wù)管理制度，正確行使臨柜業(yè)務(wù)授權(quán)和財(cái)務(wù)管理授權(quán)；
　　2、負(fù)責(zé)支行臨柜業(yè)務(wù)管理，規(guī)范臨柜業(yè)務(wù)操作，防范臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；
　　3、負(fù)責(zé)支行臨柜業(yè)務(wù)檢查，及時(shí)排除臨柜業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)整改臨柜業(yè)務(wù)差錯(cuò)，及時(shí)報(bào)告臨柜業(yè)務(wù)重大差錯(cuò)與重大事項(xiàng)；
　　4、負(fù)責(zé)支行臨柜員工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與技能培訓(xùn)，建立員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃；
　　5、負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)廳環(huán)境管理與安全管理，落實(shí)營(yíng)業(yè)廳環(huán)境管理與安全管理的各項(xiàng)工作措施；
　　6、負(fù)責(zé)所在支行臨柜員工管理與年度考核，完成支行行長(zhǎng)交辦的其他管理工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　大專(含)以上學(xué)歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬年齡）；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、財(cái)經(jīng)類初級(jí)（含）以上職稱，銀行臨柜業(yè)務(wù)工作滿5年，其中至少1年從事臨柜的管理工作；具備良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和溝通能力；較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力；有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與工作責(zé)任心，無(wú)不良記錄。
　　☆柜員（若干名）：
　　1、受理柜臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保為各類客戶提供高效、快捷的服務(wù)；
　　2、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，大額、可疑交易的上報(bào)；
　　3、承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)與上級(jí)行或聯(lián)行之間的清算，確保清算及時(shí)、準(zhǔn)確；
　　4、負(fù)責(zé)個(gè)人儲(chǔ)蓄結(jié)算賬戶的開(kāi)銷戶、現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)帳及特殊業(yè)務(wù)的辦理等；
　　5、負(fù)責(zé)ATM等自助服務(wù)設(shè)備的維護(hù)、出納機(jī)具的使用及維護(hù)。
　　應(yīng)聘條件：
　　大專(含)以上學(xué)歷，年齡28歲以下；2年以上臨柜服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具備臨柜業(yè)務(wù)技能等資質(zhì)證書(shū)及會(huì)計(jì)證等從業(yè)資格證書(shū)；有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
　　☆支行辦公室行政助理（1名）：
　　1、負(fù)責(zé)支行文秘、行務(wù)、接待及后勤保障等工作；
　　2、負(fù)責(zé)支行固定資產(chǎn)的實(shí)物及建賬管理；
　　3、負(fù)責(zé)與辦公場(chǎng)地的物業(yè)公司保持聯(lián)系，確保場(chǎng)地水、電、空調(diào)等物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，并定期結(jié)算相關(guān)物業(yè)費(fèi)用；
　　4、定期進(jìn)行消防安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，監(jiān)督檢查各級(jí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人的盡職情況。定期對(duì)支行安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)解決突發(fā)事件，若發(fā)生安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理；
　　5、負(fù)責(zé)分行相關(guān)決策事項(xiàng)的落實(shí)督辦，負(fù)責(zé)督促各部門(mén)完成布置的工作；
　　6、負(fù)責(zé)日常保安員的管理；
　　7、支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　大專(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)，具有一定的專業(yè)素養(yǎng)；掌握行政秘書(shū)的基礎(chǔ)規(guī)則與知識(shí)，熟悉本行業(yè)務(wù)；熟悉公文流轉(zhuǎn)要求，熟悉辦公自動(dòng)化內(nèi)容和要求；熟練運(yùn)用辦公軟件。有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與寫(xiě)作能力。
　　☆信貸內(nèi)勤崗（1名）：
　　1、根據(jù)信貸業(yè)務(wù)放款會(huì)計(jì)核算與操作規(guī)定的相關(guān)要求，審核授信業(yè)務(wù)資料的齊全性、合規(guī)性，并在系統(tǒng)辦理相關(guān)放款登記手續(xù)，與分行放款中心辦理相關(guān)授信業(yè)務(wù)的交接手續(xù)；
　　2、實(shí)行貸后監(jiān)控管理，對(duì)授信業(yè)務(wù)經(jīng)貸后監(jiān)控審批的額度凍結(jié)、減少及授信條件變更等管理和控制；向客戶經(jīng)理催收出賬后要求落實(shí)條件的相關(guān)資料，跟蹤需在出賬后落實(shí)的事項(xiàng)；
　　3、負(fù)責(zé)支行授信業(yè)務(wù)的臺(tái)賬登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息管理、報(bào)表編制，編寫(xiě)有關(guān)的專題分析報(bào)告。負(fù)責(zé)支行文秘、行務(wù)、接待及后勤保障等工作；
　　應(yīng)聘條件：
　　大專(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄；身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；有客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　三、應(yīng)聘須知
　　1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)，進(jìn)入“人才招聘-社會(huì)招聘”專頁(yè)；下載《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)一式兩份報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；下列二種方式任選：
　　(1)信件方式寄至：杭州銀行深圳分行人力資源部收(地址：深圳市深南中路2038號(hào)愛(ài)華大廈三樓，郵編518031)，信件封面請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
　　(2)發(fā)送電子郵件至：hzbank_sz2009@sina.com。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“深圳分行××部門(mén)××崗位”；請(qǐng)務(wù)必以附件形式發(fā)送。
　　2、經(jīng)初審合格者，分行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到分行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，分行將代為保密。
　　3、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
    下載：《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報(bào)名表》