[上海]杭州銀行上海分行誠聘英才

發布時間：2013-04-27 18:35 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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杭州銀行上海分行誠聘英才

杭州銀行上海分行因業務發展需要，誠邀以下崗位英才：

崗位	人數	職位描述	應聘條件
支行行長	3	1、按照國家金融政策和有關規定，依法合規經營； 2、貫徹執行總分行相關規章制度，制定相關實施細則并組織實施； 3、完成分行下達的各項經營指標，實現規模、效益和質量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實； 4、加強內部管理，努力提高員工隊伍素質，提高經營管理水平和服務水平； 5、加強安全保衛，樹立風險防范意識，確保銀行各項業務運行正常，保證員工和銀行資產的安全； 6、做好員工的思想政治工作，保持單位內部的穩定和團結； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科（含）以上學歷，8年以上銀行工作經歷，5年以上相關崗位工作經歷； 2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理相關規定，熟悉銀行
支行副行長/行長助理	3	1、按照國家金融政策和有關規定，依法合規辦理各項業務； 2、協助行長加強內部管理； 3、協助行長完成分行下達的各項經營指標； 4、做好兼任或分管的有關業務部門工作； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科（含）以上學歷，6年以上銀行工作經歷，2年以上相關崗位工作經歷； 2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理相關規定，熟悉銀行產品； 3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。
零售客戶經理	若干	1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，積極拓展零售業務客戶，確保業務經營目標的完成； 2、對零售信貸業務進行營銷，按規定程序完成貸款的初審、日常管理和回收，控制貸款風險。	1、大專（含）以上學歷，二年以上銀行零售業務營銷經驗； 2、熟悉銀行各項零售業務，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，有豐富客戶資源者優先。
公司客戶經理	若干	1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成； 2、對公司信貸業務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規，防范信貸風險。	1、大專（含）以上學歷，二年以上銀行公司業務營銷經驗； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。
小企業客戶經理	若干	1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小企業客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保業務經營目標的完成； 2、對小企業信貸業務進行調查、初審。	1、大專（含）以上學歷，二年以上銀行相關業務營銷經驗； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。
市場營銷部總經理	若干	1、根據分行公司業務發展目標，對本部門公司業務的經營工作進行有效管理，開發潛力客戶； 2、制定本部門公司業務經營和營銷策略，組織落實分行公司業務各項經營指標； 3、組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發揮員工的積極性，確保團隊公司業務指標的完成； 4、落實信貸管理工作，防范信貸風險； 5、導交辦的其他工作。	1、大專（含）以上學歷，具有五年以上銀行公司業務管理經驗； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、熟悉銀行信貸、同業業務，有豐富客戶資源者優先。
臨柜會計現場稽核崗	1	1、對分支行臨柜會計及相關業務進行現場檢查。 2、根據安排，負責收集、匯總并上報分管專業專項稽核的匯總報告和相關統計表； 3、按要求注意及時收集整理分管專業的相關基礎數據資料、業務規定及制度辦法，為稽核項目實施提供稽核依據； 4、按照工作安排，及時跟蹤、督促被稽核單位落實整改措施，并根據整改情況，提出后續稽核的建議； 5、了解其他專業的業務制度、操作規定及管理辦法，根據需要，參與其他專業項目的現場稽核工作； 6、完成領導交辦的其他工作任務。	1、年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷或經濟類中級（含）以上職稱，特別優秀者可適當放寬。 2、具有3年以上銀行稽核或臨柜會計工作經歷，熟悉銀行臨柜會計業務及操作流程，能熟練掌握計算機操作。 3、具有較強的文字表達和分析判斷能力，良好的溝通能力。 4、有注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等資格證書者優先考慮。
財富管理崗	若干	1、負責各類理財類產品的引進和開發； 2、負責各支行理財團隊理財業務培訓和業務指導； 3、負責制訂和落實銀行高端客戶開發、維護、銷售、管理計劃； 4、負責為高端客戶和各理財團隊提供理財規劃咨詢，推動黃金、基金、信托、保險等產品的銷售； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、具備本科及以上學歷，年齡原則上在35周歲以下； 2、勤奮踏實、思路靈活、善于溝通，口頭和書面表達能力較強； 3、具有3年以上相關工作經驗，對金融理財產品有較深的理解，熟悉行業內的相關法律法規和政策； 4、具備AFP資格證書（具備CFP資格證書者優先）。
同業業務營銷崗	1	1、負責開拓資金、票據、投行業務渠道，營銷相關業務并進行交易操作； 2、負責同業客戶的日常維護、撰寫同業客戶的授信報告； 3、負責與信托公司、證券公司、基金公司等非銀金融機構的業務合作； 4、負責根據關鍵客戶需求設計業務營銷解決方案，并跟蹤落實； 5、領導交辦的其他工作。	1、具備本科及以上學歷，年齡原則上在30周歲以下； 2、勤奮踏實、思路靈活、善于溝通，口頭和書面表達能力較強； 3、具有3年以上同業、票據市場營銷管理經驗，有一定同業客戶資源； 4、有投行業務開拓、管理和項目授信經驗者優先； 5、能適應較為頻繁的出差。
檢查輔導崗	若干	1、負責組織實施全行會計業務制度執行情況的檢查，包括制定檢查計劃、確定檢查重點、檢查方法； 2、負責檢查結果的跟蹤和反饋，根據檢查結果，提出處理意見，并進行跟蹤和反饋，及時督促整改； 3、負責根據檢查情況，提交檢查報告，提出全行會計業務內部控制和風險控制的意見和措施； 4、負責全行柜員臨柜業務輔導，包括臨柜業務操作、臨柜風險控制和新業務的培訓； 5、負責分行營業網點員工業務技能的培訓與考核統計工作； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、年齡在35周歲以下，大學本科及以上學歷（從業經驗豐富者可放寬至大專），持有會計從業資格證書； 2、5年以上銀行臨柜業務工作經驗，風險防控能力較強，具有檢查輔導崗位經驗者優先考慮； 3、勤奮、敬業，具備良好的溝通、協調能力。
營業主管（委派至網點工作）	若干	1、負責布置、監督本機構各項規章制度、業務操作的貫徹執行，確保賬務核算的準確和銀行資金的安全； 2、對各項重要業務的處理進行日常監督和授權； 3、定期對各項制度的執行情況進行檢查； 4、協助業務運營部或分管行長合理、科學地進行崗位設置和業務調配，并按規定做到相互牽制，有效防范結算風險，提高工作效率； 5、負責保管和使用本、匯票專用章、結算專用章、業務公章和簽證章； 6、負責對反洗錢聯絡員報送的可疑交易進行分析和識別，及時上報總行； 7、對每天業務運行過程中發生的重要、特殊業務的處理情況和發生的差錯事故及處理結果詳細記載工作日志以備查考； 8、根據分行資金票據中心要求做好相關業務的預報、上報、通知和請示工作； 9、對審核通過的貼現申請，就銀行承兌匯票的真實性向承兌銀行以書面方式進行查詢； 10、協助做好網點的安全保衛工作； 11、定期組織開展業務學習，作好相關記錄。 12、領導交辦的其他工作。	1、大學本科（含）以上學歷，五年以上銀行相關崗位工作經歷； 2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業務流程； 3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。
信息安全與開發需求管理崗	1	1、負責客戶端安全規劃與管理、病毒防護管理、互聯網接入安全管理、數據安全管理、各類服務器的安全設計及管理等、負責各類系統的內部檢查規范制定及實施； 2、負責開展全行信息科技風險總體情況的日常監控和報告； 3、維護信息科技風險庫，組織落實風險排查和提示工作； 4、對口安排外部和內部的檢查、審計工作，并跟蹤問題整改工作； 5、落實信息科技方面的案件防控工作；落實信息科技合規、內控相關工作； 6、組織落實監管部門關于信息科技風險管理防線工作； 7、落實重要時期科技保障相關工作； 8、組織信息系統安全應急災備演練有關工作； 9、負責上海分行屬地化需求編制工作，配合總行部署新系統上線有關測試工作； 10、上級布置的其他工作。	1、35周歲以下，計算機相關專業本科（含）以上學歷，信息安全專業優先； 2、至少持有CISP或者高級信息安全師證書，持有CISA證書優先； 3、4年以上信息安全工作經驗，熟悉信息安全國內外標準； 4、有過開發經驗者優先。
公司業務專職授信審查/審批	1	1、根據總、分行的信貸政策和審查要求對分行權限內的公司授信業務進行審查/審批，并對超分行權限的業務進行初審； 2、根據分行貸審會工作要求，對上報分行貸審會的項目進行初審； 3、在總、分行批復的授信額度內，對單筆業務的發放進行審查； 4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則，履行審查/審批職責，提出明確的審查/審批意見，并在管理信息系統簡要信貸報告上錄入； 5、領導交辦的其他工作。	1、經濟、金融類專業本科及以上學歷，具有三年以上（含）商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行風險管理理論及實務，有較高的信用風險識別和計量能力； 3、熟練掌握商業銀行授信審查/審批、五級分類等業務流程和相關法律法規； 4、有較強的宏觀經濟分析能力、溝通表達能力和文字綜合能力。

　
應聘須知：

（一）所有崗位的應聘者必須符合下列條件：

1、具有良好的職業道德和較強的事業心、責任心；

2、身體健康，無不良行為記錄。

（二）應聘程序：

1、提交個人簡歷、身份證、畢業證等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張，以下列二種方式任選一種：

（1）信件方式寄至：杭州銀行上海分行人力資源部收（上海市黃浦區九江路686號十樓，郵編200001），信件封面請注明應聘崗位。

（2）發送電子郵件：caojingjing@hzbank.com.cn郵件請注明應聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。

2、經初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保管。

（三）其它事項：

1、本次招聘截至日期為2013年06月30日

2、杭州銀行上海分行聯系人：儲敏

電話：63612837
下載：《杭州銀行上海分行應聘報名表》

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