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[上海]杭州銀行上海分行誠聘英才公告

發(fā)布時間:2013-07-17 14:53  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

杭州銀行上海分行誠聘英才公告
杭州銀行成立于1996年9月,自成立以來,始終堅持服務區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位,致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務,經(jīng)過十多年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。
未來,本行將在發(fā)展戰(zhàn)略指導下,繼續(xù)穩(wěn)步推進跨區(qū)經(jīng)營,為發(fā)展成為一家立足浙江、在長三角地區(qū)具有競爭優(yōu)勢、在長三角以外的其他城市具有經(jīng)營特色的區(qū)域性銀行而努力。現(xiàn)上海分行因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀以下崗位英才:
應聘須知:
(一)所有崗位的應聘者必須符合下列條件:
1、具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心;
2、身體健康,無不良行為記錄。
 
(二)應聘程序:
1、提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關資料復印件,近期1寸免冠彩照一張,以下列二種方式任選一種:
(1)信件方式寄至:杭州銀行上海分行人力資源部收(上海市黃浦區(qū)九江路686號十樓,郵編200001),信件封面請注明應聘崗位。
(2)發(fā)送電子郵件:caojingjing@hzbank.com.cn郵件請注明應聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。
 
2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保管。
 
(三)其它事項:
1、本次招聘截至日期為2013年09月30日
2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人:杜瀟
電話:63612810
崗位 人數(shù) 職位描述 應聘條件
支行行長 3 1、按照國家金融政策和有關規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營;
2、貫徹執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度,制定相關實施細則并組織實施;
3、完成分行下達的各項經(jīng)營指標,實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長;擬訂本支行年度工作計劃,并組織落實;
4、加強內(nèi)部管理,努力提高員工隊伍素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平和服務水平;
5、加強安全保衛(wèi),樹立風險防范意識,確保銀行各項業(yè)務運行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全;
6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團結(jié);
7、完成領導交辦的其他工作。
1、大學本科(含)以上學歷,8年以上銀行工作經(jīng)歷,5年以上相關崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理相關規(guī)定,熟悉銀行
支行副行長/行長助理 3 1、按照國家金融政策和有關規(guī)定,依法合規(guī)辦理各項業(yè)務;
2、協(xié)助行長加強內(nèi)部管理;
3、協(xié)助行長完成分行下達的各項經(jīng)營指標;
4、做好兼任或分管的有關業(yè)務部門工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、大學本科(含)以上學歷,6年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理相關規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品;
3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
零售客戶經(jīng)理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,積極拓展零售業(yè)務客戶,確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成;
2、對零售信貸業(yè)務進行營銷,按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收,控制貸款風險。
1、大專(含)以上學歷,二年以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗;
2、熟悉銀行各項零售業(yè)務,具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的客戶服務意識,有豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,拓展公司客戶、推動與客 戶在各項業(yè)務上的深度合作,確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成;
2、對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審,確保資料真實、完整、合規(guī),防范信貸風險。
1、大專(含)以上學歷,二年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗;
2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。
小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,拓展小企業(yè)客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成;
2、對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審。
1、大專(含)以上學歷,二年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗;
2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。
市場營銷部總經(jīng)理 若干 1、根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展目標,對本部門公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理,開發(fā)潛力客戶;
2、制定本部門公司業(yè)務經(jīng)營和營銷策略,組織落實分行公司業(yè)務各項經(jīng)營指標;
3、組織和指導本部門員工開展營銷工作,組織實施績效考核,充分發(fā)揮員工的積 極性,確保團隊公司業(yè)務指標的完成;
4、落實信貸管理工作,防范信貸風險;
5、導交辦的其他工作。
1、大專(含)以上學歷,具有五年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗;
2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務,有豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司管理部產(chǎn)品管理崗 1 1、負責推動分行對公業(yè)務的營銷管理工作,在部門總經(jīng)理指導下,擬定分行公司業(yè)務營銷方向和營銷指引。
2、開展市場調(diào)研與目標市場定位,負責產(chǎn)品宣傳、推廣、培訓工作;搜集市場信息,向總行提出產(chǎn)品需求與合理化建議,擬定分行具體產(chǎn)品操作手冊。
3、對經(jīng)營機構(gòu)申報的大額授信項目進行產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)投向、風險控制、授信效益、融資方案可行性進行初審,提出預審意見,并撰寫授信準入報告,指導經(jīng)營機構(gòu)優(yōu)化授信方案,提高信貸業(yè)務質(zhì)量。
4、參與經(jīng)營機構(gòu)重點項目協(xié)同營銷、業(yè)務談判、提供綜合金融服務方案,引導經(jīng)營機構(gòu)培育符合我行市場定位的優(yōu)質(zhì)客戶。
1、本科及以上學歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中3年以上公司業(yè)務營銷管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉并掌握銀行公司業(yè)務及產(chǎn)品,具備授信業(yè)務技能及信貸分析能力。
3、有較強的溝通、表達、分析及寫作能力。
4、工作認真負責,具有團隊協(xié)作能力。
業(yè)務運營部會計管理崗 若干 1、負責會計日常管理工作,制定工作計劃,執(zhí)行和具體實施分行會計業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃;
2、負責分行會計業(yè)務的制度建設,制定支付結(jié)算制度和操作流程,管理會計核算業(yè)務;
3、負責分行儲蓄、出納等現(xiàn)金業(yè)務的制度管理; 4、負責結(jié)算報表的編制、合并工作,落實銀企對賬的實施;
5、負責分行銀行結(jié)算賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)交換和資金清算業(yè)務管理;
6、負責提出業(yè)務需求、開發(fā)測試和操作手冊的編制;
7、負責支行會計結(jié)算業(yè)務的政策、操作咨詢及各類疑難問題的記錄、解答;
8、完成領導交辦的其他工作。
1、年齡在35周歲以下,大學本科及以上學歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富者可放寬至大專),持有會計從業(yè)資格證書;
2、5年以上銀行臨柜業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上分行層面運營管理工作經(jīng)驗; 3、勤奮、敬業(yè),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,文字功底較強。
營業(yè)主管(委派至網(wǎng)點工作) 若干 1、負責布置、監(jiān)督本機構(gòu)各項規(guī)章制度、業(yè)務操作的貫徹執(zhí)行,確保賬務核算的準確和銀行資金的安全;
2、對各項重要業(yè)務的處理進行日常監(jiān)督和授權(quán);
3、定期對各項制度的執(zhí)行情況進行檢查;
4、協(xié)助業(yè)務運營部或分管行長合理、科學地進行崗位設置和業(yè)務調(diào)配,并按規(guī)定做到相互牽制,有效防范結(jié)算風險,提高工作效率;
5、負責保管和使用本、匯票專用章、結(jié)算專用章、業(yè)務公章和簽證章;
6、負責對反洗錢聯(lián)絡員報送的可疑交易進行分析和識別,及時上報總行;
7、對每天業(yè)務運行過程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務的處理情況和發(fā)生的差錯事故及處理結(jié)果詳細記載工作日志以備查考;
8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關業(yè)務的預報、上報、通知和請示工作;
9、對審核通過的貼現(xiàn)申請,就銀行承兌匯票的真實性向承兌銀行以書面方式進行查詢;
10、協(xié)助做好網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作;
11、定期組織開展業(yè)務學習,作好相關記錄。
12、領導交辦的其他工作。
1、大學本科(含)以上學歷,五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程;
3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
設備維護崗 1 1、負責分行辦公及生產(chǎn)應用環(huán)境桌面HELPDESK工作,做到應用響應與支持,負責接聽報障電話,負責建立維護基于ITIL體系的IT問題管理系統(tǒng),收集匯總并定期分析基礎環(huán)境故障總體情況、趨勢和運行建議;
2、負責管理和維護機房基礎環(huán)境,合理分配基礎環(huán)境資源,實施機房設備規(guī)范化安裝;
3、管理和維護KVM系統(tǒng);保障機房的電力、空調(diào)、消防、監(jiān)控、報警、門禁、電話、機柜等基礎環(huán)境設施的正常運行;
4、組織災備中心計算機硬件設備及其系統(tǒng)軟件配置管理;
5、實施災備中心硬件設備(主機及外圍設備、服務器)、網(wǎng)絡交換設備的安裝、管理和日常維護,建立和維護災備中心設備管理檔案;
6、管理和維護中心前臺生產(chǎn)系統(tǒng)及第三方連接系統(tǒng);
7、參與和配合災備系統(tǒng)建設和上線、災難恢復預案制定、災難恢復演練。
1、30周歲以下,計算機相關專業(yè)專科以上學歷,有IT基礎環(huán)境和桌面計算機設備運維管理工作經(jīng)驗;
2、掌握機房基礎環(huán)境和設備管理相關技術和技能;
3、有較強的分析研究能力和良好的溝通能力;
4、具有金融行業(yè)或大型機房建設或運維工作經(jīng)歷者優(yōu)先,可以適應定期機房24小時值班工作
公司業(yè)務專職授信審查/審批 1 1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務進行審查/審批,并對超分行權(quán)限的業(yè)務進行初審;
2、根據(jù)分行貸審會工作要求,對上報分行貸審會的項目進行初審;
3、在總、分行批復的授信額度內(nèi),對單筆業(yè)務的發(fā)放進行審查;
4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則,履行審查/審批職責,提出明確的審查/審批意見,并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報告上錄入;
5、領導交辦的其他工作。
1、經(jīng)濟、金融類專業(yè)本科及以上學歷,具有三年以上(含)商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行風險管理理論及實務,有較高的信用風險識別和計量能力;
3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級分類等業(yè)務流程和相關法律法規(guī);
4、有較強的宏觀經(jīng)濟分析能力、溝通表達能力和文字綜合能力。 

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