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[浙江]2024年杭州銀行信用小微事業(yè)部社會招聘啟事(4.19)

發(fā)布時間:2024-04-19 16:27   來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學習資料

  2024年杭州銀行信用小微事業(yè)部社會招聘啟事(4.19)
  培訓管理崗
  所屬單位:信用小微事業(yè)部_培訓中心 | 工作地點:臺州 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1.開展員工培訓需求的了解與跟蹤,并根據(jù)培訓需求制定、調(diào)整培訓計劃; 
  2.負責小微各階段信貸資格的培訓實施、落地、跟蹤及成效評估; 
  3.負責各層級人員培養(yǎng)方案的制定與落地,跟進督導基層團隊培訓。
  4.負責講師、導師隊伍的日常管理與培養(yǎng)工作,跟進導師幫帶情況,提升幫帶成效; 
  5.負責各序列課程體系的搭建及學習素材的建立推廣。
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷,年齡原則上不超過35周歲; 
  2.具有2年及以上銀行或金融行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗,有培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.具備一定的親和力,具有良好的溝通表達、團隊合作及組織協(xié)調(diào)能力。 
  風險管理崗(模型及系統(tǒng)開發(fā))
  所屬單位:信用小微事業(yè)部_風險合規(guī)部 | 工作地點:杭州 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1.負責開展業(yè)務(wù)營銷、風險控制方面的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工具推廣;
  2.負責系統(tǒng)開發(fā)、建模及客戶標簽相關(guān)工作,負責機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)需求溝通;
  3.負責開展數(shù)據(jù)化營銷及風控體系建設(shè),提出營銷管理或風險監(jiān)測模型業(yè)務(wù)需求及建議。
  任職要求:
  1、全日制研究生及以上學歷,年齡原則上不超過35周歲;
  2、熟悉國家政策、法律法規(guī),熟悉銀行業(yè)務(wù)知識;
  3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力;
  4、具有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,能熟練使用Excel、sql、sas等數(shù)據(jù)分析軟件; 
  5、有相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,有數(shù)據(jù)建模或銀行營銷及風險項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  截止日期:2024-12-31

 

 

報名入口
 

  原標題:杭州銀行
  文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn

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