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[上海]2024年杭州銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（7.9）
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小微客戶經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_業(yè)務(wù)發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)小微客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)小微客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3、具備2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：上海分行_風(fēng)險(xiǎn)管理部_授信審查團(tuán)隊(duì) ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求，對分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，并對超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審；
2、根據(jù)分行貸審會(huì)工作要求，對上報(bào)分行貸審會(huì)的項(xiàng)目進(jìn)行初審；
3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi)，對單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查；
4、遵循“真實(shí)性、公開性、獨(dú)立性”原則，履行審查職責(zé)，提出明確的審查意見，并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報(bào)告上錄入；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年以上有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、如為銀行執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)具備客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者信貸審查審批工作經(jīng)驗(yàn)；通過銀行同業(yè)基礎(chǔ)資格考試；通過風(fēng)險(xiǎn)管理資格或者公司業(yè)務(wù)資格考試；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_業(yè)務(wù)發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：20人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)營銷、受理與申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)為客戶提供貸款、存款等產(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售客戶，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
3、營銷個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，按規(guī)定程序完成個(gè)人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)和開發(fā)，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績銷售指標(biāo)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)信貸營銷工作經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富且業(yè)績突出者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷技巧；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
支行負(fù)責(zé)人
所屬單位：上海分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營；
2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施；
3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；
4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平；
5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全；
6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷；
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力、扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，能敏銳察覺市場動(dòng)態(tài)，有效尋找目標(biāo)客戶，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力以及良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：上海分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：8人
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開展工作，承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、 制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、 組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、 定期調(diào)查、分析本部門貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究防范對策，負(fù)責(zé)控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo)；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力、扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，能敏銳察覺市場動(dòng)態(tài)，有效尋找目標(biāo)客戶，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力以及良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（公雞貸）
所屬單位：上海分行_零售金融發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、拓展和深化營銷“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶，負(fù)責(zé)積極推廣我行“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶渠道，完成分行下達(dá)的指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)日常營銷及維護(hù)客戶關(guān)系，深度挖掘資源，做好交叉營銷工作，組織客戶營銷活動(dòng)、產(chǎn)品路演宣講會(huì)等；
3、落實(shí)業(yè)務(wù)貸后管理及檢查工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行零售條線營銷工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生或具有兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄用；
4、悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_營業(yè)室 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、有2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)驗(yàn)，具有本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點(diǎn)鈔和較強(qiáng)的票據(jù)鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書； 有突出專業(yè)技能者優(yōu)先；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
零售客戶經(jīng)理（房貸）
所屬單位：上海分行_零售金融發(fā)展二部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、房貸業(yè)務(wù)合作渠道的拓展及營銷維護(hù)；
2、房貸業(yè)務(wù)等零售信貸業(yè)務(wù)操作及貸后管理；
3、財(cái)富業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的交叉營銷推薦；
4、積極配合部門工作，開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作，維護(hù)部門整體業(yè)務(wù)提升。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3、具備2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)，有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5、有良好的市場開拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：上海分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作，制定、執(zhí)行、完成部門年度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓、組織、指導(dǎo)，參加市場營銷；
3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等工作；
4、做好業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
5、完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力、扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，能敏銳察覺市場動(dòng)態(tài)，有效尋找目標(biāo)客戶，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5、具有良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_業(yè)務(wù)發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉上海地區(qū)市場；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近翅親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬單位：上海分行_信用卡直銷中心（上海）_直銷推廣部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：30人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營維護(hù)和新客戶開發(fā)
2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)信用卡零售業(yè)務(wù)營銷
3、為上海地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)
4、走訪上海地區(qū)特惠商戶，做好渠道挖掘和關(guān)系維護(hù)
任職要求：
1、勤奮踏實(shí)、進(jìn)取心強(qiáng)，能承受一定工作壓力
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先
3、具備一定金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉金融產(chǎn)品營銷
4、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)或者有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
截止日期：2024-12-31
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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