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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2025年杭州銀行寧波分行社會招聘啟事（7.11）

[浙江]2025年杭州銀行寧波分行社會招聘啟事（7.11）

發(fā)布時間：2025-07-11 10:07 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年杭州銀行寧波分行社會招聘啟事（7.11）

　　直銷推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣）

　　所屬單位：信用卡直銷中心（寧波）｜工作地點(diǎn)：寧波｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、根據(jù)信用卡中心規(guī)則制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場，營銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成主任下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

　　2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡直銷中心營銷活動及業(yè)務(wù)政策；

　　3、為客戶提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中存在的問題；

　　4、定期與客戶保持溝通，了解客戶產(chǎn)品使用體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　5、服從上級安排，協(xié)助相關(guān)部門完成其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　3、具有1年（含）以上同行業(yè)相近崗位營銷經(jīng)驗(yàn)，對銷售工作有熱情者可適度放寬；

　　4、普通話流利，口齒清晰，思維敏捷；認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、能夠承受一定的業(yè)績壓力，業(yè)績目標(biāo)感強(qiáng)；

　　6、良好的職業(yè)道德，具有一定的保密意識；

　　7、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心，對銷售工作有熱情；

　　8、無不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄以及信用負(fù)債過高情況；

　　9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣）

　　所屬單位：信用卡直銷中心（寧波）｜工作地點(diǎn)：寧波｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)信用卡消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)（包含：汽車分期、裝修分期、消費(fèi)分期類產(chǎn)品），按要求完成個人指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)分期類合作商戶的拓展、維護(hù)及管理；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場需求，提出服務(wù)、流程、產(chǎn)品的改善建議；

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)質(zhì)量和貸后風(fēng)險。

　　任職要求：

　　1、年齡一般不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　3、具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車金融、汽車銷售、消費(fèi)信貸相關(guān)銷售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、熟悉信用卡消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)，具備一定合作商戶資源的優(yōu)先；

　　5、無不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄以及信用負(fù)債過高情況；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　小微客戶經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行｜工作地點(diǎn)：寧波｜招聘人數(shù)：3人

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險處置工作；

　　4、負(fù)責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；

　　5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　綜合柜員

　　所屬單位：寧波分行｜工作地點(diǎn)：寧波｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度；

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；

　　4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識；

　　4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

　　5、熟練掌握計算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　零售客戶經(jīng)理（信貸）

　　所屬單位：寧波分行｜工作地點(diǎn)：寧波｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；

　　2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；

　　4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識與客戶服務(wù)意識，具備良好的個人品行和從業(yè)記錄；

　　5、具備良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　公司客戶經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行｜工作地點(diǎn)：寧波｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；

　　3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場；

　　6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；

　　7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　理財經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行｜工作地點(diǎn)：寧波｜招聘人數(shù)：3人

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；

　　4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)理財雙錄和投資者教育；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；

　　5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　截止日期：2025-12-31

　　原標(biāo)題：杭州銀行社會招聘

　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social

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