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[浙江]2025年杭州銀行余杭支行社會招聘啟事(7.11)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-11 10:31   來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

2025年杭州銀行余杭支行社會招聘啟事(7.11)
  公司客戶經(jīng)理
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):3人
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷,定期走訪客戶,推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),開發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
  3、根據(jù)預(yù)算要求,完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo);
  4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,熟悉地區(qū)市場者優(yōu)先;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  理財(cái)經(jīng)理
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛,提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模;
  2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動,建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷,經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系;
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù),包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦;
  4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
  5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育;
  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力;
  5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識,對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  小微客戶經(jīng)理
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):3人
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù),業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶營銷和關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
  2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作;
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作;
  4、負(fù)責(zé)拓展存款市場,爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶,擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群;
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備1年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷,具備客戶資源優(yōu)先;
  4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
  5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶經(jīng)理
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):3人
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷,定期走訪客戶,推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),開發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
  3、根據(jù)分行預(yù)算要求,完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo);
  4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備1年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,熟悉地區(qū)市場,客戶資源豐富者優(yōu)先;
  6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  小微客戶經(jīng)理
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):3人
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù),業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶營銷和關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
  2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作;
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作;
  4、負(fù)責(zé)拓展存款市場,爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶,擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群;
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
  4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
  5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  綜合柜員
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):3人
  職位描述:
  1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);
  2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度;
  3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符;
  4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲蓄柜面及會計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的客戶服務(wù)意識;
  4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
  5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力,具有相關(guān)從業(yè)資格證書。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  綜合柜員
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):3人
  職位描述:
  1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);
  2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度;
  3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符;
  4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲蓄柜面及會計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識;
  4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
  5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力,具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  理財(cái)經(jīng)理
  所屬單位:余杭支行 | 工作地點(diǎn):余杭 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛,提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模;
  2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動,建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷,經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系;
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù),包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦;
  4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
  5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育;
  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力;
  5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識,對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  截止日期:2025-12-31




 

 

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  原標(biāo)題:杭州銀行社會招聘
  文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social

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