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[浙江]2025年杭州銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事(第三批次)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-27 12:04   來(lái)源:杭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年杭州銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事(第三批次)
  一級(jí)支行負(fù)責(zé)人
  所屬單位:臺(tái)州分行 | 工作地點(diǎn):臺(tái)州 | 招聘人數(shù):2人
  職位描述:
  1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),拓展全行的資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
  2、主持本機(jī)構(gòu)日常管理工作,執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會(huì)和本行的管理制度,依據(jù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)定位,承擔(dān)機(jī)構(gòu)的綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo),控制風(fēng)險(xiǎn),提升機(jī)構(gòu)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
  3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與分行各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,相互配合,及時(shí)反饋各項(xiàng)信息;
  4、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作,開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
  5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  產(chǎn)品經(jīng)理(公司金融方向)
  所屬單位:臺(tái)州分行 | 工作地點(diǎn):臺(tái)州 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品營(yíng)銷、管理和創(chuàng)新工作;
  2、支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等;
  3、制定重點(diǎn)客戶的金融服務(wù)方案;
  4、對(duì)重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn);
  5、規(guī)劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案;
  6、組織開展各項(xiàng)公司金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力;
  5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  綜合柜員
  所屬單位:臺(tái)州分行 | 工作地點(diǎn):臺(tái)州 | 招聘人數(shù):2人
  職位描述:
  1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);
  2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘,對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度;
  3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì),保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符;
  4、通過(guò)反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲(chǔ)蓄柜面及會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí);
  4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
  5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力,具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  零售客戶經(jīng)理(信貸)
  所屬單位:臺(tái)州分行 | 工作地點(diǎn):臺(tái)州 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn),重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù);
  2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶;
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù),定期組織渠道客戶活動(dòng),零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等;
  4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
  5、具備良好的市場(chǎng)開拓和溝通能力,與人交往具備較高的親和力;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  小微客戶經(jīng)理
  所屬單位:臺(tái)州分行 | 工作地點(diǎn):臺(tái)州 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù),業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶營(yíng)銷和關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
  2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作;
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作;
  4、負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng),爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)存款客戶,擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群;
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
  4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
  5、無(wú)違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄;
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  公司客戶經(jīng)理
  所屬單位:臺(tái)州分行 | 工作地點(diǎn):臺(tái)州 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶開展?fàn)I銷,定期走訪客戶,推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),開發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
  3、根據(jù)分行預(yù)算要求,完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo);
  4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),熟悉地區(qū)市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
  理財(cái)經(jīng)理
  所屬單位:臺(tái)州分行 | 工作地點(diǎn):臺(tái)州 | 招聘人數(shù):若干
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛,提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模;
  2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營(yíng)銷活動(dòng),建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷,經(jīng)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系;
  3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù),包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國(guó)債等營(yíng)銷推薦;
  4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
  5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育;
  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
  5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí),對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。

 

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  原標(biāo)題:杭州銀行
  文章來(lái)源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social

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