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[浙江]2025年杭州銀行金華分行社會(huì)招聘啟事（第三批次）
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一級(jí)支行負(fù)責(zé)人
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、根據(jù)分行發(fā)展規(guī)劃，全面主持或協(xié)助支行負(fù)責(zé)人主持網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)管理工作；
2、組織協(xié)調(diào)支行開展日常經(jīng)營活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部管理工作；
4、完成經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)本機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營管理工作，開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開展工作，承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究防范對(duì)策，負(fù)責(zé)控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營管理工作，開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人主持部門日常管理，制定部門年度計(jì)劃，指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作，及時(shí)解決工作中存在的問題。
2、負(fù)責(zé)小微客戶渠道拓展、營銷及關(guān)系維護(hù)等渠道管理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)全年及階段性任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定營銷計(jì)劃及組織實(shí)施，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)制定部門具體考核辦法，按要求做好績效分配，執(zhí)行分行財(cái)務(wù)政策。
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)與能力提升。
6、負(fù)責(zé)部門案件防范、風(fēng)險(xiǎn)防范工作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，組織催收、轉(zhuǎn)化不良資產(chǎn)貸款，組織履行反洗錢義務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營管理工作，開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（投行方向）
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估，制定重點(diǎn)客戶的金融服務(wù)方案；
2、對(duì)重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤；
3、規(guī)劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
4、組織開展各項(xiàng)公司金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年及以上投行、財(cái)資類金融市場相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉金融市場相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5、有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)外匯業(yè)務(wù)及外匯衍生品的營銷推進(jìn)，制定重點(diǎn)客戶金融服務(wù)方案；
2、負(fù)責(zé)匯兌、單證和外匯衍生業(yè)務(wù)的操作及合規(guī)管理；
3、牽頭負(fù)責(zé)外匯政策管理及各類監(jiān)管報(bào)送；
4、組織開展外匯相關(guān)產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
5、其他崗位相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年及以上國際業(yè)務(wù)、外匯衍生品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境投融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉市場采購業(yè)務(wù)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)拓展及風(fēng)險(xiǎn)甄別能力；
4、熟悉外匯監(jiān)管政策，具備匯兌業(yè)務(wù)、單證業(yè)務(wù)等相關(guān)工作能力，CDCS證書優(yōu)先；
5、有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（零售金融方向）
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)情況調(diào)研工作，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議；
2、負(fù)責(zé)全面了解分析轄內(nèi)財(cái)富金融業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，并定期向部門負(fù)責(zé)人、總行零售金融部匯報(bào)；
3、做好轄內(nèi)財(cái)富業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)工作和日常管理工作；
4、做好重點(diǎn)財(cái)富產(chǎn)品銷售推動(dòng)和高凈值客戶陪訪；
5、負(fù)責(zé)財(cái)富銷售合規(guī)管理、內(nèi)控監(jiān)督；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不記錄，為人正派，身體健康；
5、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
授信審查崗
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及風(fēng)險(xiǎn)管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風(fēng)險(xiǎn)政策的培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)文化傳導(dǎo)；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見；
3、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評(píng)級(jí)和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)研究，加強(qiáng)宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備法律、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動(dòng)，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)，對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
綜合柜員
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲(chǔ)蓄柜面及會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：金華分行 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動(dòng)，零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
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