為規(guī)范淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”）2013年度員工招聘工作，保證招聘工作公開(kāi)、公平與公正，保障招聘工作順利完成。根據(jù)《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)2013年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2012〕218號(hào)）和《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2012〕123號(hào)）文件要求，結(jié)合本行實(shí)際，制定本方案。
　　本方案為本行2013年員工招聘工作規(guī)范，有關(guān)招聘工作的信息發(fā)布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴(yán)格按照省聯(lián)社有關(guān)文件及本方案的規(guī)定執(zhí)行。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　成立淮南通商銀行2013年員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施員工招聘有關(guān)工作。

　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則。

　　三、信息發(fā)布
　　堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)2013年本行員工招聘信息，在《淮南日?qǐng)?bào)》、大學(xué)校園、淮南電視臺(tái)及有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報(bào)名時(shí)間和有關(guān)要求。

　　四、應(yīng)聘人報(bào)考條件
　　（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心、進(jìn)取心，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身體健康，無(wú)不良記錄。
　　（二）年齡要求。年齡在25周歲以下（1987年12月1日以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或2年以上銀行工作經(jīng)歷者，年齡可放寬到28周歲以下（1984年12月1日以后出生）。
　　（三）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求。初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專(zhuān)科（不含初中起點(diǎn)五年制專(zhuān)科）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。專(zhuān)科學(xué)歷者所學(xué)專(zhuān)業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷者不限定所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　五、招聘名額
　　定向招聘普通柜員20名，見(jiàn)下表：

六、應(yīng)聘報(bào)名材料
　　（一）身份證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。
　　（二）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。  
    （三）《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》（于報(bào)名時(shí)提交電子版，無(wú)需打印），請(qǐng)登錄“淮南通商銀行”網(wǎng)站下載該表。
    （四）應(yīng)聘人電子照片（小二寸），請(qǐng)按照《應(yīng)聘人電子照片要求》提交照片。應(yīng)聘人近期電子照片。         
    （五）有2年以上銀行工作經(jīng)歷者，還須提交任職銀行出具的工作證明、招聘審批表、勞動(dòng)合同（均為原件）及其它需要的材料。

　　七、招聘程序
　　（一）報(bào)名。自發(fā)布招聘公告之日起，應(yīng)聘人攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，2012年12月24日?qǐng)?bào)名截止。每名應(yīng)聘人限填報(bào)1個(gè)工作地點(diǎn)，工作地點(diǎn)選定后，不得變更。
　　（二）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人提交的材料，對(duì)應(yīng)聘人條件進(jìn)行初審。
　　（三）筆試。經(jīng)資格初審，符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人員于2013年1月份參加全省統(tǒng)一考試。按每個(gè)地區(qū)招聘名額計(jì)算，參加筆試的人數(shù)不得少于錄用人數(shù)的3倍，筆試人數(shù)不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
　　（四）公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公布于通商銀行網(wǎng)站。
　　（五）面試。按每個(gè)地區(qū)招聘名額計(jì)算，按照1：2的比例，在每個(gè)地區(qū)的報(bào)考人中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試名單。
　　（六）確定擬錄用名單。按照筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％的比例計(jì)算應(yīng)聘人綜合成績(jī)。按每個(gè)地區(qū)的報(bào)考人中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用名單。
　　（七）資格復(fù)審。對(duì)擬錄用考生條件進(jìn)行復(fù)審，確定擬錄用考生是否符合應(yīng)聘條件。如不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。
　　（八）體檢。擬錄用考生到指定醫(yī)院體檢，錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)比照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
　　（九）政審。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人政審。
　　（十）公示。對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。
　　（十一）報(bào)批。按照規(guī)定報(bào)上級(jí)審批，在上級(jí)批復(fù)錄用前，不安排擬錄用人上崗。
　　（十二）錄用。經(jīng)上級(jí)批復(fù)錄用的考生，參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)考試合格者，簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期半年。

　　九、待遇
　　被錄用人員的用工形式為勞動(dòng)合同制，享有相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

    十、報(bào)名地點(diǎn)
    淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)東路124號(hào)（淮南市國(guó)稅局往東300米），通商銀行七樓培訓(xùn)室
    咨詢(xún)電話：0554-2690773

    十一、報(bào)名時(shí)間
    即日起至2012年12月24日下午17:00截止，雙休日正常報(bào)名
    上午8:00-11:00，下午14:30-17:00

附件下載地址
（1）報(bào)名表下載
（2）照片要求