2025年武強農(nóng)商行春季校園招聘公告

　　河北省農(nóng)村信用社共有市縣級行社145家(市級農(nóng)商銀行4家、縣級農(nóng)商銀行63家、農(nóng)合銀行1家、縣級聯(lián)社77家)，營業(yè)網(wǎng)點近5000個，從業(yè)人員近5萬人，資產(chǎn)總額2.95萬億元，各項存款余額2.56萬億元，各項貸款余額1.75萬億元，是河北省內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點分布最廣、員工數(shù)里最多、存貸款規(guī)模及資產(chǎn)總里最大、支農(nóng)力度最強的銀行業(yè)金融機構(gòu)，是聯(lián)系廣大農(nóng)民的金融紐帶和服務(wù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟的支農(nóng)主力軍。

　　為持續(xù)提升全省農(nóng)村信用社員工素質(zhì)，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，提高客戶服務(wù)質(zhì)里，現(xiàn)面向畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘對象

　　2023年、2024年、2025年普通類全日制畢業(yè)生。

　　二、招聘計劃

招聘單位	招聘崗位	招聘計劃（人）	工作地點
武強農(nóng)商行	柜員（客服）崗	3	武強農(nóng)商行轄內(nèi)機構(gòu)（有2年時間在河北省農(nóng)村信用社客服中心集中輪訓）

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有良好的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)。

　　3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理素質(zhì)，且適應(yīng)客服中心7*24小時輪班制工作方式。

　　5.具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

　　6.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，具有較強的責任心、良好的職業(yè)操守及服務(wù)意識。

　　7.具有良好的傾聽、語言表達、文字組織、溝通和學習能力，口齒清晰，普通話標準流利。

　　8.符合監(jiān)管部門有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員要求。

　　9.服從用人單位對工作地點、崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠地區(qū)的工作環(huán)境。

　　(二)學歷條件:具有普通類全日制大學本科及以上學歷及相應(yīng)學位。國內(nèi)外院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)于2025年7月31日前取得學歷學位證書，或教育部學歷學位認證書。未在上述規(guī)定時間取得相應(yīng)證書或認證的，取消錄用資格。

　　(三)年齡條件:一般不超過26周歲(1999年1月1日以后出生)。

　　(四)專業(yè)條件:經(jīng)濟學(門類)、管理學(門類)、工學(門類)、農(nóng)學(門類)、理學(門類)、法學

　　(類)、中國語言文學(類)、新聞傳播學(類)(專業(yè)分類以教育部最新版專業(yè)目錄為準)。應(yīng)聘人員所學專業(yè)以學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱為準。

　　(五)有下列情形之一者，不予錄用:

　　1.通過招聘程序后，擬錄用人員未與其他單位解除勞動關(guān)系的;

　　2.有違法違紀等不良記錄的;

　　3.個人征信有不良記錄或個人負有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?

　　4.本人及父母、配偶在農(nóng)村信用社(含農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行》有不良貸款或為他人擔保的貸款形成不良未償還的;

　　5.錄用后即根據(jù)監(jiān)管部門和省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.有其他不適合從事金融工作的行為或特征的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作主要分為以下幾個步驟:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察審檔、公示、錄用等。招聘期間，將通過省聯(lián)社招聘系統(tǒng)或短信、電話等方式，通知通過招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間:2025年2月10日至2月24日。

　　本次招聘通過省聯(lián)社招聘系統(tǒng)報名，不接受現(xiàn)場等其他報名方式。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并根據(jù)崗位需求及報名等情況，確定入圍筆試人員。各崗位符合條件的報考人數(shù)一般不少于招聘計劃的3倍，達不到比例的適當核減招聘計劃或取消招聘崗位。2月24日報名結(jié)束后，將通過省聯(lián)社招聘系統(tǒng)通知進入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請及時關(guān)注省聯(lián)社招聘系統(tǒng)，如在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試，將視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　筆試采取線下方式進行。根據(jù)筆試成績由高分至低分，按招聘崗位1:3的比例確定進入資格復(fù)審應(yīng)聘人員名單，筆試成績末位并列的均進入資格復(fù)審，不足1:3的比例時按實際人數(shù)確定。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。進入資格復(fù)審應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、筆試準考證以及符合招聘條件的畢業(yè)證、學歷學位證等證件原件和復(fù)印件按指定時間到指定地點進行復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合招錄條件的，取消面試資格。如有資格復(fù)審不合格、自動放棄、未在規(guī)定時間內(nèi)參加等情況的，按照報考崗位從高分到低分遞補。

　　(五)面試

　　資格復(fù)審合格應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單。面試成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先進入體檢，面試、筆試成績均相同的，學歷(學位)較高者優(yōu)先進入體檢。體檢不合格的，取消錄用資格。

　　(七)考察審檔

　　對體檢合格者進行考察，并對個人人事檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察審檔工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

　　(八)公示

　　將考試、體檢、考察審檔均合格人員名單在省聯(lián)社門戶網(wǎng)站公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬錄用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。

　　(九)錄用

　　公示無異議的人員，簽訂勞動合同(試用期不超過6個月)。試用期滿且經(jīng)考核合格后，方可正式上崗。不合格的，按照法律規(guī)定和合同條款約定解除勞動合同。

　　五、用工形式及薪酬

　　(一)用工形式

　　用工形式為勞動合同制。

　　（二）薪酬待遇

　　錄用后除享受國家規(guī)定的社會保險和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供工作地較強市場競爭力的薪酬待遇。

　　六、注意事項

　　(一)本次招聘人員優(yōu)先保證河北省農(nóng)村信用社客服中心使用，且均須分批次參加客服中心為期2年/批的集中輪訓，原則上5年內(nèi)未參加客服中心集中輪訓的不得轉(zhuǎn)崗。

　　(二)資格審查貫穿招聘全程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名信息與事實不符、弄虛作假的，取消錄用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員要主動申報親屬在河北農(nóng)信系統(tǒng)工作情況，并簽訂承諾書。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在瞞報、漏報情況或違

　　反員工履職回避制度招聘的，取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。

　　(四)應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，對未被錄用人員的材料將嚴格保密。

　　(五)河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留招聘最終解釋權(quán)。

　　報名網(wǎng)址:zp.hebnx.com:10001/zp.html

　　監(jiān)督舉報電話:0311-66009274

　　(工作日8:30-12:00 13:30-17:30)

　　附件:河北省農(nóng)村信用社員工(柜員<客服>崗)招聘計劃表

　　原標題：河北省農(nóng)村信用社

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