恒豐銀行是經(jīng)國家監(jiān)管部門批準的全國性股份制商業(yè)銀行，目前正處于發(fā)展壯大的黃金時期，已在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶等地設立了多家分行。 恒豐銀行濟南分行自2004年8月成立以來，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的理念，各項業(yè)務快速健康發(fā)展，先后在濟南和省內其他地市設立了多家同城支行和二級分行。恒豐銀行濟寧分行（籌）是恒豐銀行濟南分行設立的第二家異地二級分行，已經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準籌建，現(xiàn)公開招聘 

 

	40歲以下，中級（含）以上職稱，從事銀行工作不低于八年，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年及以上任職經(jīng)歷。熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務流程，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。	綜合部總經(jīng)理及副總經(jīng)理	38歲以下，從事金融工作不低于五年，具有同等管理崗位兩年以上或低一級管理崗位三年及以上任職經(jīng)歷。具有較強的文字表達能力，熟悉經(jīng)濟金融業(yè)務，具有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷，具有較強的溝通協(xié)調能力。
計財部總經(jīng)理及副總經(jīng)理	38歲以下，從事金融工作不低于五年，具有同等管理崗位兩年以上或低一級管理崗位三年及以上任職經(jīng)歷。精通銀行財務管理，熟悉銀行計劃考核、資金管理、費用管理、銀行會計等，具有良好的文字及語言表達能力。	授信管理部副總經(jīng)理	38歲以下，從事金融工作不低于五年，具有同等管理崗位兩年以上或低一級管理崗位三年及以上任職經(jīng)歷。掌握金融基礎知識,熟悉相關政策、法規(guī)及銀行的風險管理政策，具有較強的溝通協(xié)調能力。
零售銀行部總經(jīng)理及副總經(jīng)理	38歲以下，從事金融工作不低于五年，具有同等管理崗位兩年以上或低一級管理崗位三年及以上任職經(jīng)歷。熟悉零售業(yè)務管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調能力和文字能力。	公司業(yè)務部總經(jīng)理及副總經(jīng)理	38歲以下，從事金融工作不低于五年，具有同等管理崗位兩年以上或低一級管理崗位三年及以上任職經(jīng)歷。熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調能力和文字能力。
國際業(yè)務部總經(jīng)理及副總經(jīng)理	38歲以下，從事金融工作不低于五年，具有同等管理崗位兩年以上或低一級管理崗位三年及以上任職經(jīng)歷。熟悉現(xiàn)代銀行業(yè)國際業(yè)務管理模式，有極強的管理能力，善于溝通，具備較強的組織協(xié)調能力及業(yè)務風險的分析判斷能力。	營業(yè)部主任	35歲以下，從事相關工作五年以上，熟悉金融會計、銀行財務、零售等業(yè)務管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調能力和文字能力。
授信管理部信用審查及貸后管理人員	35歲以下，從事銀行風險管理工作三年以上，精通財務分析，熟悉信貸或貸后管理。具備注冊會計師、審計師資格者優(yōu)先。	國際業(yè)務部人員	35歲以下，國際金融經(jīng)濟類相關專業(yè)，大學英語六級以上，三年以上銀行國際業(yè)務相關工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業(yè)務管理能力。
綜合部人力資源管理人員	35歲以下，人力資源、管理類相關專業(yè)，從事銀行人力資源管理專業(yè)工作三年以上，熟悉人事管理、員工培訓等管理工作，具有較強的溝通協(xié)調能力。	綜合部文秘人員	35歲以下，中文、金融、管理類相關專業(yè)，從事銀行文秘工作三年以上，熟悉銀行業(yè)務，具有優(yōu)秀的文字表達能力與良好的溝通協(xié)調能力，能熟練操作辦公軟件。
綜合部計算機人員	30歲以下，計算機相關專業(yè)，從事銀行計算機專業(yè)工作三年以上，熟悉銀行計算機系統(tǒng)運行維護、數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)及網(wǎng)絡管理。	計財部會計人員	35歲以下，會計等相關專業(yè)，三年以上相近崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融會計、銀行財務管理。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理	40歲以下，從事金融工作三年以上，熟悉公司信貸業(yè)務，擁有較強的市場開發(fā)能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。	零售業(yè)務客戶經(jīng)理	40歲以下，從事金融工作三年以上，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，熟悉本地市場，具有較強的營銷推介和語言溝通能力。資源豐富和服務、銷售能力突出者，條件可適當放寬招聘條件。
營業(yè)部大堂經(jīng)理	27歲以下，從事金融工作兩年以上，熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財?shù)葮I(yè)務。有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力，具有良好的形象和氣質。	營業(yè)部前臺柜員	27歲以下，從事金融工作兩年以上，熟悉各類銀行業(yè)務。溝通能力強，形象氣質佳。

以上各崗位均要求大學本科（含）以上學歷，有銀行相關崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先聘任。報名截止時間：2010年1月10日。 報名方法：將個人簡歷（包括學習、工作基本情況、家庭情況、專業(yè)特長、自我評價、聯(lián)系電話、二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片），身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復印件，寄往恒豐銀行濟寧分行籌備組（地址：濟寧市高新區(qū)火炬路58號科苑會館E座703室，郵編：272000），或發(fā)送電子郵件至:hengfengjn@sina.com，聯(lián)系電話:0537-5160286，15963787066。 招聘程序：經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質考察，擇優(yōu)錄取，統(tǒng)一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料恒豐銀行濟寧分行籌備組將代為保密，恕不退還。 應聘申請表.doc