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[北京]2017年恒豐銀行總行能源礦業金融部社會招聘啟事

發布時間:2017-04-20 16:06  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年恒豐銀行總行能源礦業金融部社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:
  2017年恒豐銀行總行能源礦業金融部社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,正式改制為恒豐銀行股份有限公司,成為全國性股份制商業銀行。
  目前,恒豐銀行在全國設有14家一級分行,2家總行直管行,共306家分支機構;另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底,恒豐銀行資產總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構74家,與上年相比實現翻番,創歷年新高。
  在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。
  恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;穩健發展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三。
  作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。 總行能源礦業金融部是能源礦業行業龍頭金融經營機構,是總行的一級部門,負責制定行業龍頭金融業務規劃和客戶營銷,實現利潤目標。現根據業務發展需要,我們誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
  一、招聘基本條件
  1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
  2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心;
  3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質;
  4.認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展;
  5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定;
  6.學歷要求:全國統招統分全日制本科(含)以上;
  7.中高級管理人員,要求具有8年及以上銀行從業經驗,2年及以上同級或相近職級管理經驗,一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經驗;
  8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
  二、招聘崗位及任職資格
  (一)產品經理崗
  1.工作地點:北京
  2.招聘人數:若干
  3.工作職責:
  (1)負責貫徹落實部門業務產品的發展策略,開展產品的市場銷售工作,確保部門完成產品的年內指標;
  (2)負責依據客戶需求制定業務、服務方案,并跟蹤執行;
  (3)負責落實所負責各項產品政策、管理制度和控制措施,確保合規經營;
  (4)負責組織推動各項產品的營銷方案及營銷活動,并完成活動實施情況的監控、通報、后評估等工作;
  (5)組織開展各類產品的推廣與培訓,溝通協調與總行相關部門的關系;
  (6)完成上級主管交辦的其他工作。
  4.任職資格要求:
  (1)全國統招統分全日制本科(含)以上學歷,金融、管理、市場營銷等相關專業優先;
  (2)3年以上的商業銀行相關從業經驗,熟悉貿易金融類產品者優先;
  (3)對銀行公司業務有較深入的了解,熟悉相關政策法規;
  (4)熟悉銀行公司業務產品運作流程,具備行業事業部相關工作經驗者優先;
  (5)金融產品營銷、管理經驗豐富,思維活躍,具有較高的市場敏銳度和風險敏感度,無違規記錄。
  (二)客戶經理崗
  1.工作地點:北京、上海福州
  2.招聘人數:若干
  3.工作職責:
  (1)負責開發客戶資源,制定營銷方案,向客戶提供整合性金融服務,建立銷售關系;
  (2)負責管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  (3)負責管理及維護客戶授信,開展客戶授信貸前調查,撰寫授信調查報告,制定初步授信方案,確保授信資產質量優良;
  (4)授信審批通過后,負責實施授信條件落實、貸款發放等流程,進行授信監控管理,確保授信資產質量安全;
  (5)完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  4.任職資格要求:
  (1)全國統招統分全日制本科(含)以上學歷,無不良從業記錄;
  (2)具有3年以上銀行信貸、投資銀行工作經驗,具有能礦行業信貸工作經驗者優先;
  (3)市場信息敏感度高,創新意識強,有一定社會經驗,有較好識別風險的能力;
  (4)具有良好的客戶服務意識、敬業精神、團隊合作意識,優秀的溝通能力、客戶拓展能力,執行力強;
  (5)年齡35周歲(含)以下,熟悉對公授信業務,且有能源礦業大客戶資源者,可適當放寬要求。
  三、報名須知
  (一)報名截止時間:2017年6月30日
  (二)應聘方式
  應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
  (三)其他事項
  (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格;
  (2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
  (3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
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