[四川]2017恒豐銀行樂山分行招聘啟事
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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地煙臺。
近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項存款余額7578億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個國際金融控股集團）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略）、“五化”強行戰(zhàn)略（國際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力）、五個引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價值分析能力、風(fēng)險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實施“12345”行動綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務(wù)。 恒豐銀行樂山分行是恒豐銀行成都分行在四川省設(shè)立的第一家二級分行。 恒豐銀行樂山分行于2010年2月11日正式營業(yè)，目前下轄峨眉山支行一家分支機構(gòu)，近年來秉承“恒必成，德致豐”的發(fā)展理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融政策，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，突出經(jīng)營特色，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓內(nèi)部管理，全面防范風(fēng)險，實現(xiàn)了“效益、規(guī)模、質(zhì)量”協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，為樂山當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 恒豐銀行樂山分行積極倡導(dǎo)“同一個恒豐，同一個家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位
1.社會招聘
樂山分行營銷團隊負(fù)責(zé)人
樂山
2人
2.社會招聘
樂山分行客戶經(jīng)理
樂山
若干
三、工作職責(zé)及任職資格要求
（一）營銷團隊負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)：
1.積極拓展市場和目標(biāo)客戶，組織設(shè)計產(chǎn)品方案和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，推動各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。
2.組建營銷團隊，指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作，做好團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的管理、評定與考核。
3.對市場跟蹤檢查，控制信貸風(fēng)險，有效履行合規(guī)及案件防控職能。
任職資格要求：
1.年齡40周歲（含）以下。
2.具有全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
3.具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年（含）以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗。
4.具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。
5.對樂山金融市場具有深入研究，對當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)競爭狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解。
（二）客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.開拓市場，挖掘客戶資源，積極完成各項指標(biāo)，促進分行業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.做好授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。
3.積極協(xié)助企業(yè)加強信貸資金管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，控制信貸風(fēng)險。
任職資格要求：
1.全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
2.年齡在40周歲（含）以下。
3.具有2年（含）及以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。
4.擁有一定的客戶資源，具有敏銳的市場洞察力、營銷策劃能力，能吃苦耐勞，團隊意識強。若有豐富的客戶資源或者工作能力突出的，可適當(dāng)放寬條件。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2017年9月20日。
（二）應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請登陸http:// career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-樂山分行”，選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項：
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：余女士、楊先生。 咨詢電話：0833-2402086，0833-2402116。
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