[江蘇]2017恒豐銀行無錫分行社會招聘啟事
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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地煙臺。
近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤總額為以往26年的累計(jì)利潤總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。 近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個國際金融控股集團(tuán)）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略）、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略（國際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營力、恒久發(fā)展力）、五個引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實(shí)施“12345”行動綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點(diǎn)和以“One Bank”為核心的績效評價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。
恒豐銀行無錫分行于2011年12月5日成立。近年來，恒豐銀行無錫分行堅(jiān)持“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值理念，堅(jiān)持“服務(wù)地方、服務(wù)實(shí)體、服務(wù)民生”的宗旨，積極支持無錫地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。截至目前，無錫分行資產(chǎn)規(guī)模近200億元，下轄宜興、錫山、江陰、新吳四家支行，先后榮獲江蘇省“巾幗文明崗”、無錫市人民政府“金融改革與創(chuàng)新獎”、中銀協(xié)“千佳示范網(wǎng)點(diǎn)”、總行“十佳二級分行”與“十佳零售二級分行”等榮譽(yù)稱號。 恒豐銀行無錫分行積極倡導(dǎo)“同一個恒豐，同一個家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向無錫地區(qū)公開招聘各類優(yōu)秀人才，金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部（貸后管理部）總經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1） 建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制類內(nèi)控制度，負(fù)責(zé)分行及所轄機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
（2）負(fù)責(zé)不良貸款的監(jiān)測、認(rèn)定、處置及資產(chǎn)保全工作。
（3）負(fù)責(zé)分行貸后管理工作的監(jiān)督檢查，組織本部門及全行定期或不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，研究制定、督促落實(shí)防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)的措施及跟蹤檢查。
（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施對分行信貸資產(chǎn)的監(jiān)控、預(yù)警工作，針對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提出化解和處置措施，并將實(shí)施情況上報(bào)上級行。
（5）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會、風(fēng)險(xiǎn)化解和處置委員會日常相關(guān)事務(wù)。
（6）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同級或4年以上下一級崗位管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷(含貸后管理、資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷)。
（3）年齡40周歲（含）以下。
（4） 具備較強(qiáng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；能夠有效發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對潛在信貸風(fēng)險(xiǎn)。
（二）授信審查崗
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）對授信項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)性審查，對需要補(bǔ)充的材料和需要說明的情況，書面予以反饋。
（2） 負(fù)責(zé)對各信貸經(jīng)營部門送審的信貸業(yè)務(wù)，根據(jù)總、分行相關(guān)信貸規(guī)章制度，從貸款的必要性、安全性、效益性、流動性及風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查。
（3）負(fù)責(zé)法人客戶的風(fēng)險(xiǎn)度審核，對客戶融資用途、融資期限、金額、利率、貸前調(diào)查報(bào)告、評估報(bào)告的可行性進(jìn)行審查，出具審查意見。
（4）對上報(bào)的授信項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)和效益分析，提出明確的同意或否決建議及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
（5）對超出分行權(quán)限的授信，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)上級行審批；對上級行提出的補(bǔ)充資料和需要說明的情況，督促經(jīng)營部門有關(guān)人員及時(shí)反饋。
（6）對分行集團(tuán)客戶授信進(jìn)行管理。
（7）對信貸經(jīng)營部門的信用評級結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。
（8）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或2年以上信貸審查工作經(jīng)歷。
（3）年齡35周歲（含）以下。
（4）具備信貸相關(guān)知識技能，熟悉銀行授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性和防控措施，能夠獨(dú)立完成授信方案的設(shè)計(jì)，主審過多個重大授信項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
（三）國際結(jié)算崗
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)匯款業(yè)務(wù)的合規(guī)性審核和業(yè)務(wù)處理。
（2）負(fù)責(zé)各類國際業(yè)務(wù)的合規(guī)性審核及處理。
（3）負(fù)責(zé)對公結(jié)售匯業(yè)務(wù)在國際結(jié)算系統(tǒng)中的賬務(wù)處理。
（4）配合經(jīng)營部門進(jìn)行國際結(jié)算及國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算產(chǎn)品的營銷。
（5）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)檔案的整理、業(yè)務(wù)臺帳的登記和報(bào)表工作。
（6）負(fù)責(zé)國際結(jié)算及國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)章制度的擬定和管理。
（7）負(fù)責(zé)全行國際結(jié)算及國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)咨詢和業(yè)務(wù)檢查，對全行從業(yè)人員及客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（8）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制一類本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年以上銀行國際結(jié)算工作經(jīng)歷。
（3）年齡35周歲（含）以下。
（4）英語基礎(chǔ)較好，CET-4以上（含）。
（5）責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識和溝通能力；具有CDCS資格者優(yōu)先考慮。
（四）公司金融部投資銀行及資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行投資銀行及資產(chǎn)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)條線各崗位有效運(yùn)作，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展。
（2）負(fù)責(zé)分行投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃的制訂和指導(dǎo)并組織落實(shí)。
（3）負(fù)責(zé)投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)工作的開展。
（4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行投資銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展。
（5）根據(jù)分行管理要求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)的管理，牽頭建立監(jiān)測指標(biāo)體系，綜合平衡資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（6）根據(jù)上級行資本規(guī)劃要求，做好相關(guān)數(shù)據(jù)采集、報(bào)送工作，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級行資產(chǎn)管理工作相關(guān)要求。
（7）統(tǒng)籌對接上級行投資銀行部相關(guān)資源，推動投資銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展。
（8）負(fù)責(zé)配合總行投資銀行部和南京分行投資銀行部做好債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù)的承銷、發(fā)行、推廣和管理。
（9）負(fù)責(zé)按照流程做好投資銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的初選、推薦和申報(bào)工作。
（10）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有3年以上銀行、券商、信托、基金等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或具有審計(jì)、律所、評級相關(guān)從業(yè)背景。
（3）年齡40周歲（含）以下。
（4）掌握財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析判斷和寫作能力。
（5） 具有投資銀行工作經(jīng)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)證券化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或具有CPA、CFA證書者優(yōu)先。
（五）金融市場部總經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)本部門全面工作，領(lǐng)導(dǎo)部門各崗位有效運(yùn)作，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展。
（2）負(fù)責(zé)分行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃的制訂、指導(dǎo)并組織落實(shí)。
（3）負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)工作的開展。
（4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行金融市場業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展。
（5）統(tǒng)籌對接總行金融市場部、南京分行金融市場部相關(guān)資源，推動金融市場業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展。
（6）貫徹執(zhí)行總、分行金融市場產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度和文件及有關(guān)工作部署。
（7）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上金融市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有審計(jì)、律所、評級相關(guān)從業(yè)背景，2年以上同級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）年齡40周歲（含）以下。
（4）掌握財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析判斷和寫作能力。
（5）具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)工作的開展。
（2）在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行金融市場業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展。
（3）在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，統(tǒng)籌對接總行金融市場部、南京分行金融市場部相關(guān)資源，推動金融市場業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展。
（4）在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行總、分行金融市場產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度和文件及有關(guān)工作部署。
（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有3年以上金融市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有審計(jì)、律所、評級相關(guān)從業(yè)背景。
（3）年齡35周歲（含）以下。
（4）掌握財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別等專業(yè)知識，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的分析判斷和寫作能力。
（5）具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（七）綜合柜員
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
（4）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）年齡28周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）形象好、氣質(zhì)佳。
（4）具備反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
（八）理財(cái)經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。
（2）負(fù)責(zé)潛在客戶的營銷，通過有針對性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。
（3）針對客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對一的理財(cái)服務(wù)。
（4）解答客戶理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務(wù)。
（5）搜集并反饋客戶需求，提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。
（6）完成上級交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）年齡35周歲（含）以下，形象氣質(zhì)佳。
（4）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
（九）營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）主持部門工作，制訂本部門經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃、措施，并組織落實(shí)。
（2）組織公司業(yè)務(wù)的營銷，采取有效措施，確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
（3）加強(qiáng)內(nèi)部管理，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。
（4）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，不斷提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷能力。
（5） 組織對本部門營銷客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查，并做好客戶資源的維護(hù)工作。
（6）組織市場營銷活動，為公司客戶提供交流的平臺，有效推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（7）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有6年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)。
（3）年齡40周歲（含）以下。
（4）熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策及法律法規(guī)，精通公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
（5）擁有較為豐富的本地市場資源（含江陰、宜興），具有較強(qiáng)的市場開拓、管理協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，業(yè)務(wù)拓展渠道豐富和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
（十）客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：無錫市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）加強(qiáng)與客戶的交流、溝通，做好市場營銷，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（2）深入企業(yè)，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解和掌握企業(yè)的需求信息；落實(shí)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升我行形象。
（3）做好貸前調(diào)查工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)情況的真實(shí)信息，采取有效措施，防范授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（4） 做好貸款跟蹤檢查和貸后管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防影響還款的不利因素。
（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有3年以上的商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）年齡35周歲（含）以下。
（4）熟悉銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)信貸產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境。
（5）具備較好的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)以及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，掌握一定的會計(jì)和財(cái)務(wù)知識，有客戶資源者優(yōu)先（包括江陰、宜興）。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：
2017年12月31日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-招聘機(jī)構(gòu)-無錫分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：封先生。
咨詢電話：0510-81086018。
聯(lián)系郵箱：fengshuhua@hfbank.com.cn。
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