2019恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數(shù)346家;另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應用單位”等多項榮譽。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行濟南分行成立于2004年10月，目前濟南分行已設立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤7家二級分行和8家同城支行。濟南分行成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟建設，各項業(yè)務快速發(fā)展，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　(二)具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　(四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　(一)零售客戶經(jīng)理崗

　　1.工作地點：濟南市、東營市、濟寧市、濱州市、聊城市、德州市、淄博市、菏澤市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)負責完成各類零售業(yè)務與產(chǎn)品的營銷任務目標。

　　(2)負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。

　　(3)負責收集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。

　　(4)負責開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。

　　(5)完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大學本科(含)以上學歷，具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。

　　(2)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等相關知識，熟悉銀行零售金融相關產(chǎn)品。

　　(3)具備全面的銀行業(yè)務知識和實踐經(jīng)驗，具有獨立的零售信貸授信能力以及良好的市場開拓能力、風險把控能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。

　　(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　(5)情況特別優(yōu)者可適當放寬條件。

　　(二)理財經(jīng)理崗

　　1.工作地點：濟南市、東營市、濟寧市、濱州市、聊城市、德州市、淄博市、菏澤市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)負責財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財富類產(chǎn)品、針對性地提出個性化理財規(guī)劃方案并提供專屬理財服務。

　　(2)負責客戶的拓展和維護，依托客戶關系管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對存量客戶的維護、產(chǎn)品交叉營銷、潛在客戶挖潛、產(chǎn)品和服務使用率提升。

　　(3)負責參與廳堂日常營銷服務工作，并配合參與營業(yè)廳營銷策劃方案的制定與具體組織落實工作。

　　(4)負責理財服務體系的宣傳與推廣，解答客戶理財業(yè)務咨詢，協(xié)助客戶辦理有關非現(xiàn)金交易類業(yè)務。

　　(5)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大學本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。

　　(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具有良好的溝通技巧和營銷技能。

　　(3)熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程;獲得AFP/CFP(金融理財師)證書，證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　(4)無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　三、報名須知

　　(一)報名截止時間：2019年12月31日。

　　(二)應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-濟南分行-**崗位”命名，發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　(三)其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉先生。

　　咨詢電話：0531-55680926、18764787980。

　　聯(lián)系郵箱：jnhr@hfbank.com.cn。